入职登记表(正式使用表)

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1、深圳天佑腾飞科技有限公司人力资源表单员工入职登记表应聘职位：填表日期：姓名性别年龄民族出生日期婚姻状况□未婚□已婚籍贯省SHENGSHENG身高CM身份证号码码体重KG文化程度电脑水平爱好懂何种语言□粤语□英语□韩语□其他外语能力希望待遇户口所在地省（市）县（区）镇（乡）村（街）本人电话教育培训起止日期学校名称所学专业是否毕业～～～～工作经历起止日期工作单位担任职务最后薪资离职原因～～～～紧急联系人人详细地址联系电话面试渠道□人才市场□招聘信息□内部员工□其他介绍人关系家庭主要成员姓名称谓年龄工作单位工作地址及联系方式担任职务以上资料本人保证完全属实，

2、如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处理签名日期(以下内容由本公司人员填写)备注面试复试意见□同意推荐部门面试□不予考虑签名部门用人部门意见□合格能□基本合格□不合格签名入职工号管理部意见□同意录用□存档□不予考虑□其他签名职位副总意见□同意录用□存档□不予考虑□其他签名职级薪资核准总经理批准入职时间年月日试用期薪资试用期时间试用后薪资其他宿舍编号其他人事档案编号2深圳天佑腾飞科技有限公司人力资源表单深圳天佑腾飞科技有限公司厂规前言首先欢迎您加入天佑大家庭，作为天佑公司的一员，我们期望您能尽快适应天佑的工作和生活环境，安心的投入工作和生活中，同时我们也

3、期盼您在这里的环境里，能充分发挥您的才识与干劲，相信只要您的努力付出、一定会迈向成功的明天，一定能与公司实现共同辉煌！厂规厂纪第一条目的:营造良好之工作生产秩序,创建安全、和谐和制度健全的工作环境。第二条原则：参照国家有关法规，结合本公司的实际。第三条适用范围：全公司员工第四条主要内容：1、凡进入本公司工作的员工，初进本公司视工作性质不同约定试用期：员工为一个月，期满后由厂方通知录用，方为正式员工;但在试用期间，不符合公司标准，可以随时解除劳动关系，不满七天的不予结算工资；试用期满辞职的，必须提前一个月以书面形式通知相关部门待审批之后方为有效，否则扣除

4、十五天代通知金。2、不论日、月薪员工，试用期内双方均有权随时解除劳动关系，可提前7天通知行政部，待辞工书审批交接完毕后，可即时结算工资。在试用期或正式员工期，凡是连续旷工3天者，视该员工自离，自离员工不发任何薪资。3、全体员工必须按时上下班打卡；不得迟到、早退。4、全体员工出入公司及上班时间必须正确佩带厂证，爱护厂证，不得涂改，伪造、转借，如有损坏或遗失，即向行政部补办。5、员工不上班必须履行相关请假手续，否则当旷工处理，不准授意或代替他人打卡。6、全体人员在上下班时间必须依次排队进出工厂，不得高声喧哗和打闹嬉戏。7、全体人员必须听从上级的管理及合理的

5、工作安排和加班安排。8、管理人员不得借故骚扰、侮辱或体罚员工。9、员工对工厂之不当行为可以采取合理方式进行投诉。10、员工不得偷窃、骗取工厂或其他员工的财物，不准拉帮接派，惹事生非，不准打架斗殴或故意伤害他人，不得在公司内散布有损公司声誉之言论，不可煽动他人怠工、罢工、违者公司有权作出解雇处理。11、出入公司大门员工应主动接受保安检查，不准非法携带、存放非工作需要的利器。12、爱护公司财产，不得故意损坏公司公共财物，不准在公司厂区或宿舍区域内兜售物品或进行传销等商业活动。13、在厂区内必须衣冠整洁，着工鞋，不得赤膊，奇装艳抹。14、注意工业安全，按照上

6、司的要求佩带劳动保障用品。15、坚守岗位，不得擅离职守，工作时间内不准在工作区域内使用手机接（打）电话、进食、大声喧哗、嬉戏、聊天干工作无关的事情或故意影响其他同事正常工作。16、严禁在工厂内吸烟，吸烟请到吸烟区内吸烟，不准在厂内酗酒及酒后工作，不准随地吐痰，保持环境清洁。17、严禁携带易燃、易爆物品进厂。18、非特殊情况，严禁乱动灭火器，消防报警器及其它消防设施（非特殊情况时，消防报警器等器材只能由保安人员使用）；严禁对设备不熟悉进行违章操作。19、积极参加各项培训，严格遵守操作规程；20、自觉遵守国家法律、法规、触犯法律者移交公安机关处理。以上条款

7、本人看过知悉，确认无意见并同意遵守后，请签名确认。员工（签名）：日期：年月日2