关于成立导师团和举办青年教师培训班的

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1、关于成立导师团和举办青年教师培训班的决　定 为加强教师队伍建设，全面落实“以学生发展为本，为学生终身发展负责”的教育理念，根据我校优秀教师较多，青年教师比重大、承担教育教学任务重等实际情况，学校决定：成立导师团和开办青年教师培训班，以发挥名师的引领和示范作用，加快青年教师的培养步伐。　　培训班学制暂定一年，培训对象主要为年轻教师和其他愿意参加的中年教师，培训内容主要有教育教学理论，相关法律法规，班主任工作，课堂教学等，培训主要采取集中授课，集体研讨、跟班实习、外出学习交流、校内展示等方式进行，课型多样灵活，有“主题研讨”“课

2、型示范”“外出学习汇报”“学生管理讲座”等等。培训计划的制订和培训任务的实施主要由学校和导师团承担。一、青年教师岗位培训领导小组　　组　长：　　成　员：(兼培训班班主任)二、导师团名单：三、日程安排：1、2014年11月为成员名单确认阶段。2、2014年11月27日举办开班仪式，学校领导参加，邀请专家参加。3、2014年12月——2014年3月由学校优秀教师开公开课，与教督室研讨课平行梯度进行。4、2014年4月聘请专家培训、组织外出学习。5、2014年5月——6月，各培训班老师学习成果汇报，展示课。四、考核方式：1、每一次

3、活动都有心得体会，以3R标准。2、培训结束进行展示汇报，上一堂展示课，邀请评委进行成绩评定。3、教务处为业务培训班班主任，进行每次活动点名考勤，进行各项成绩汇总，4、给每位老师设定一个成长档案袋，培训结束后将各项成绩汇总，上交学校存档。4、根据成绩汇总，评定优秀学员，进行颁奖。五、青年教师培训班学习班级纪律1、学员须按时参加培训，不迟到、不早退、不旷课，有事（病）须本人预先向班主任请假，征得同意后方可离开。2、学员须尊重授课教师，上课时关闭通讯工具，认真听讲并作好记录。3、学员应将学习与教育教学实践紧密结合，平时多向导师请教

4、，汇报学习心得。4、培训领导小组将以学员的平时学习情况和结业考核成绩为依据，认定继续教育课时，并评选优秀学员。