人力资源和社会保障部能力证书

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1、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心人力资源和社会保障部(原劳动部)职业资格证书一、人力资源和社会保障部(原劳动部)职业资格证书的等级划分及职能   根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定,各等级的具体标准为:   国家职业资格五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。   国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。   国家职业资格三级(高级技能):

2、能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。   国家职业资格二级(技师):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。   国家职业资格一级(高级技师):能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性

3、的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。二、人力资源和社会保障部(原劳动部)职业资格证书的考试时间安排  (一)全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。“统考日”具体日期是5月16、17、18日,11月21、22、23日。  (二)劳动部组织的全国统一鉴定日期是5月17、18日和11月22、23日(具体安排详见附件1、2)

4、。企业人力资源管理师等6个职业国家职业资格一级和部分新职业的试验性鉴定,安排在“统考日”其他日期进行。 三、人力资源和社会保障部(劳动部)全国统考名录   人力资源和社会保障部组织开展的全国统一鉴定的职业是:企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管理师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书。(注:蓝色的为目前可操作的,国家二级、三级)四、劳动部证书查询网址:www.osta.org.cn

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