七“心”高照企业员工职业心态训练

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1、七“心”高照有前程---------企业员工职业心态训练讲课提纲：导言：心态决定人生成败为什么？工资增加了——快乐越来越少了；认识的人多了——朋友越来越少了；沟通工具多了——却越来越寂寞了；管理的人多了——交心的人越来越少了；生活条件越好了-------厌世的人即越来越多了；物质丰富了——精神越来越匮乏了。源于工作压力、生活压力、感情压力职场人的快乐指数令人担忧：37.72%的网友选择了“总的来说是快乐的”，41.64%的网友表示“不快乐的时候多”，20.64%的网友表示“很痛苦，想换工作”。一、人生百态，各有不同

2、1、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态玫瑰花两个人看虫子2、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生案例：两个秀才去赶考3、同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面故事：王先生辞职的前后二、职业成功的黄金心态模型自己好：阳光心态、积极心态、空杯心态大家好：老板心态、共赢心态、慈善心态、感恩心态第一讲阳光心态——快乐之源一、心情好，活到老1、长寿的秘诀。案例：上海市现有百岁老人600百多人，市老年学学会调查了其中５０位百岁老人，总结了他们的“养生之道”。　　这十条养生之道是：心胸开朗，品行善良，热爱劳动，

3、坚持合适的体育锻炼，合理饮食，不吸烟，少饮酒，按时睡觉、起床，家庭和睦，子女孝顺。　　上海市老年学学会副会长、华东医院原院长王传馥教授指出，百岁老人长寿的秘诀中，遗传基因占１５％，社会因素占１０％，医疗条件改善占８％，气候条件占７％，其余６０％因素取决于老人自己。　　专家介绍，不少老人家里并不富裕，居住条件也不好，但自身良好的生活习惯、小辈们的孝心和政府的关心却让老人身处斗室照样身心愉悦。有人调查了122名患过一次心脏病的人，8年后发现最悲观的25人中死了21个，最乐观的25人中死了6个，结论是乐观者长寿。2、快乐

4、的源泉。二、发现美丽，乐观豁达1、生活不是缺少美，而是缺少发现美互动：赞美你的亲人2、好孩子是夸出来的故事：妈妈，只有你能欣赏我第一次参加家长会，幼儿园的老师对她说：“你的儿子有多动症，在板凳上连三分钟都坐不了，你最好带他去医院看一看。”企业文化共享资源http://www.dntzi.com　　回家的路上，儿子问她老师都说了些什么，她鼻子一酸，差点流下泪来。因为全班30位小朋友，唯有他表现最差，唯有对他，老师表现出不屑。然而，她还是告诉她的儿子：“老师表扬你了，说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟，现在能坐三分钟。其它

5、妈妈都非常羡慕妈妈，因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上，她儿子破天荒吃了两碗米饭，并且没让她喂。　　儿子上小学了。家长会上，老师说：“这次数学考试，全班50名同学，你儿子排第40名，我们怀疑他智力上有些障碍，您最好带他去医院查一查。”　　回去的路上，她流下了眼泪。然而，当她回到家里，却对坐在桌前的儿子说：“老师对你充满信心。他说了，你并不是个笨孩子，只要能细心些，会超过你的同桌，这次你的同桌排在第21名。”说这话时，她发现儿子黯淡的眼神一下子充满了光，沮丧的脸也一下子舒展开来。她甚至发现，儿子温顺得让她吃惊，好像长

6、大了许多。第二天上学，去得比平时都要早。　　孩子上初中了，又一次家长会。她坐在儿子的座位上，等着老师点她儿子的名字，因为每次家长会，她儿子的名字在差生的行列中总是被点到。然而，这次却出乎她的预料--直到结束，都没有听到。她有些不习惯，临别去问老师，老师告诉她：“按你儿子现在的成绩，考重点高中有点危险。”　　她怀着惊喜的心情走出校门，此时她发现儿子在等她。一路上她扶着儿子的肩膀，心里有一种说不出的甜蜜，她告诉儿子：“班主任对你非常满意，他说了，只要你努力，很有希望考上重点高中。”　　高中毕业了。第一批大学录取通知书下

7、达时，学校打电话让她儿子到学校去一趟。她有一种预感，她儿子一定是被清华大学录取了，因为在报考时，她对儿子说过，她相信他能考取这所大学。　　她儿子从学校回来，把一封印有清华大学招生办公室的特快专递交到她的手里，突然转身跑到自己的房间里大哭起来，边哭边说：“妈妈，我知道我不是个聪明的孩子。可是，这个世界上只有你能欣赏我……”　　这时，她悲喜交加，再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水，任它打落在手中的信封上……　　四个人都被故事深深地感动着，沉默了几分钟，唐僧说道：“这个故事中的母亲，对激励技巧的把握可谓‘精到、准确’。

8、她总是用正激励来鼓励儿子，每次她对儿子的激励都是清晰可见的，她让儿子知道应该在哪个方面努力，让儿子知道她的期望是什么，最后，让儿子清楚母亲数年来的辛苦是期望并相信他能考上清华大学，以至于儿子果不负其重望……”　　管理者希望员工努力工作，就必须清清楚楚、明明白白地告诉你的员工，你的期望和他们的目标所在，而不是模棱两可，闪烁其词，否则员工就会茫然无所适从，不知所