2013年最热门的专业之动漫游戏专业

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1、2013年最热门的专业之动漫游戏专业调查结果显示，2013最热门的专业不是人们印象中代表高薪的金融、IT专业,而是新兴的动漫游戏专业，且诸多行业新闻与著名教育专家领袖意见也证实了这一点——“2013动漫游戏专业最当红。”动漫游戏行业需急缺人才在北京，上海主要的人才招聘网站上，游戏美术设计师、影视动画设计师、室内装潢设计师等职位开出的月薪高达8000元以上，10万元甚至20万元年薪急聘的情况屡见不鲜。动漫游戏企业对人才的需求超过3000万人，但真正处于研发核心环节的人才不足五万人，游戏人才缺口高达100万以上。为此国内著名动漫游

2、戏人才培养基地完美动力负责人指出：“缺乏技术过硬的专业人才是问题的核心所在。成都稀缺动漫游戏人才商业游戏制作、影视合成处理、三维广告装饰设计、多媒体制作……这类数字媒体应用人才，仅成都市的需求就超过10万人。很多企业尽管开出5000元以上的月薪，但应聘者还是门可罗雀，且专业技能达不到企业要求。经过专业职业培训的动漫游戏设计人才动手能力强，更受企业青睐。据了解，目前国内的动漫游戏业发展迅速，越来越多的企业更青睐参加过相关职业培训的人才。北京游戏动画人才告急据北京市新闻出版局相关负责人介绍，目前北京已形成了6个动漫游戏产业集聚区。

3、在6个园区中，人才的结构性短缺普遍存在。调查报告分析指出，北京的游戏动漫行业缺少三类人才。一是缺少高端原创人才，大部分动漫企业管理者认为在企业内部只有22%的创意人员才算得上是创新型人才，而多数人才(78%)属于复制型或模仿型。这种人才结构导致原创产品很少，企业核心竞争力不足。二是缺少管理人才，与传统企业相比，动漫游戏企业具有创新性、高增值性和高风险性等特点，其组织形式既有分散的个别劳动，又有简单协作的集体劳动和集中的社会劳动，创意人才具有较强的工作独立性，创意工作过程难以监督。这些工作特点给传统的管理理念与管理方式带来挑战。

4、三是缺少经营人才，实践证明，创意人才往往在市场经营才能上有所欠缺。市场对将创意“产业化”及“市场化”的经营人才非常欠缺。以上种种无不说明了“2013动漫游戏人才稀缺，游戏专业当红”这一现象是与国内市场需求密不可分的，加之现阶段国家对动漫产业的大力扶持，影视动漫产业当仁不让地成为最吸引人才的行当。据记者了解，目前动漫游戏产业是我国发展文化产业的重点之一，中央政府和各地出台了众多支持动漫产业发展的补贴政策。在政策扶植下，从2004年到2010年，短短7年间，中国动漫游戏产量跃升50倍，超过美、日、韩等国成为世界第一动漫游戏生产大国

5、，而且2011年国产游戏再创新高，但是，相对于这些好看的数字，荧屏上并没有多少好看的国产动漫作品。我国动漫游戏产业严重面临“游戏人才稀缺”问题。目前全国动漫游戏专业人才不足10万人，而我国影视动画、游戏动画人才需求量大约30万人。加上广告设计、超多媒体设计、网页设计、建筑等行业，动漫游戏人才缺口将达到百万以上。像优秀的动漫游戏设计师，年薪可达30万元左右，但还是有价无“货”。有业内人士指出，当前大部分动漫游戏从业人员都是从动漫“发烧友”成长起来的，但是由于没有真正接受过系统的动漫游戏教育培训，仍需要企业进一步培养。因此这种培养

6、模式成本高、门槛也不低，不是动漫游戏人才成长的最佳途径；另一种是院校大学“科班”培养，虽然，目前国内有大大小小400多家院校开设了动漫及相关专业，但大多着眼于理论层面，实战能力有限，加上培养周期长，软件的更新速度跟不上发展。这些情况导致了现有“科班”不能完全满足市场需求。缘何国内影视动漫行业打造不出国际级的游戏产品？其核心问题就是人才的匮乏，而人才匮乏的根本原因则是国内缺少国际级影视动漫教育机构。希望在不久的将来，政府优厚的扶持政策能吸引一些在国际影视动漫行业享有盛名，如孕育出众多学子参与创作《阿凡达》、《变形金刚》、《玩具总

7、动员》等动漫游戏巨著的立万国际艺术教育、顶级影视动漫学院法国巴黎戈布兰图像、丹麦动画工作坊等权威机构来华办学。未来五到十年的时间中，政府大力扶持下已现峥嵘的中国动漫游戏行业将迎来一个高速发展期，动漫游戏专业也将愈发的大红大紫，对于从业人员来说无论是行业发展前景还是薪资水平都会达到相当高的层次，因此即将面临择校的考生和家长们不妨对动漫游戏这个专业加以关注。