医院行政干部述职述廉报告

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1、医院行政干部述职述廉报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：2014医院行政干部述职述廉报告第二篇：医院领导干部述职述廉报告2014第三篇：医院党员干部述职述廉报告第四篇：医院干部述职述廉报告第五篇：医院干部述职述廉报告更多相关范文正文第一篇：2014医院行政干部述职述廉报告根据呼组字（2014）7号文件精神，现将本人在2014年度工作等情况报告如下：一、思想政治与廉洁自律情况通过对党章与科学发展观等学习，思想政治上又有了较大进步并能在实际工作中坚持民主集中制原则，对重大事项、重大决策、重要干部任命

2、和大额资金使用广泛征求各方意见，集体决策。注重党风廉政建设，倡导节约、反对浪费，并能以身作则、廉洁自律。二、工作情况（一）党务工作深入开展讲和谐、学先进等活动：深入科室，联系群众,做有针对性的思想工作；开展、宣讲和谐构建活动；组织学习吴大观同志先进事迹；为激发大家的爱国热情，倡导并组织全院职工听红歌、唱红歌。党风廉政与医德医风建设：完善了医德考评实施方案，加强了职业道德档案的管理；组织收看《小村纪检官》并写出观后感；制定了反腐倡廉工作实施细则，与各党支部、各科室签订党风廉政建设责任状，并督促学习和检查；开展了抓领

3、导干部违规收送礼金问题活动，并进行党课教育；起草了职业道德行为规范手册和党风与医德医风建设手册，使我院的规章制度将更加完善。维护民主集中制原则：重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。宣传教育：通过座谈等形式开展了纪念五﹒四运动、五﹒一二护士节等活动，加强科学发展观、爱国主义、医德医风与法律法规的学习教育并进行知识测试；外宣工作有了新突破，见报、广播和电视台的稿件达到19篇（次）；总结归纳出自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵的医院精神；首次创办了《呼伦贝尔心理卫生报

4、》；网络宣传工作也在努力进行中。组织工作：以三个一工程建设为目标，加强了支部建设；党课教育5次；强化了积极分子队伍的建设和管理；认真开展了民主评议党员工作；按照民主集中制的原则并进行认真考核与公示，选拔4名较为优秀、年轻的同志为科主任和副主任。认真开展学习实践科学发展观活动：制定了实施方案，狠抓落实、注重实效，还专门召开一次较为成功的专题民主生活会，使大家形成共识，表示要坚持以人为本，以就医者为中心，科学发展，为精神卫生事业更快更和谐发展做出贡献。（二）综合治理：坚决贯彻谁主管，谁负责的原则，成立了保卫组，落实各

5、项责任制，加大了检查和防控力度，确保了我院安全与稳定。（三）工会与共青团工作：贯彻院务公开工作，实行了职代会票决制，开展了登山比赛、红歌演唱会等有益活动。工会工作得到牙克石市总工会的好评。（四）行政工作2014年4月到8月，由本人临时负责医院的全面工作。期间，主持了职工年度民主评议考核工作；落实了安全与稳定工作；切实抓了环境卫生工作；加强了值周值班人员劳动纪律并巡视检查；严肃处理违规事件并带头自罚1000元；努力为职工搞福利；积极与交通部门沟通，争取减免了医院车辆的过桥费用；多次与市编办联系、争取机构编制的扩大；

6、频繁跑项目，为医院建设用地等做出了一定努力；及时安排腾出三楼办公室和会议室，以缓解病房紧张问题；先后从哈尔滨、郑州等地安全接回三台车辆。（五）工作成效通过上述工作，进一步融洽了医患关系，形成了良好稳定的局面，班子团结一致，职工齐心协力，各项工作都有较大发展。住院患者空前提高，最多时突破210人，年住院患者突破400人次。三、存在的不足及努力方向理论学习尚未全面系统；在学习实践科学发展观及各项活动中，要求的多，检查的少；在解放思想方面还有一定差距。今后要努力学习，进一步提高落实科学发展观的能力；克服求稳定保平安的思

7、想；学习医院管理知识，参与和配合行政工作，与班子成员团结一致，坚持以人为本的理念，调动全院职工的积极性和创造性，为医院建设与发展做出应有的努力。2014年3月9日第二篇：医院领导干部述职述廉报告2014尊敬的各位领导，各位委员:根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观

8、念不落伍。领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发