县烟草专卖局(分公司)2014年工作总结及2015年工作打算

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1、县烟草专卖局(分公司)2014年工作总结及2015年工作打算 一、2014年工作总结  2014年,武功县局(分公司)在市局党委和县委县政府的正确领导下,认真贯彻国省市年度工作会议精神和局长、经理座谈会精神,紧紧围绕卷烟上水平战略任务,立足1344工作思路,负压奋进,攻坚克难,各项工作取得了较好成绩。年度销售卷烟14468.97箱,完成年度任务14900箱的97.11%,同比下降2.32%;销售重点骨干品牌8742.34箱,完成年度任务9060箱的96.49%,同比增长5.65%;销售低焦油卷烟964.02箱,完成年度任务895箱的107.71%,同比增长

2、34.44%。查办违法卷烟案件153起,涉案卷烟2543.07条,案值11.86万元。五线联动工作法探索与应用创新项目通过市局验收,获得全市系统专卖管理先进单位、工会工作先进单位、安全管理工作先进单位和新闻宣传工作先进集体等多项荣誉称号。主要做了以下四个方面的工作:(一)扩销增量,突出终端,营销管理工作明显加强  一是多措并举抓销量。科学测算,将全年卷烟销量、重点品牌及低焦油任务分解到月到片,逐月开展卷烟销售劳动竞赛活动,坚持周通报、月考核,定期召开经济运行分析会,并分别在一季度以及8、9月份开展了旺季和淡季卷烟销售劳动竞赛活动,抓住了市场先机,促进了销量

3、的提升。二是培育品牌提结构。加强重点骨干品牌、低焦油品牌的市场营销,采取选定目标客户,掌握营销情况,强化经营指导和品牌推介的方式,不断提升重点骨干品牌、低焦油品牌的销售份额。同时,按照统一安排,集中开展了好猫(长乐)品牌、猴王(软红)品牌和长白山(红)、红双喜(硬8mg)、金圣(庐山)、白沙(精品8mg)、双喜(软国际)五个重点品牌以及南京(雨花石)、南京(十二金钗)、黄鹤楼(天下名楼)、泰山(心恒)、真龙(燃情时光)五个细支卷烟的品牌培育工作,并在全市排名中取得了较好的名次。三是全面提升抓终端。围绕明码标价、扫码销售,制定了《武功分公司现代零售终端户和E

4、商盟客户考核办法》,切实加强对零售终端的监管,不断提升零售终端建设水平。年度建现代终端户182户,发展上配货户145户。四是提升素质抓培训。围绕卷烟营销人员技能鉴定教材及新商盟系统、V6操作系统、E商盟终端管理系统的操作应用,每月开展两次集中培训,不断提升卷烟营销人员的营销理论知识和技能水平;采取上门服务和集中组织培训的形式,加强对普通客户和E商盟重点客户的培训,年度集中组织培训5次,客户的经营水平和服务满意度明显提升。  (二)强化监管,突出创新,专卖管理工作成效显著  一是保持打假的高压态势。克服畏难情绪,强化责任意识,分解线索任务,严格月度工作质量考

5、评,完善打假协作机制,提升打假破能力。年度查处假烟案件11起,案值2300元,移交假烟络案件1起,传唤4人,刑事拘留1人,严厉打击了贩假售假分子的嚣张气焰。二是加强市场监管工作。扎实开展重点节日和重点市场的专项整治活动,加大真烟非法流动案件的查处和无证经营取缔工作,建立了违规户档案,制定了《违规户管理办法》,定期开展法律法规宣传和违规户培训工作。高度重视市场监管新方法、新载体的试点和推广,在积极推行APCD工作法的基础上,专卖股牵头开展了五线联动工作法探索与应用课题研究,并取得了较好的效果,该课题录入省局2014年度小组课题库。年度召开五线联动联席会议10

6、次,反馈处理信息102条,反馈反馈信息办结率100%;开展专项整治活动4次,法律法规宣传3次,违规户培训6次,取缔无证经营56户,查处真烟违法案件142起,数量2530条,案值11.7万元,在市局多次的明察暗访中,市场净化率名列前茅。三是加强证照管理工作。严格依据合理化布局方案和证照办理、注销程序开展证照管理工作,有效杜绝证照办理的违规违纪行为,提升了证照办理的透明度,受到了社会各界和卷烟零售户的好评。同时加强证照的日常管理,严查一证多店、有证无店等违规行为,推进了证照管理的规范化。年度依法依规办证61个,注销49个,证照增减基本保持平衡,使零售户比例保持

7、在合理范围之内。四是认真履行内部专卖监督管理职责。及时做好大户备案、真烟案件备案、一案双查、入户核查及预警处理工作,认真履行日常监管和同级监管职责。年度处理各类预警21个,预警处理率100%;调查上级交办真烟违法案件2起,涉案卷烟1061条;真烟案件备案78起,入户核查230户次,同级监管6次;筹备并召开了全市系统内管工作观摩现场会,内管工作得到了上级领导的高度评价。五是加强专卖队伍建设。定期开展专卖人员纪律作风整顿、业务技能比武和技能鉴定培训活动,切实加强专卖人员文明执法教育、廉洁警示教育,不断提升专卖人员整体素质。年度专卖人员执法满意度在全市单项测评中

8、取得了第二名的好成绩,为行风建设作出了贡献,并且中级技能持证率达到

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