乡五好基层党委事迹材料

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2、、旅游之乡，狠抓工作作风，强势推进"一区二园三产业四基础五突破"建设，即：把枫香建设成为**县城的**区；全力打造鸳鸯湖国家级湿地公园和把枫香打造成**县的休闲度假生态园；重点发展现代烟草、生态茶和生态畜牧三大产业；加强水、电、路、集镇四大基础设施建设；实现党建、计生、平安、特色教育和民生工作新突破。通过扎实工作，各项工作都取得了新突破，为建设和谐幸福枫香迈出了坚实的步伐。　　乡五好基层党委事迹材料第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：乡五好基层党委事迹材料第二篇：创建五好党委事迹材料第三篇：“五好”乡

3、镇党委事迹材料第四篇：乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料第五篇：五好乡镇党委事迹申报材料更多相关范文正文第一篇：乡五好基层党委事迹材料春风徐来展新图--记**县枫香乡"五好"基层党委枫香乡位于**东南部，距县城15公里，国土面积69.5平方公里，全乡辖12个行政村87个村民组，2402户，总人口10086人，15个支部，285名党员。近年来，枫香乡党委立足于建设生态之乡、产业之乡、旅游之乡，狠抓工作作风，强势推进"一区二园三产业四基础五突破"建设，即：把枫香建设成为**县城的**区；全力打造鸳鸯湖国家级湿地公园和把枫

4、香打造成**县的休闲度假生态园；重点发展现代烟草、生态茶和生态畜牧三大产业；加强水、电、路、集镇四大基础设施建设；实现党建、计生、平安、特色教育和民生工作新突破。通过扎实工作，各项工作都取得了新突破，为建设和谐幸福枫香迈出了坚实的步伐。一、与时俱进，创新党建工作思路，以"五抓五强五到位"为抓手，不断加强和改进党的基层组织建设。一是书记抓抓书记，强组织领导；二是抓活动抓载体，强工作实效；三是抓产业抓增收，强产业发展；四是抓队伍抓管理，强工作作风；五是抓项目、抓民生，强社会和谐。实现五个到位：党政领导督查到位，文件精神

5、宣传到位，工作措施落实到位，干部队伍管理到位，工作经费保障到位，切实做到在服务中心上有新思路，在建设队伍上有新举措，在助推发展上有新作为，不断增强生机和活力，使基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力保障了全乡经济社会事业的协调快速发展。2014年获县目标考核"一等奖"，2014年，被县委表彰为"五好"基层党组织。二、以抓班子带队伍为重点，促进党员素质普遍提高。为达到领导班子、党员队伍"五好"标准，乡党委重点采取了"四抓"方式：一是抓学习，建立学习型领导班子，促进乡领导班子思想政治水平的提高。

6、二是抓作风，促进各项工作全面落实。三是抓民主集中制，促进领导班子成员讲党性、讲大局、讲原则。四是抓制度建设，促进监督激励机制的健全和落实。乡党委始终坚持正确用人导向，选优配强村级班子，将工作能力强，工作经验较丰富的同志调整到村级基层党组织班子中去。在2014年底的村级班子换届选举工作中，全乡12个村配齐配强了"两委"班子。加强党员队伍建设，增强党的生机活力是党建工作的一项重点工作。按照"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的原则，2014年共发展党员16名，采取"走出去、请进来、以会代训"的"三方培训"模式，共

7、培训农村党员245人次。另外还分期选派了多名乡、村干部到省、地、县和周边县（市）学习培训。三、在"创先争优"活动中，切实开展"三个建设年"、四帮四促"活动。自"作风建设年活动"开展以来，该乡成立机关效能督查组，定期或不定期地对全乡各项重点工作的开展情况进行督查。通过督查，对不能按时完成工作任务的干部职工实行问责制，期间，曾对2名股级干部进行免职待岗处理，2名村干部作出取消其半脱产干部待遇处理，以儆效尤，切实转变了全乡干部工作作风。乡领导干部带头建立"四帮四促"活动联系点，带动全乡广大干部深入推进"三个建设年"暨"四

8、帮四促"活动各项任务的落实，真正在服务发展、服务群众中创先争优。副科级以上领导干部共联系4个片区12个村，已建立项目联系点9个，党建联系点12个（其中：县级示范点1个、乡级11个），并分别与20户困难党员或群众，9名家庭经济困难学生结成帮扶对子，并先后为困难党员和群众解决了化肥、种子，为9名家庭经济困难学生送去了2400元帮扶资金。同时落实公开承诺和践行承诺