县政协机关党支部党的群众线路教育实践活动整改方案

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1、县政协机关党支部党的群众线路教育实践活动整改方案党的群众线路教育实践活动以来，县政协机关党支部坚持真开门、常开门、敞开门办活动，共征集到四风等意见建议103条，对照检查材料查摆突出题目14条，专题民主生活会和组织生活会提出批评意见21条，共5方面14个题目。根据中心和省市县委部署要求，在县委第十督导组指导下，为推动教育实践活动取得实效，经集体讨论审议，构成以下整改方案。　　一、整体目标牢牢围绕为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，贯彻落实县委提出的认真、务实的整改原则，坚持四

2、个回应，坚持高标准、严要求，切实做到常规题目加大力度，遗留题目集中攻坚，新发现题目及时跟进，善做善成，不胜不休。以此次教育实践活动为契机，增进县政协机关党支部班子成员及机关党员干部思想进一步进步、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步建立，充分发挥政协机关调和、服务、顾问作用，进步政协机关工作实效，为助推生态立县、产业兴县、产业强县战略实施提供强大智力支持。二、整改任务、责任单位和完成时限（一）严格遵守和认真执行党的政治纪律题目1：政治敏锐性不强，全局观念淡薄，果断维护党

3、的权威勇气不足整改措施：始终坚持用党的理论、线路、方针、政策指导实践，牢固建立大局意识和全局意识，进一步坚定理想信念，增强政治定力，在政治上、思想上、行动上同党中心保持一致，果断做到有令必行、有禁必止，果断与一切侵害党的形象和威望的言行展开旗帜鲜明的斗争。（责任领导：；责任单位：办公室；整改时限：长时间）（二）着力整改突出的四风题目题目2：调研视察浮而不实整改措施：（1）围绕县委县政府中心工作、县政协常委会工作要点、民生民情民况等确定调研课题，创新调研方式。（2）每名机关班子成员每季度带头深入基

4、层、深入一线、深入田间地头实地走访座谈时间很多于10天，每年撰写调研报告很多于3篇，每季度报送社情***信息很多于10条。（责任领导：；责任单位：各专委会、调研科；整改时限：年底前）题目3：机关整体素质不高、工作活力不足整改措施：（1）建立班子成员结对帮带新进干部职工机制，切实帮助其进步工作适应能力。（2）选派机关干部参加各类学习培训及组织展开干部轮番讲课、座谈、讨论等活动，进步干部说、写、干等综合素质。（3）积极向组织部分推荐表现优秀的干部，激起干部活力。（责任领导：；责任单位：办公室；整改时

5、限：2014年9月底）题目4：机关工作效能不高整改措施：建立健全机关赏罚鼓励机制，强化机关效能意识，杜绝慵、懒、散、拖等不良风气。（责任领导：；责任单位：办公室；整改时限：2014年9月底）题目5：顾问助手作用发挥不够整改措施：（1）顾问策划政协全局工作，重视事前设计谋划、抓好安排，事中细致周到、落实到位，事后跟踪催促、抓好反馈，力求想得周全、做得细致。（2）侧重加强对人民政协最新理论知识的学习，加强与其他县市区的工作沟通交换，不断进步熟悉，开阔视野，全面进步顾问能力与水平。（责任领导：；责任单

6、位：各专委会、调研科；整改时限：长时间）题目6：调和沟通意识不够强整改措施：（1）在召开会议，组织调研、视察，提案督办等方面，积极主动与县委、人大、政府加强联系沟通，与相干部分、乡镇适时衔接，确保活动不出过失、不出纰漏、不断层。（2）建立机关班子成员调和主席会议成员工作机制，进步政协工作规范性和有序性。（3）围绕年初确定的调研视察等活动任务，加强与各专委会的沟通调和，公道安排机关职员分工，各尽所能，构成团结共事的有益氛围。（责任领导：；责任单位：办公室；整改时限：年底前及长时间）题目7：服务作用

7、发挥不充分整改措施：（1）每年最少组织一次政协委员学习培训活动，进步委员履职本领。（2）采用政协网站登载、邮寄《Xx政协》简报、召开专题会议等方式畅通委员知情明政渠道，为委员履职创造条件。（3）完善现有通报制度，主动向老干部通报政协工作有关情况，征求他们对改进政协工作的意见建议。（4）常到老干部家中走访慰问，帮助他们解决生活中的实际困难，积极组织老干部文娱活动。（5）扎实做好政协会议、调研视察等活动的服务工作，做到会前预备充分、会中认真务实、会后传达落实。（责任领导：；责任单位：办公室、秘书科、

8、老干科、委工委；整改时限：年底前及长时间）题目8：督办职能履行不到位整改措施：（1）围绕省、市政协安排布置的大别山试验区建设、Xx生态文化旅游区建设、全市非物质文化遗产情况征集等工作，加强与相干部分沟通联系，适时展开督办，确保任务美满完成。（2）侧重加强对四城同创等县委县政府交办的工作任务的督办力度，认真落实好有关工作要求，推开工作有序展开。（3）加强对专委会、乡镇政协联络处、县直有关部分在调研、视察、提案办理、社情***搜集与报送等工作上的督办力度，确保全面完成今年政协各项工作。（责任领导：；