基层党建工作述职报告范例-

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1、基层党建工作述职报告范例  篇一:  一、履职工作特色和亮点  一是强化责任落实,切实履行第一责任人职责。我始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头。定期主持召开市委常委会,及时学习贯彻中央、省委有关党建工作最新要求,专题听取和研究基层党建工作,确保吃透上情、摸清下情。坚持定期下基层调研,了解情况,督导工作。全年下基层调研**次,走访群众**人次。由市委常委带队重点围绕领导班子、服务载体、基础保障等开展了专题调研。年初,主持召开全市大学生村官座谈会,在今年的村两委换届中,我多次深入部分乡村指导工作,并要求各地按照公、明、勤、廉的标准,选优配强村党

2、组织书记,目前,全市有40名大学生村官担任村两委正职,298名大学生村官担任村两委委员,为加快农村经济社会发展提供坚实保障。  二是强化问题导向,集中开展难题攻坚行动。坚持强化问题意识,自觉发现和研究解决基层党建工作存在的问题。对全市软弱涣散基层党组织开展集中整顿,倒排出184个软弱涣散村(社区)党组织,对20名村党组织书记,45名村两委干部进行了调整。完成全市1725个村党组织换届选举工作,选举616名农村致富带头人,180名专业合作社组织负责人等任村党组织书记。深入推进全市领导班子和领导干部为官不为、为官慢为行为专项整治,切实解决作风突出问题。深入

3、推入党员队伍建设,在全市深化四议两公开工作法,很多地方用这种办法解决计划生育、信访稳定等难点工作,收到较好的效果。制定下发了2014-2018年发展党员工作规划,开展了处置不合格党员试点工作,全市处置不合格党员76名。强化经费保障,全面落实一定三有、三有一化等政策,市、县(市、区)财政每年为村级投入工作运转经费约1.67亿元,今年我市村党组织书记年均报酬由****元提高到***元,增幅达22%。全面落实在职村干部缴纳养老保险,目前全市村两委正职年均缴费***元,到龄平均享受456元/月。***名村干部享受到了离任生活补助。  三是强化服务提升,确保打通

4、服务群众最后一公里。坚持以服务群众,做好群众工作为主要任务,以群众满意为标准,积极为民解忧、为民办事,实实在在为民服务。创新组织设置,全市建立区域性党组织369个,形成了立体式,全方位基层党组织服务网络。扎实推进非公企业党组织组建,全市非公企业党组织组建率达96.8%,位居全省第二。带头深入开展四级书记走访农民工活动,全市市县乡村四级召开座谈会3580次,9万多农民工参加了座谈会,征求意见建议****条,帮助农民工解决问题***件。组织开展三进三联、为民富民活动和城乡党组织1+4联合共建,全市145个市直机关、事业单位和部分市属大型企业党组织与435个

5、村、社区、非公企业及社会组织开展联合共建,组建了126个联合党委共同开展活动,着力解决群众反映强烈的突出问题。在社区深入开展1+1结对互促和双包双结双促活动,积极探索城市社区党建工作新路子。  四是强化典型示范,努力营造良好的舆论氛围。我把树立典型标杆和示范引领作用,作为抓好基层党建工作的有力抓手,真正抓好抓实抓出成效。深入开展两学一找双传承活动,开展向全省优秀共产党员鲍振平同志学习活动,在全市推广村党组织书记擂台赛、大学生村官擂台赛,形成基层干部立足岗位创先进、履职尽责争优秀的浓厚氛围。在今年开展的首届最美人物系列评选活动中,将最美基层干部专门作为一

6、类人物开展评选表彰,并亲自参加表彰大会,营造全社会关心基层干部的良好氛围。  二、存在的主要问题及原因  对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望,认真查找我在抓基层党建工作方面存在的差距与不足,主要表现在:  一是抓常抓长抓细不够。对党建工作投入精力不足,重视程度不够,调查研究不深入,领导指导不到位。重发展、轻党建,缺乏抓党建促发展的意识,没有真正管到位、严到位。比如,今年市委常委会还没有专题研究过农村基层党建问题。中央、省委加强服务型基层党组织建设意见下发后,尚未就此项工作深入基层开展过调研,对工作进展情况掌握不多,对基层工作缺少

7、有针对性的指导,等等。  二是基层保障条件还不完善。破解基层党建保障方面难题的方法不多,村级集体经济薄弱,比如,2013年我市村级集体经济发展空白村达69.68%,村集体经济在20万元以上的仅占0.46%。市级财政对基层党建工作投入不足,近几年,市级财政仅在村干部一村一名大学生学历教育上投入****万元,非公企业和城市社区党建工作经费还没有完全纳入财政预算,村级组织活动场所建设还很滞后,有待进一步完善,全市200平方米以下的村级组织活动场所还有320个,部分社区活动场所还依靠租赁等。对基层干部的激励措施太少,比如我市从优秀村干部中招录事业单位工作人员、

8、选拔进乡镇领导班子等工作一直还没有开展。  三是一些党组织和党员发挥作用不够。对抓服务型党组织

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