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1、参加公司户外拓展训练团队精神心得?2011-03-17??心得领会??? 主编温小山 11月27日,由人力企管部构造的公司6至9月新进办理户外拓展训练在惠州高榜山开展,共有来自公司差别部分的30人到场了拓展,这次拓展为员工提拔团队互助、相同等精力提供了精良的熬炼平台,下面我们分享来自几个到场拓展员工的拓展心得: 营销中间 夏兴发 不知不觉来到公司已经三个月了,三个月对付刚到一个新的情况生存的人来说大概会有点枯燥及无味。但是我很开心本身参加了天宝这个各人庭,在这各人庭内里会让我们时候觉得生存的很充分,从11月到如今还在
2、举行的“天宝创新杯篮球角逐”,到11月27号给我们新进职员的高榜山户外拓展训练,都给我们告急事情之余带来无穷兴趣。很开心本身也到场了此中的运动。 11月27天高气爽,天空万里无云,太阳公公像前几天一样暴露徽笑的笑貌,这种时节及气候正得当户外运动。7点不到我们到场这次运动的人就早早来到了天宝生存区大门口聚集,个个精力抖擞,脸上带着笑颜,豪情奋发,像是在向高榜山寻衅-------高榜山我肯定要征服你!7点整,这次户外拓展训练的锻练温小山吹响了聚集的哨声,点名,报数,我们被分成了两组,了解了本构成员,在选组永劫,大概各人都还不太熟
3、习,都比力谦善,迟迟没有选出来,看着A组各项事情都已经举行的火热,我们也都有些发急了,这时人资生长科的金方艳站出来了,说:“大家都这么谦善,要是没故意见的话,我来当这组长”。实在在我们实际事情中正是必要这种不畏艰巨,勇于继承种种责任的精力。 各项准备工作就续后,我们坐上了开往高榜山的车上,正式向高榜山进军了。颠末半个小时的车程我们来到了高榜山脚下,看到了高榜山久违的身影。颠末半小时的攀缘,我们登上了惠州的最岑岭-----高榜山。来到山顶,大家此时脸上暴露了乐成的高兴,顾不上方才攀立地的劳累,成群结队的在抚玩惠州的全貌,议论着
4、,有的同事对着大山大呼了一声,像是要本身心田的压力感出来缓解一下。 在较大的园地上总锻练又吹响了聚集的哨声音,讲了数字传真机游戏的规矩后,我们分组讨论。在讨论的时间我们种种百般的数字组合,以及怎么样通报给下一位同事会比力容易辨认,不容易堕落。游戏开始了,我们每组排成一纵队,坐下,不许作声,不许转头,用方才讨论的要领从末了一位通过用手拍打的方法,向前面一位通报数字信息,第一个我们通报的数字是负54,当末了一位知道这个数字时蒙了,怎么是负数呢,我们方才没有论负数怎么表达呀,可想面知效果会怎么样,当传到最前面一位是负54酿成了45
5、。随后的讨论中,我们汲取之前失败的履历,认真阐发大概出现的数字,如负数,分数,代小数点的,以及美满了传递方法,开始传递时要提前告之,传递完每一位数时要赐与确认此位数传递完成,全部数字传递完成是也要赐与确认此数字组合传递乐成,要是前面同事不明白传递的是什么数字组适时,也要给出信息,这时背面一位同事又同时赐与信息,值到明白为止,通过大家殷勤的讨论,此次我们公然乐成了。通过这么一个简略的游戏给了我不少开导,在我们一样平常工作和生活中,做任何事变都要有止有终,在信息传递的历程中,肯定要确认自己传递的信息是否正确以及是否以普通易懂的方法
6、传递到下一工作站,下一站是否明确传递的意思,就拿我们贩卖给客户CALL样来说吧,我们贩卖是公司得到信息的最前沿,得到信息都是一手信息,我们肯定要确保信息的精确性,否则一步错,就会导致全公司另外相干部分都随着错,终极导致样品CALL错,给公司带来不行预计的丧失,所我们在工作中,不睬解的信息一定要向给你传递信息的人确认,如许才气制止工作失误的产生,因此而孕育发生人力,物力的浪费。 客服筹划部 刘巧林 11月27日,我们几十位新同事怀着冲动的心情到场了由温小山等带队的户外拓展训练。此次拓展训练我们意会到了很多工具,是一次开心并
7、且故意义的活动。 我们到达高榜山山顶之后,做了两个游戏。第一个游戏是“数字传真机”,每个队用自己的方式把一个数字向前面的同事传已往,不克不及有声音,只是在背后触碰,以是可否传递精确,那就要看每个队的方式和互助本领了。第二个游戏越发风趣,叫“珠行万里”。每小我私家拿一末节PVC管,然后排成一排,小球就从左边不停往右边滚,不克不及停也不克不及倒归去,前面的人的使命竣事后立刻跑到队尾接着为球铺路,就如许一个接一个,直到球到达尽头的瓶子内里,裁判宣布胜利才算得胜。 这一次爬山之旅,再加上风趣的游戏,我有了以下的心得: 一、做任何
8、事变都要始终如一,对峙到底,工作要善始善终,也不能有头无尾,从工作开始到竣事,我们都必要连结一份豪情与较强的责任感,中途松弛大概放弃,那就即是是零,就像爬山一样,没到过山顶,就即是没有爬过山。 二、在一个团队内里,成功并不是那么难,每小我私家都可以孝敬出自己的伶俐与气力,一
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