临时雇佣工的辞职报告

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1、临时雇佣工的辞职报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：临时雇佣工的辞职报告第二篇：雇佣工协议书第三篇：“奶妈”月入四五千元雇保姆vs辞职自带(图)第四篇：短期佣工协议书第五篇：临时建筑申请报告更多相关范文正文第一篇：临时雇佣工的辞职报告尊敬的领导：您好！很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，只是临时雇佣的，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时，也许我已经不在公司了，但是请您通知财务为我结算这个月的工资。谢谢！来到公司已经不短的时间了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有

2、过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在几个月的工作中，我确实学到了不少，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果――或许自己并不适合我公司定义的这项工作。最初来公司每天的工作感觉还是非常让人有成就感的，每天通知在银行贷款购买房屋的业主们，他除了可以享受银行的优质贷款服务以外，还可以有选择的得到我们公司为其提供的一部，只需要提交身份证复印件，连续使用两年省钱的包月套餐即可。这是一项很诱人的服务，所以有很多人都办理了这项业务，我在帮他们办理业务的时候也学到了不

3、少的东西，在这里要感谢公司。第一个月的工资拿到手的时候，我非常地高兴，我当时就想，拿着公司不算低的工资，我一定要为公司创造价值，同时在以后的工作中努力，以达到当时面试我的冀总向我提到的，在我们公司好好工作，完成当时公司给我制定的目标，答谢公司对我的信任。在之后的工作中，很荣幸的得到了您的亲自指导，您在工作经验以及业务上比我强了不知多少，我很是佩服。我当时想的就是要跟着你好好干下去，不辜负您对我的栽培。可是在随后的工作中却出现了问题您忙，我们都知道，贵人都有忘事的时候，我理解您。可是在以后的月份，我领取第二个月份工资的时候，已经降低了非

4、常大的工资标准。没关系，公司有困难我们可以理解，大家都是公司的一分子，理应为公司分忧，可是麻烦您事先说一声，好吗？这样当我在月底才领到工资之前，就会勒紧裤腰带，把一分钱掰成两半花，才不必低着头红着脸又问父母要钱花。要知道，第二个月份的工资您才给我发了不到400块钱啊！连吃饭都不够啊！别人上班是为了挣钱，我上班却是贴钱啊！这点钱是怎么得来的您应该比我清楚，我辛辛苦苦的为公司工作却只得了这么点钱，看来我在公司的处境还比不上一个临时雇用的促销。可悲啊！从这个月开始，公司里的其他同事都享受到了基本社会保险的优待了。没有人问到我，或许您这么做，

5、自有您的考虑。可是轮到给我上保险这一项，您又神奇般的忘记了，对吗？所谓疑人不用，用人不疑。不知道您是不是怀疑我当初来公司的动机，所以事后才对我区别对待，但是我可以向您保证，我绝不是托关系走后门进的公司，也没有任何的裙带关系，我是一心一意想在我们公司做出一番事业，成就一片蓝天的。可惜往往是与愿违。因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻，我必须学会清醒，麻木的忍受精神和物质的伤害，会葬送我本应绚烂的人生!我无法继续时，我选择放弃!我无法忍受时，我选择逃避!我有选择活着，且活的真我的权利!在此我恳请领导们，站在

6、中国经济发展最前端的所有高层，理解我!理解一颗才22岁的心!给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心！请放心，我绝不会撂挑子一走了之，我会在拿到我的应得的东西之后，积极配合公司同事做好工作的交接，绝不给公司留下麻烦。情非得已，给领导添麻烦了！在此说一声:对不起!理解万岁!此致敬礼！第二篇：雇佣工协议书雇佣工协议书（以下称甲方）（以下称乙方）甲方因公司门卫管理需要，雇佣临时工门卫管理人员。从事门卫工作，经双方友好协商签订如下条款。1、乙方严格按门卫制度做好门卫管理工作。2、综合佣金800元/月，伙食补贴300元/月，办公区卫生保洁

7、400元/月。3、乙方请假必须有人代班。4、乙方可根据自身情况提前10天向甲方提出辞职（佣金按当月出勤实际天数结算）。5、甲方根据乙方的工作情况可辞退乙方（工资按当月综合佣金结算）。6、甲方雇佣乙方为临时工期间，双方协商乙方除综合佣金外，不享受公司及其他待遇。7、本协议一式两份，双方各持一份。甲方：乙方：2014年月日第三篇：“奶妈”月入四五千元雇保姆vs辞职自带(图)“奶妈”月入四五千元雇保姆vs辞职自带（图）justraisedthefamilyoflovelydarling,youngmotherbesideslookafter

8、children,alsoonthlypaygoesupto3000multivariateomareinadilemmatheendoftheyeararketrisesinpriceagain,thebaby-sit