【精品】煤矿打非治违工作方案

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1、.水城县化乐锦源煤矿“打非治违”实施方案二0一三年五月八日.水城县化乐锦源煤矿“打非治违”实施方案为了切实贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》水煤通字{2013}22号《水城县煤炭局关于印发水城县煤炭行业打非治违专项行动实施方案的通知》为扎实开展好“打非治违”专项活动，坚决治理纠正违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重大安全事故，切实维护职工生命财产安全，结合煤矿实际情况，特制定本实施方案：一、组织机构：组长：王锡华副组长：冯恩阳孙士强易佑天吴琼能成员：尚宪平叶大刚申忠卫胡向明卜大勇郑国林向正举宋安江二、指导思想和活动目标：深入贯彻落实

2、科学发展观，坚决“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本，严打“三非”，狠治“三违”，针对煤矿行业的特点，对重点部位，重点环节和突出问题开展专项排查，检查、抽查，落实企业主体责任，加强管理，及时发现解决工作中存在的突出问题赌漏洞，推动我矿“打非治违”工作取得实效。进一步规范煤矿安全生产秩序，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定健康发展。二、时间安排：.（一）、制定方案、自查自纠阶段（2013年5月8日～6月20日）。根据煤矿实际情况编制“打非治违”专项整治行动实施方案，全面部署“打非治违”专项整治工作。（二）、联合执法、集中整治阶段（2013年6

3、月21日～7月30日）。根据煤矿企业特点，确定专项整治重点，制定方案，采取措施进行整改。（三）、全面检查、重点抽查阶段（2013年8月1日～8月30日）。根据整治重点，开展整治情况督促检查，对整改不力的进行处罚和通报。（四）、集中、巩固提高阶段（2013年9月1日～9月20日）。对煤矿整治的重点、难点集中时间、集中力量进行解决，确保重点、难点问题得到解决。四、整治重点：本次专项整治行动严格按照水城县安监局相关要求，煤矿组织相关人员进行自查自纠，突出水灾防治、防突、瓦斯治理、顶板、机电运输管理，工程施工情况，严格按“五定”原则要求开展“打非治违”工作。（一）、根据煤矿实际情况我矿重点检查内

4、容：1、煤矿安全管理机构、人员配备情况和持证情况；.2、安全生产管理人员入井带班情况；3、执行上级安全隐患整改指令情况，重大隐患挂牌及整改情况；4、安全质量标准化建设进展情况；5、煤矿扩建工程安全设施、设备“三同时”建设情况和煤矿施工作业地点批复与实际作业地点是否一致的情况；6、煤矿企业负责人、安全管理人员和特种作业人员经安全培训持证上岗情况；7、职工培训和职工档案建设情况，煤矿各类应急预案编制、物资储备情况；8、安全隐患是否按落实“五到位”整改情况；9、煤矿顶板治理工作方案和“雨季三防”和防治水工作的落实情况；10、煤矿扩能技改工程“六大安全避险系统”建设情况；11、煤矿班组建设工作情

5、况和职工“三违”现象。12、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》贯彻落实情况。（二）、“打非”重点1、私挖滥采等非法开采行为；2、密闭后擅自起封组织生产、掘进行为；3、超能力、超强度、超定员组织采、掘生产、多系统、多头面出煤；4、证照不全、证照过期、井证不符从事生产、或者停工期间未经验收擅自组织生产以及未经批准擅自安排作业的行为；.5、未经批准或手续不全。未安设计和安全专篇进行建设施工，超建设工期未办理延期手续，未经验收擅自在改扩区域进行生产的；6、超层越界布置工程的；7、逃避隐瞒检查、拒不执行安全监察、监管指令的行为；8、非法用工，从业人员未按规定进行培训并考核合格、签定劳动合同，特种

6、作业人员和管理人员未持证上岗；9、违反《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》，存在重大隐患而未进行停产整顿的行为。（三）、“治违”重点：1、安全生产机构不健全，安全生产责任制未签订、安全管理制度不完善或未落实；措施：对照相关法律、法规完善各安全生产机构，签订安全生产责任书，对相关制度进行完善、落实。2、矿领导配备不足和未按规定带班下井，特种作业人员未实现跟班作业；对照制度，严格按相关要求，煤矿配备五职矿长5名，坚持矿级领导入井带班到位；及时送培各类特种作业人员，满足作业点人员需求。3、“三违”：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。措施：加强所有作业人员安全教育培训工作，引导全矿职工遵

7、章守纪，重处“三违”现象，对照煤矿奖惩制度，一经发现“三违”现象，及时、及快进行重处并通报全矿。.4、通风系统不完善，微风、无风、循环风作业现象；措施：对矿井通风系统进行全面排查，优化通风系统、进一步完善通风设施，及时调风、配风，确保各作业点通风系统可靠，风量满足安全生产要求。5、修订完善煤矿顶板管理方案，加强现场监管，杜绝空顶作业现象。6、安全技术措施的编制和落实不到位；措施：所有作业点，维修点必须编制合格的作业规程、安全技术措施