系团总支宣传部2014——2015学年第一学期工作总结（3篇）

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1、系团总支宣传部2014——2015学年第一学期工作总结（3篇）新年将至，转眼间20142015学年第一学期即将结束。商学系团总支宣传部在校团委和系团总支的指导下，认真做好本职工作，力求创新，坚持团结协作的精神，秉承着架沟通桥梁，开宣传窗口的部门宗旨开展部门工作，努力做好人员合理调配，部门沟通顺畅，工作顺利开展。期间取得了一定成绩，但也有所不足。在以后的日子里，商学系团总支宣传部将改进工作中的不足，继续发扬长处，以创新理念武装我们的头脑，把团的工作思路作为我们工作的主线，为系部建设开创一个又一个新局面。现将商学系团总支宣传部本学期的宣传工作进行如下总结：一、部门常规工作本年度我部门顺利完成

2、了团委与团总支要求的重要宣传任务，宣传成果突出，宣传效果明显。（一）传统宣传工作传统宣传工作主要包括：手绘海报、红白榜书写、展板喷绘制作、横幅制作、黑板报设计以及电子屏的管理运用工作。在本学期的常规宣传工作中，海报的绘制和红白榜的书写较过去有了明显提高。海报绘制版面设计上有所创新，更具有科学性，画工方面也努力做到更加精细，内容新颖的同时追求与主题的统一性，较好的突出了每次活动的特点及特色，达到了较好的宣传效果。而在细节方面，海报颜料材质、纸张材质、落款书写也更加规范，更加符合相应要求。此外，在展板喷绘制作、电子屏的运用管理工作方面，也在原有的基础上提高工作效率，扩大宣传效果。本学期我部门

3、共创作海报35张，喷绘展板9张、编写红白榜34张。我部门将继续秉承传统宣传做精做细，深入人心的工作理念做好这一部分常规工作。（二）创新宣传工作络宣传工作作为创新宣传工作的最核心的部分，我部门对此一直保持高度重视。其中新浪微博、腾讯微博、新浪博客、商学系系站的宣传工作进行到现在也取得了十分不错的宣传效果。其中每月系部新浪博客评比始终保持着前五名的好成绩，腾讯新浪微博的时事放送为其他同学更快更直接了解到各种活动提供了便利。系站作为我系对外宣传的名片，在系站管理方面，我部门将优质照片、稿件及时上传，并及时充实更新系站内容。良好的管理更新工作也为建设商学系强大品牌影响力做出了突出贡献。而厚德传稿

4、方面细致化的工作，也为我系展现商学人独特精神风貌搭建了一个良好平台。对于刚开展不久的微信公众平台宣传工作，我部门将继续借鉴之前其他络方式宣传成功的经验运用到其中，构建商学系强有力的络宣传阵地。除了上述络宣传工作，我部门在本学期也创新性的运用到其他部分电脑技术进行宣传工作。如商学系2014年迎新晚会的宣传，我部门提前一周制作好宣传图片并作为电脑桌面放置在各个教室的电脑里。而这项宣传方式所获得的宣传效果也是巨大的，我部门也将继续这一创新宣传方式。除此之外，我部门也将继续学习其他电脑技术，使之服务于我部门的宣传工作，达到更理想的宣传效果。二、部门重点工作(一)外部建设工作本学期由我校或者我系开

5、展的活动较多，即使出现了工作量大工作繁忙等情况，我部门也始终保持着良好的工作态度和工作热情，努力做好每一项活动的相关工作。我部门参与的大型活动共有：第六届商道经典案例分析大赛、第十一届书山杯辩论赛、第六届挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛、第二届金话筒主持人大赛、我校第十一届田径运动运动会、商学系2014级迎新晚会、2014级班级文化建设答辩暨个体文化建设终审答辩等。其中很多活动都需要与其他部门相互协调相互帮助，甚至需要与其他系部进行沟通交流，而宣传部也始终坚持做好本职工作为每一项活动贡献自己的一份力量，也在与其他部门与其他系部的交流过程中不断改进不断成长。此外，每一项活动都离不开我部门的

6、记编队伍，我部门加强团属媒体建设，打造精英记编团队的机会。本学期我部门不断努力提高新闻稿、通讯稿及专访稿件的质量，并积极向校四大媒体、厚德投稿，也更加注重向国家级、省级、市级媒体投稿，继续保持我部门在团属传媒建设方面的优势。在记编队伍建设上，我部门在本月多次举行了宣传委员会议，开展了新闻写作培训，也取得了一定成果。我们也将继续加强这一建设工作，使得商学系团学工作能够得到更好的宣传。（二）内部建设工作为了使宣传部的外部工作能够更好的进行，做好宣传部内部建设工作也是重中之重。我部门在本学期采取了一下措施：1.延续部门传统制定了符合部门实际要求的工作规章制度，实行工作责任制。使部门成员各司其职

7、，提高部门的工作效率。2.实行工作周负责人制度，在部门成员都熟悉各自工作后进行工作交换，培养成员全方位的工作能力以及团结互助的精神。3.组织部门交流聚会，进一步增加部门成员间的感情，使部门工作并非只是机械化的完成，而是用心去做成功。其中也有邀请部门前辈参加，使部门成员不仅得到了相关的工作经验，也增强了部门凝聚力。4.开展宣传委员会议，加强与班级宣传委员之间的交流，使得各班级团支部大力配合了系、院宣传部分配的工作。5.开展部门定期内部