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时间:2018-04-12
《深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告清浦区城管执法大队自深入学习实践科学发展观活动开展以来,执法大队高度重视,严格按照区委的统一部署,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标,以学习教育为基础,以深入调查研究为手段,牢牢把握“切实解决突出问题”的关键,紧密联系实际,广泛征求意见,反复检查剖析,认真查找领导班子和领导干部个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,研究制定整改措施,提出今后努力方向。现将领导班子分析检查情况报告如下:一、主要成效自学习实践活动进入分析检查阶段以来,全队上下严格按照
2、中央和省、市、区委的部署要求,紧密结合实际,扎实推进各项工作,并取得了明显成效。主要有以下几个特点:(一)坚持学习提高,思想认识进一步深化。不断巩固和扩大学习调研阶段的成果,紧密联系经济社会发展和城管队伍思想实际,深入学习科学发展观及省市城市管理行政执法会议精神,进一步加深了对科学发展观科学内涵的理解和把握,提高了运用科学发展观指导实践、推动工作的能力。(二)充分发扬民主,征求意见广泛深入。在前一阶段深入调研的基础上,采取多种形式,在更大范围广泛征求了基层单位、党员群众和服务对象对推动科学发展的意见、建议,认真查找了影响
3、和制约科学发展的突出问题,共发放调查问卷份,走访座谈人,召开座谈会次;其中,沿街商户人;共查摆问题条次,梳理汇总为普遍性问题个,集中性问题个,一般性问题个,个别问题个。促进了全队深入学习实践科学发展观思想共识的形成。(三)高质量撰写分析检查报告,多层面接受分析评议。坚持把形成高质量分析检查报告作为分析检查阶段的中心环节,在充分运用调研和民主生活会成果,扎实做好“四对照、四检查”的基础上,深入查找问题,深刻剖析根源,形成了高质量的分析检查报告。并书面广泛征求意见,召开党员民主生活会,进行研究讨论,根据“四评、五议、两公开”
4、的要求,对分析检查报告进行认真评议,进一步征求了改进意见和建议。(四)坚持统筹兼顾,各项工作扎实推进。一是为继续加强学教活动宣传氛围;二是自主创新,把学教活动推向了高潮,班子结合理论解决实际问题的能力得到了切实的提高,党员的模范带头作用得到了加强,城市管理行政执法工作的热情得到了提高。营造了人人争当优秀、个个争做学教活动排头兵的浓厚氛围。三是工作分工明细、责任到人,明确了活动层面、活动内容、完成时限、责任人和整改时限和开展进度,形成了抓学习、抓整改、人人得提高的良好局面。四是两促进、两不误。正确处理好开展学习实践活动和做
5、好当前执法工作的关系,以学习实践活动促进执法事业发展,把确保城市环境整洁、有序和为民办实事作为首要任务,确保城市管理行政执法工作保持平稳较快发展。二、存在问题在贯彻落实科学发展观过程中,我们班子建设状况良好,团结务实、高效廉洁,有思路、有目标、有干劲,取得了一定的成绩。但在这次学习实践活动检查分析阶段,我们通过广泛开展谈心活动,多层次、多渠道征求意见,领导班子集体对照检查、个人深入反思等举措,认真对照科学发展观的要求,查摆问题,找出以下主要问题:(一)学习有待进一步强化。学习制度不够完善,学习内容还不够规范,存在重干轻学
6、、学用结合不够紧密的现象。主要体现在理论学习往往因工作需要不能每次都如期进行;对城市管理行政执法理论政策学习的多,但在实际的执法中运用的少。(二)统筹协调能力有待进一步提高。深入实际调查研究不够,掌握局情民意不透彻,个别环节工作措施还不够到位,有时工作落实不十分到位。主要体现在统筹协调、部门联动需加强,考勤制度、值班制度、特别是高峰出警制度需强化贯彻落实。(三)创新工作有待进一步深化。创新观念不够,创新举措少,缺少典型培养、总结提炼和对外宣传推广。主要体现在全面调全体党员干部积极性、提高一线党员模范太带头作用等方面还需进
7、一步探索、提高。(四)部分制约科学发展因素有待进一步破解。在城市管理行政执法工作中,尽管我们年年被评为先进,执法业绩和执法成效在全市名列前茅,多次被各级领导表扬,但在执法上档次、上水平方面与先进市县相比还有待提高,在体制、机制创新方面还有较大的发展空间;在执法领域延伸方面,拓展不足,还没有达到无缝隙、全覆盖、还没有形成24小时的执法意识;在行政执法进社区、进村居方面的推进步伐还有待于进一步的加快;执法环境还需进一步改善,执法力量和装备水平能力有待增强,外借人员偏多,执法人员和执法经费明显短缺。三、原因分析(一)理论学习不
8、够深入。城市管理行政执法工作琐事多、执法环境差、很多问题又处在社会矛盾的交织点,工作千头万绪,大量的时间用在抓具体工作落实上,影响了学习的经常性和规范性。同时,大家又清醒地意识到,理论学习抓得不紧、学得不深、效果不太理想,最根本的还是主观原因,主要是个人思想重视不够。(二)以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的
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