卡拉OK比赛活动方案

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1、卡拉OK比赛活动方案一、活动目的：1、丰富员工业余生活，展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌；2、为员工提供一个展现艺术特长的平台；二、活动概况1、主题：快乐参与我心飞扬2、时间：2010年12月份3、地点：乒乓球室或餐厅4、参加人员：水泥分公司全体员工三、活动内容报名方式1、由个人报名至所属部门，再各部门统一把报名情况报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。2、报名时间：截止2010年11月30日3、参赛要求：（1）凡是水泥分公司在职员工都可以报名参加。（2）以个人或男女

2、搭配形式报名参赛；（3）每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；（4）参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；4、比赛要求（1）参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场3的则视为自动弃权；（2）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；（3）参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；（5）参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）（6）为保证比赛公正性，评委由经理层及各部门负责人组成

3、，评委设定为9人，评委不参与比赛。（7）主持人：设定为2人三、比赛评分细则项目评分细则得分1具备一定的音乐素质，气息流畅（2分）　2歌词吐字咬字清晰规范（1.5分）　3在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（1.5分）　4正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）　5节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）6仪表、着装大方得体（0.5分），动作自然流畅（0.5分）　四、评分办法1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；32、演唱结束后评委直

4、接亮分,分数记在评分表上；3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；4、在得分相同的情况下，则取并列名次。五、奖品设置及经费预算一等奖：华联卡预存300元二等奖：华联卡预存200元三等奖：华联卡预存100元纪念奖：华联卡预存50元3