2013年中国大学生最佳雇主top50

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1、2013年中国大学生最佳雇主TOP50大学生就业问题近年来一直被社会广泛关注。2013年夏天,699万全国普通高校毕业生涌入人才市场,比去年增加19万人,再创历史新高。截止5月,全国多地区的应届毕业生签约率仅为三成。但有两个因素使得企业并不能就此掉以轻心。一是尽管签约率低下,但不排除有很大一部分大学生在做更优选择,而且往往是一批优秀大学生。二是对大学生就业问题的关注不应该是局限于毕业这段时间,在大学生进入职场后一直到基本稳定下来的3-5年间,他们持续在对企业做着更多的更优选择。因此,大学生对最佳雇主的选择及其标准设定对于企业将有着重要价值。短期来看,有利于企业进行校园招聘的策略设计;长期

2、来看,更是有利于企业对于人才的持续吸纳。因此,2013年5-6月,零点指标数据进行了大学生最佳雇主调查。该项调查在北京、上海、济南、成都、武汉、杭州、南京7个城市20所高校进行,包括10所211高校(同时也是985高校)、 10所非211高校,调查采用了进入大学生宿舍访问的方式,共采集有效问卷1784份,在95%的置信度下本次调查的抽样误差为±0.45%。其中,本科生1445人,研究生339人。文科生958人,理科生826人。具体的年级及专业分布如下:最佳雇主Top50 在无提示的情况下,我们请1784名在校大学生说出他们心目中的“最佳雇主”。全开放的题目设计,意在获取受访者最真实的想法

3、,而不是通过指标算出来的想法。按照提及率排序,产生了这份“大学生最佳雇主50强”榜单,由46家企业和4个政府部门构成。在上榜的46家企业中, 32家是2012年世界500强企业,占比达70%。 l  国企表现抢眼2013年大学生最佳雇主评选的前十位分别是:微软,中国移动,中国银行,阿里巴巴,谷歌,中石油,百度,苹果,联想,宝洁。其中,国企(3家)、民企(3家)和合资/外企(4家)上榜数量相当。但从50强总榜来看,国企优势比较明显,占据了19席。以阿里巴巴、百度、华为等为代表的民营企业表现亮眼,12家入选TOP50榜单,日益活跃的私营经济以其持续的创造力和有说服力的财报获得了大学生的认可。

4、单独来看,国企10强分别为:中国移动、中国银行、中国石油、中国电信、中国石化、中国工商银行、中国建设银行、申银万国、中信、中粮集团。其中,大部分都是央企。民企10强分别为:阿里巴巴、百度、联想、海尔、华为、腾讯、娃哈哈、新东方、万科、新浪。外企10强分别为:微软、谷歌、苹果、宝洁、三星、通用、IBM、可口可乐、强生、英特尔。除了三星之外,外企10强中有9家为美国企业,可谓一枝独秀。 l  行业三强:IT、耐消、金融总体来看,最佳雇主50强分布最多的行业是:IT/软件,耐用消费品,金融。三者合计占据了25席。IT/软件、金融等高附加值服务行业在大学生中受到追捧并不意外。耐用消费品所处的传统

5、行业对于人才表现出的持续吸引力表明:新技术的运用使得汽车制造、家电制造企业焕发出了新的能量。在上榜的IT/软件/电商品牌中,外企和民企各占半壁江山,各自的领军品牌微软和阿里巴巴也悉数进入前十名,并且分别是外企和民企的第一名。四大门户中的腾讯、新浪依序上榜;反观搜狐与网易,未成为大学生择业的优先选择。本土第一搜索引擎品牌百度,本次评选进入前十,位次略低于竞争品牌谷歌(第5位)。耐用消费品品牌由汽车行业中的上海大众、家电行业中的海尔两者领衔。金融行业品牌中,行业的前三位被“五大行”中的中国银行(第3位)、中国工商银行(第16位)和中国建设银行(第20位)占据,作为中国第一家股份制证券公司的申

6、银万国证券紧随其后(第25名),招商银行居第33位,交通银行排名较为靠后(第49位)。在三大行业之后的是通信/电子品牌及政府部门。通信/电子品牌中,国内主流运营商中国移动(第2位)、中国电信(第13位)、中国联通(第34位)占据三席,其中中国移动进入了前十名。华为作为世界知名的电信设备制造商,位居榜单第12位,排在中国电信和中国联通之前。大学生跳脱出“雇主只能是企业”的传统思维,直率地表达出他们对政府部门的向往,四家政府部门上榜,依次为城市政府(第17位)、国家税务系统(第22位)、工商行政管理系统(第26位)、中国人民银行(第46位)。其他行业中,领军品牌分别是:万科(所属行业:地产/

7、建筑)、中石油(所属行业:能源矿产/原材料)、宝洁(所属行业:快速消费品)、新东方(所属行业:教育服务/咨询调研)、中铁(所属行业:公共事业)、百胜(所属行业:餐饮)、中粮(所属行业:农林牧渔)、苏宁(所属行业:零售/贸易)和强生(所属行业:医药生物/医疗保健)。 l  文理科生的差异化选择在文科与理科生选择的最佳雇主前10中,有8家企业属于共同选择,但是位次不同。文科生选择的前3分别是:中国银行、阿里巴巴和中国石油,并未有外企进入

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