采编 部门招新策划书

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1、采编部第九届招新策划书目录 (一)招新背景 (二)活动意义 (三)招新细则 (四)时间地点 (五)前期工作安排 (六)工作期间安排 (七)选拔工作安排 (八)采编部选拔题目(九)招新经费预算    一、招新背景： 九月的华中大，迎来了全新的活力，12届新生踏进了我们华中科技大学武昌分校校门。这既是为我们的组织招进新人的好机会，更是借此机会宣传图书馆、宣传我们部门的最佳时机。自学管会成立以来，为校园文化建设、图书馆工作作出了重大贡献。在图书馆馆长、主任领导和指导下开展了许许多多有活力又有意义工作，遵循“全心全意为

2、读者服务”的宗旨，积极为学校、为学生服务。新生军训期间已对图书馆、采编部的工作有了一个初步的认识，有很多的同学对学管会采编部的工作产生了浓厚的兴趣，迫切想加入我们的行列。二、活动意义： 本着丰富校园文化生活，发展采编部新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，不断推动学管会工作，保持和发扬学管会的优良作风，同时也是宣传我们采编部特色的最好机会。成功的办好招新工作，既可以吸引更多的人才来参与我们的部门，优化团队结构，提升团队总体素质，还可以让新生对我们的组织有更多的认识和理解，同时，也为我们以后开展活动和各

3、种业务做好了准备。招新，是一个新的起点，有一批新人跟我们一起站在新的起跑线上,我们将一起书写更辉煌的明天。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，这次招新就是为我们注入新水、活水的时候，相信我们的明天必将更加精彩。 三、招新细则： 招新方向与要求： 招生方向：面向全校有志进入学管会、读书会工作学习，有奉献精神，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 招新要求： 1、承认学管会、读书会的各种章程，自觉遵守两会的各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我

4、管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，认真完成上级委派的任务。 招新人数：1.记者队：（6人）培养出采访团队，能以敏锐的视角、独特的角度达到合乎情理却又出人意料的采访。2.编辑队：（8人）培养出能针对各种文章合理编排并分类，并以其独特的角度对文章进行评价以及能组织大家学习文章内容精华的团队。3.主持人队：（6人）培养出能适应各种场合主持的主持人，同时开展同学校其他主持人团队良好而广泛的合作，全方位学习，适应各种主持环境、不怯场，能承接各种庆典、晚会活动等。 共计：采

5、编部（18人～22人）  四、招新时间及地点：采编部招新组组长：佟晨 时间：具体时间待定 地点：中区广场西区宿舍门口南区路边18栋教学楼11栋教学楼门口 五、前期工作安排： (一)前期宣传工作: 招新之前，我们采编部会出关于成果展的宣传单，并在招新前一周由部长组织全体采编部部员画海报、制作宣传传单。 1.在摆点招新之前将出版好的好800份学管会招新杂志、采编部招新宣传单等分发给广大新生。 2.在摆点招新之前准备好招新横幅，开始招新前挂好。悬挂位置：各招新点旁。 3.在摆点招新之前由宣传人员制作5张招新宣传海报并

6、张贴到寝室楼栋宣传栏上。 4.在摆点招新之前制作好展板，为采编部作部门介绍。 5.有必要的话（我们可以在晚点名时候进行宣传摆点招新之前我们学校BBS和校园网上做些宣传）。（二）前期物资准备1.准备30瓶矿泉水（按每天15瓶计） 2.打印好100份招聘表（附件1、2）和50分面试评分表（附件3）以及签字笔10只，在摆点招新之前放到图书馆总管106教室3.两个音响和两台电脑，事前找好合适的歌曲和视频。 （三）场地申请由部长佟晨安排部员去申请，副部长温小保安排部员负责联系 （四）人员设置招新现场每个点每个时间段保证至

7、少3个人，且下课时部门、副部长尽量到达招新现场，有必要要请主任过来一下（佟晨到时会根据课程表安排值班表安排人员站岗并安排时间段负责人）  六、工作期间安排 整个招新工作从早上8点开始晚上6点结束，各值班成员按要求到达招新点并熟悉工作。1.早上7：30，各时间段负责人统一在学管会储物室领取招新要用的工具，例如帐篷、桌椅、笔纸等一些必要的东西8点前到达招新地点。 2.工作开始后，工作人员可以向有意向报名的同学介绍学管会采编部的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 3.应聘者

8、可以在工作人员处领取招新表，认真填写并及时上交，每天结束后由部门人员统计当天填表有效人数，并制定后几天的计划4.晚上招新结束，统计物资数目，检查是否齐全 物资在保证安全的情况下可放在就寝室，具体由各招新点自己安排协商  工作的要求： 1.工作人员负责看管好桌椅，晚上招新负责人负责清点并记录。 2.两会安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 3.如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向负