【素质能力】mba面试官喜欢听到怎样的自我意识与求学动机

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1、【素质能力】MBA面试官喜欢听到怎样的自我意识与求学动机 　　管理类专业硕士考试对考生匹配性的考查较多，且提问灵活，问题常常涉及考生过去的工作经历和学习经验，现在的工作情况，以及未来长远的职业规划等。此外还有一些对考生本人思想理念等内容的考查。因此，后续的巩固练习是十分必要的，也是保证考生能够真正掌握答题技巧的方式。　　1．你有欣赏的企业家吗？为什么？　　核心考点　　对于以职业经理人和企业家型管理人才为培养宗旨的管理类专业硕士来说，企业家既是一种职业导向，又是一种素质选择。欣赏是价值上的认同，通过

2、借助共性或者期望共性来让考官挖掘考生的领导潜质和学习能力，从而对其未来的发展目标形成可预见的判断。因此，对考生关于“企业家偏好”的考查，可以更为直观地了解其信仰、价值观念和世界观。人们对事情的看法和某些决定往往要建立在信仰、价值观念和世界观之上，部分管理类专业硕士面试题目会特别考虑到把考生与企业文化或企业家紧密联系在一起，试图看清两者之间是否包容。　　答题要点　　1．简明扼要地阐述出所欣赏的企业家及其大致发展轨迹，并对所欣赏的企业家特质做一个基本综述。　　2．对照发展节点，从管理类专业硕士视角详细

3、解读自己欣赏该企业家的缘由，以管理为主，辅以心理、社会、性格、文化等渗透性要素。　　3．展现自己与该企业家在信仰、价值观念和世界观上可预计的共性，通过表态、计划、定性等方式证明自身的基础能力和发展潜力。　　参考答案　　各位考官，我认为：一个优秀的企业家离不开以下三大素质。第一就是他的胸怀，心宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则业强，动心忍性，方能增益其所不能。第二就是他的眼光，思想是行为的先导，眼光是创新的前提，企业家慧眼独具，才能发现商机，捕捉商机，创造商机。第三就是他的毅力，有很多企业家在

4、成功之前都经历过无数挫折和艰辛，恰如黎明前的黑暗，而他们咬定青山不放松的韧劲儿，为最终迎来曙光起到了不可磨灭的作用。　　从这三个角度来说，我最欣赏的企业家是王永庆。被誉为“经营之神”的王永庆，从十六岁两百元起家，到三十八岁投资塑胶工业，再到如今台塑集团2.6兆的产值。其九十二年的人生，给了我们很多管理方面的启示。写信向台湾“经济部长”尹仲容自荐投资塑胶工业的过人胆识和独到眼光，“台朔汽车厂”和“大陆海沧计划”失败后的痛定思痛和坚韧毅力，教导子女“以服务奉献社会、造福人群为宗旨”的宏伟胸襟和广博见识

5、，都让我对这位跨越一个世纪的老人肃然起敬。更令我印象深刻的，是他建立的企业伦理规范和管理原则，其中的“冰淇淋哲学”，即“卖冰淇淋必须从冬天开始，因为冬天顾客少，会逼迫你降低成本，改善服务，如果能在冬天的逆境中生存，就再也不会害怕夏天的竞争”，至今都是MBA教材中的经典理论。　　我自己也很想成为像王永庆一样的管理精英，但此时的我还尚未达到要求。报考贵校的MBA课程，也是想在工商管理方面获得理论知识和实践技能的增进。同时，贵校厚德载物的精神内核与浓郁稳重的学习氛围也让我心向往之。我希望可以在这里拓展胸

6、怀，锻造眼光，磨练毅力，从而实现自己的发展理想。　　2.墓志铭是写于墓碑上的关于死者生平事迹的简介，多出现于伟大的或值得纪念人物的墓碑上，此习俗在中西方皆有存在。如果你离世了，将在墓碑上想留下什么话？　　核心考点　　本题主要考查考生对未来的规划能力。通过将自己期望取得的成绩浓缩成墓志铭，体现考生的人生规划、价值取向及个人期待。　　答题要点　　1．阐述墓志铭的意义及自己的墓志铭，并叙述原因。　　2．结合自己的墓志铭，阐述自己未来的人生规划。　　3．阐述通过强化专业素质、熟悉公司运作流程来实现自己的职

7、业理想。　　参考答案　　墓志铭是人生价值的集中体现，设计自己的墓志铭意味着人生从原来的“顺势发展”转变为“未来反推”。过去已然过去，对于未来的人生理想，我们应该主动去追寻、努力去实现。　　如果我离世了，我将在我的墓碑上留下这样一句话：“他是一名优秀的设计师，更是一名出色的管者。在他短短的一生中，他虽然彷徨过、无奈过，但他始终未曾放弃自己的梦想，通过不断地坚持与努力，终于取得了举世瞩目的成就”。这样设计墓志铭是源于我对未来的规划与期待，我希望能成为一名优秀的设计师，更希望能成为一个富有感染力的出色管

8、理者。　　我目前就职于一家广告设计公司，担任中层管理人员，基于我大学期间广告设计专业的学习，因此在进入设计行业之后，我凭借满腔热血努力地工作，希望在此领域做出属于自己的成绩。为此，我制定了详细的规划：三年内我希望成为这家公司的高层管理人员。我会在工作中学习如何合理调配人力资源，并通过参与制定企业的发展规划，逐渐熟悉企业的运作方式，以达到自身管理能力的提升，为将来实现独立运营公司做准备。当时机成熟后，我会招募志同道合的朋友，组建属于自己的广告设计公司，成为一名出色的企业管理者。　　为