领导与新任职领导干部的集体谈心讲话稿

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1、领导与新任职领导干部的集体谈心讲话稿一、收起面子就是要收起虚荣的面子,因为死要面子活受罪,讲面子需要高成本、大代价,有了面子就丢了里子。具体讲要收起三个面子:一是“没有魄力”的面子。男人都有英雄主义情结,可能大家都喜欢大笔一挥、桌子一拍,敢说“就这么办”“就这么定”的领导。自己当了领导,有了平台,这个情结可能就发酵了,也想跃跃欲试。但过去牛栏关猫的时候可以,现在断然不行,用权不能任性。包括在一些遗留问题的处理上也是如此,过去有些领导乱拍板办事,惹了多少麻烦事?不要怕人说你“胆小怕事”,不要怕人说你“优柔寡断”,不要怕人说你“不办实事”。胆子大的,乱拍板的,胡

2、办事的,全进去了。二是“出手小气”的面子。过去,我们在待人接物上确实比较大方,有时绞尽脑汁、不惜代价,讲究的是气派、追求的是高大上,只为博来人一个高兴。现在不同了,钱袋子捂紧了,规定要求严格了,就是要勤俭过日子,一分钱掰成两半花,即使花自己的钱也不能高标准,别让老百姓看着你不像个党员干部。所以,不要怕人说你“不大方”,不要怕人说你“没本事”,不要怕人说你“穷寒酸”。这不丢人,丢人的是花了钱又退的,更丢人的是因为吃喝二字被处理的。三是“不讲感情”的面子。过去一些单位的领导干部,让人看来确实讲情义,对上级的条子一概照办,对部下十分关照,对亲戚朋友百般提携,美其名

3、曰“举贤不避亲”。这种情况确实是存在的。现在,什么事都讲制度、讲程序,尤其在选人用人的问题上,大家都瞪大眼睛看着,还能任人唯亲吗?还敢想怎么干就怎么干吗?特别是,干部成长是有规律的,拔苗助长、违背规律不是爱干部,而是害干部。所以,不要怕上级说你“不听话”,不要怕亲朋说你“真没用”,不要怕部属说你“假正经”。你真讲感情,首先想一想人民群众的感情;你想讲所谓的“感情”,首先想一想纪律允不允许你讲感情。二、放下架子就是要放下当官的架子,因为架子只是徒有其表,老端着不仅自己累,群众也是非常讨厌的,与其端着“官架子”,不如有个“官样子”。具体讲要放下三个架子:一是“官

4、民有别”的架子。现在有不少干部,“官本位”思想还是比较严重的,“我是干部,怎么能跟老百姓一样呢?”,“我是领导,怎么能跟副职或者一般干部一样呢?”。在他们看来,人是有三六九等之分、高低贵贱之别的。这显然是大错特错的。没有老百姓,你给谁当官,没有水哪来鱼,从这个意义上讲,你不应该对老百姓感恩戴德吗?希望我们的干部都能平等待人,尤其对待我们的群众,要像对待自己的兄弟姐妹一样,别把自己不当正常人。二是“扎势摆谱”的架子。有少数干部“当官做老爷”的封建习气比较重,好像不搞点特殊就显不出自己的身份,在自己的一亩三分地转转,螃蟹一样横着走,前呼后拥,拍照摄像,床头摆什么

5、、吃什么、看什么都要有要求,太虚荣了;开什么会都要有主持词,讲什么话都要准备材料,批个电话通知机关要拿呈批件,真是官不大、僚不小,走哪儿把“四风”带哪儿。这不正是毛主席讲的“装腔作势吓唬人”吗?我们一些干部,就是自己没本事,靠这些外在的东西去吓人。实际上这根本没用。老百姓心里有一杆秤,威服不等于信服,想当个好领导,越是摆谱老百姓越觉得你没本事。三是“不受约束”的架子。还有少数领导干部,总觉得规矩是上面给下面定的,“手电筒”是照别人的,因此只想让下级守规矩,而自己不受约束,特别是有时候虽然自己也怕出事、也想守规矩,但在下级面前不好意思,于是乎,说了不该说的,做

6、了不该做的。这几年反“四风”为什么效果好,也正是因为是像扫楼梯一样,从上往下扫的。所以,“欲正人必先正己”,纪律面前人人平等,有些同志那种“领导干部不受约束”、“刑不上大夫”的观念早应该成过去式了。三、当好公仆就是要时刻按照党员干部的标准要求自己,因为我们从入党、当干部的那一天起,我们已经是党的人了,我们已经不完全属于自己了。具体讲要正确认识三个问题:一是入党别想沾光。革命战争年代,没有坚定的理想,没有献出生命的勇气,是不敢加入中国共产党的。而我们入党时,虽然都曾面向党旗,庄严宣誓“为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切”,但风平浪静的环境下,毕竟缺

7、乏血与火的考验。很多人只是把入党当成捞取好处的“敲门砖”,而不是真要去为人民服务。入党的初衷就不对!正因为如此,一旦真正面临利益取舍时,一些党员心理失衡、行动失范,觉悟和境界还不如普通群众。本来想沾光的,结果吃了亏,那么当初入党时为什么不想到这个问题呢?所以,党员要有党员的样子,任何时候别忘了自己党员的身份,该吃亏吃亏,该奉献奉献,没有什么条件可讲。二是当官别想发财。习主席讲,要当官就别想发财,要发财就别去当官。因为我们共产党的官,讲的是为民务实清廉,不是封建社会那一套,“三年清知府、十万雪花银”。如果非要把权力变成权钱交易、非法捞钱的工具,不仅官当不成,还

8、会沦为阶下囚,走到党和人民的对立面。过去一些同志想方

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