通讯主任述职报告

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1、通讯主任述职报告2005年述职报告005年计划工作目标及各项指标:1.不发生人身轻伤、设备障碍及以上事故;2.做好通讯设备和线路的检修维护工作,保证全厂通讯畅通;3.维护系统通信设备稳定运行,运行率达到99.99%以上;4.完成安全性评价整改项目改造工作;5.各种文件、记录达到标准化管理;6.培养骨干技术人员,以线带面带动分场整体技术水平的提高;7.树立“窗口”单位形象,开展文明礼貌服务活动;8.严格管理,勤俭办公,提高工作效率;9.分场班子不发生贪污、腐败、违纪事件;10.职工不发生违法、犯罪事

2、件。2005年工作目标及各项指标完成情况:1.没发生人身轻伤、设备障碍及以上事故;2.全厂及系统通讯畅通;3.通设备运行率达到100%,获得省公司“红旗通信站”称号;4.安全性评价整改项目基本完成(安装调度交换机待批);5.文件整理方法在质量认证末次会议上受到专家组长表扬;6.省公司通信知识竞赛中我厂选手取得团体优胜奖;7.文明礼貌服务活动广泛开展,分场外部形象良好;8.职工节约意识增强,勤俭办公;9.分场班子未生贪污、腐败、违纪事件;10.职工未生违法、犯罪事件。2006年计划工作目标及各项指标

3、1.不发生人身轻伤、设备障碍及以上事故;2.认真维护设备运行,保证全厂通讯畅通,各设备的运行率达到99.99%以上;3.调动员工积极性进行技术创新改造,为生产服务,为用户着想;4.完善生产调度指挥系统,增加调度交换机,确保生产调度系统的可靠运行;5.开展文明礼貌服务活动,树立“窗口”单位形象;6.严格管理、勤俭办公,力争材料费用年底有节余;7.提高员工整体技术水平;8.增强员工按安全意识;9.争创“文明单位”荣誉称号;10.争创“党风廉政建设先进单位”荣誉称号;11.争创省调度局“红旗通信站”荣誉

4、称号。自我评价:继续认真学习“三个代表”思想内涵、“三中、四中全会”精神,提高了自己的政治觉悟,并以之为工作导向,完成了年初职代会苏总报告的工作部署。管理水平不断提高,积累了一些工作经验。但在安全性查评中,专家组严谨的工作作风给我上了重要的一课,让我感到工作还有不足之处,我一定在以后的工作中加以改进。2005年工作自述:为适应新形势,我从与生产生活相关的基本工作抓起,积极进行设备改造并提高运行和检修质量,为全厂的安全生产奠定基础,满足了电力通信和我厂的通信需要。1、根据电力行业和通讯专业安全性评价

5、的双重标准,精心维护设备,提高通讯设备的健康水平。我们对去年安全性评价整改项目进行了计划整改,目前,安全性评价所有整改措施中只有安装调度交换机的项目没完成。2、我们在日常的运行维护上下大功夫,认真探索设备运行维护的的管理方法。把活动与日常的职工教育结合在一起,以活动促进生产,使职工技术素质和安全意识得到提高,从而带动生产工作的扎实开展。我们把通讯设施的“秋检”、“春检”等工作与“安全月”活动结合在一起,集中时间提高通信设备的安全水平。各班对所辖设备进行了认真检查,消除了设备隐患。检修了厂区到江岸的

6、线路,更换了老化电缆6千余米,同时把防汛电台安装到位,确保汛期通讯调度的畅通。3、我们对临时性的工作也特别重视。3月28日东北电网进行的大扰动实验,实验前精心准备,实验中各个岗位严阵以待,在现场开设的4部专用并设专人值班,确保了本次实验通讯调度的顺利进行。12月10日,哈市光纤通信环网升级改造,电力系统内部通信全停。我们与厂家和电通公司人员一起割接线路、测试设备,连续工作9个小时没有出现差错,终于顺利完成了预定任务。4、在常规运行维护的同时,我们加强对通讯抢修管理,接到障碍立即赶到现场及时进行修复

7、。如#5家属楼通讯电缆受外力中断,接到障碍后迅速组织抢修,及时恢复了通讯,没有产生大的影响。江岸的旧电缆老化,绝缘下降,造成接地。我们及时赶到把话路改到备用电缆上,保证了正常的通信调度需要。5、通过开展技术革新活动提高设备的完好率和运行率。如“哈——大”微波设备安装时,波导管与充气管接头不匹配,使充气机未投入使用。微波班自己设计了充气管接头加工后安装上,效果良好。但由于馈线存在漏气点,收信电平很低,我们通过用风机对馈线充气排湿,并进行了热融胶棒的创新封堵,控制住了漏点,后来又购买并安装了新馈线,彻

8、底消除安全隐患。1、我把严格管理做为抓好安全生产的重点,认真落实各项安全责任,形成一级抓一级,人人有责任的良好模式。在各项施工中工作中,我和安全员经常到场,监督职工对危险点分析是否周到,安全措施是否到位,杜绝了违章作业现象。4、努力做好职工的思想政治工作。认真组织参加公司举办的各种活动,让职工在参与的过程中体会到集体的团结氛围,增强了集体的凝聚力。我们还认真组织党员干部和员工学习“三个代表”重要思想、先进性教育材料和《电力系统通讯行业服务标准》和《职业道德规范》,以通信行业服务标准

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