--市市直机关事务管理局----年工作要点

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1、**市市直机关事务管理局****年工作要点**市市直机关事务管理局****年工作要点****年，是深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，进一步提高机关事务工作质量的一年。为保证全局工作的顺利开展，根据全市工作部署，结合市直机关单位和我局干部职工意见，经局长办公会研究，形成我局全年工作要点。一、总体思路****年，全局工作的总体思路是：以邓理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，围绕市委、市政府当前工作大局，以全面履行和加强机关事务管理职能为重点，以进一步提高保障能力、提升服务品位、扎实

2、做好机关后勤工作为中心，在深入落实相关制度、标准、办法的基础上，不断完善管理协调机制，提高管理科学化水平，推进机关后勤体制改革，加强机关后勤队伍建设，实现机关事务管理和机关后勤工作的健康、稳定、高效、持续发展，为市直机关各项工作的顺利运转提供坚实的后勤保障，为促进**市经济发展和构建和谐社会发挥应有的作用。二、目标任务****年，要以几年来的管理、保障、服务工作为基础，集中精力，统筹协调，重点抓好十个方面的工作，力争在发挥职能作用、深化后勤改革、提高保障能力上有所突破，为促进机关资源共享、构建和谐机关发挥应有的作用。1、推进机关干部职工住房保障工作

3、。针对市直机关干部职工住房的实际状况及存在的问题，认真研究政策，积极探索各种办法，采取多种形式，加大住房保障力度；履行好编制文件赋予的基建管理职能，争取得到市领导和有关部门的支持，根据现有条件和实际情况，力争扩大房源，进一步缓解机关干部职工住房困难。2、做好机关办公房局部调剂分配和办公用房转为经营用房的统一管理工作。根据目前办公房房源情况和市直机关办公实际需要，按照市直机关办公用房使用标准进行小范围调剂分配，解决部分机关单位办公用房紧张问题；核查市直机关办公用房面积，对超标准、超面积使用办公用房的单位，制订改进管理的办法；对机关各单位转为经营用房或

4、对外出租的办公房，统一办理变更合同主体手续，制定相关办法，规范市直机关办公用房转经营用房的审核报批程序；对市直机关办公用房统一办理过户手续，逐步规范办公用房产权管理。3、进行市直机关土地存量资源普查筹备工作。借鉴中央国家机关土地普查工作经验，利用现有微机数据库及相关信息，对市直机关存量建设用地数量、规模、结构、分布及地上建筑物进行初步摸底，制订市直机关用地管理办法及相关配套制度，加强对市直机关土地使用的监督和管理，逐步向统一登记建档、统一发证、统一编制市直机关用地规划过渡。4、落实市直机关大中型客车和机关南北院会议室集中管理工作。要按照《**市人民

5、政府关于加快节约型社会建设的实施意见》文件要求，根据集中管理的具体范围、费用预算及管理模式，尽快落实资产移交、人员到位及上岗培训等相关工作，研究制订管理办法和服务标准；以大中型客车管理和会议室集中管理为契机，探索研究机关后勤资源整合相关问题，推动机关后勤资源的统一管理、合理配置和高效利用。5、解决好干部职工工作生活中的实际问题。坚持人本管理，开放机关文体活动中心，增设健身器材，为机关干部职工健身提供条件；加大协调力度，逐步解决机关统管住房房产手续遗留问题；对电动车、自行车存放加强管理，继续提供好“六项免费服务”；成立“机关南北院食堂伙食质量监督管理

6、委员会”，由南北院机关单位选派代表参加，对食堂饭菜质量和价格、服务质量进行监督，随时反映机关干部职工意见；在统管办公区、住宅区服务范围内尽快推行“一卡通”，为机关干部职工就餐、洗衣、购物等消费提供方便。改善局干部职工办公条件，尽快解决办公车辆、微机、办公机具等问题；安排干部职工包括临时工勤人员，定期参加健康体检；及时研究解决干部职工工作、生活中存在的共性问题和特殊困难。6、完善服务中心服务功能，实行服务费用结算。根据编制文件赋予服务中心的职能，围绕机关后勤“管理科学化、服务社会化、保障法制化”的总要求，继续做好深化改革和机制创新工作，剥离一部分非保

7、障性服务项目到服务中心，由服务中心自主管理相应的服务资源；选定一两个具备条件的服务项目，建立后勤服务标准及费用标准，实行服务费用结算；探索部分服务项目社会化、市场化途径，不断夯实服务中心健康发展的基础。7、开展多种形式的文明创建活动。把构建和谐机关、节约型机关工作，以及市直机关统管区域社会治安综合治理和计划生育等相关工作，与机关文明单位创建活动统一起来，制订具体可行的工作计划和活动方案，做到统一布置、统一检查、统一考评；组织市直机关开展“创建和谐机关、创建节约型机关、创建文明机关”系列活动，以活动为载体，进一步充实完善考评内容，加强工作协调和督导力

8、度，推进市直机关精神文明建设各项工作的协调发展。8、组织全市机关后勤系统学习竞赛活动。发挥机关后勤协会的作用，协同市人事局