市级文明单位自查报告

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1、市级文明单位自查报告第一篇：市级文明单位自查报告市级文明单位自查报告攀枝花市第十六小学2014年以来，在区委、区政府、区教育局的正确领导下，我校按照区文明办的部署要求，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展深入学习实践科学发展观和“小手拉大手，走向文明”活动，解放思想，开拓创新，立足本职,科学谋划，广泛参与各项精神文明活动，受到社会和家长的好评。一、领导重视，责任机制健全为使精神文明建设各项工作目标落到实处，结合学校工作实际，我们不断加强组织领导。一是结合校领导班子的

2、调整，充实了精神文明建设工作领导小组，建立了一把手负总责，党支部、工青妇共同参与的领导体制，形成了一把手亲自抓，职能部门具体抓，各年级组、众班主任齐抓共管的工作运行机制。同时，充分发挥党员教师创先争优的作用，以基层党建促行业文明建设。二是落实严格的工作责任制。层层签订目标管理责任书，把任务分解落实到教师，把考核结果作为年度考核、评先推优的重要依据。三是制定了年度精神文明建设意见，建立健全各项制度，保证精神文明建设经费和学校文化建设经费落实到位，确保活动阵地、设施条件不断完善，教师精神文化生活不断丰富

3、。二、突出学习教育，提高教师队伍素质我校校长蒋小红提出努力打造“学习型校园”，把不断加强学习，提高队伍素质作为推进建设、改善工作质量的根本途径，我们坚持党支部理论学习，深入推进学习的系统化、制度化(请勿抄袭文网：.Haoes;年,****中心在****局党委、行政的正确领导下,以三个代表重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,以服务公路,奉献社会,保持稳定,促进发展为宗旨,以文明管理,文明生产,文明服务为标准,以讲文明、塑形象、文明言行从我做起、争先创优劳动竞赛活动为载体,以加强公路职业道德

4、建设,规范公路产业开发行为,.提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务,紧紧围绕国家增效、企业增产、职工增收的公路产业开发奋斗目标,大力加强物质文明、政治文明、精神文明建设,不断在巩固提高上下功夫,在依法经营、规范管理、文明施工、优质服务上抓落实,使企业整体文明水平迅速迈上了一个新的台阶。一、坚持三个文明一齐抓的方针,文明行业创建的工作机制进一步巩固****中心始终坚持三个文明建设一齐抓,三个文明成果一齐要,顺应****局公路产业开发是公路事业发展的生命线和创建全国文明行业的总体要求,紧扣四项工程、

5、五个一工程的实施,鲜明地提出了掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象的三新工作指导思想和目标要求。把行业文明创建摆在重要位置,写入党支部工作意见,列入企业发展计划,明确各科室、部门、单位的工作目标、责任,并层层签订责任状,纳入综合考核范围,始终做到文明行业创建和公路产业开发等各项工作一起部署、一起检查、一起考核。根据人事变动、形势变化和总体要求,调整充实了文明行业创建工作领导小组,修订完善了《文明行业创建工作规划》、《文明行业创建基本规范》、《文明行业创建目标责任制》,组织召开了各种

6、形式的创建座谈会、评议会、恳谈会,推行了不文明行为责任追究制、行风监督员访谈制,定期不定期地组织明查暗访,并和考核打分挂钩,健全考核监督机制,使主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓,一级抓一级,层层抓落实的创建工作格局和运作机制进一步完善、巩固。二、坚持以经济建设为中心的方针,文明行业创建的经济效益进一步显现****中心把服从和服务于经济建设作为文明创建工作的基本原则,围绕第一要务全面增强创建活动的针对性和有效性,带动经济效益稳定增长。为增强市场竞争能力,发展*市公路经济,****中心充分

7、发挥在公路产业开发领域的龙头带动作用,按照文明搭台经济唱戏的总体思路,以文明行业创建为根本突破口,大力加强与省、市、县各级公路产业开发机构的沟通交流,协商组建资源共享、上下联动、互惠双赢、共同发展的公路产业开发联合体,圆满实现了职工精神面貌、整体品牌形象、产业开发领域、改革改制进度、合资合作方式等全方位的新突破,年累计实现产值近万元,利润余万元,分别同比增长%和%,为企业实现转型增效、规模经营、集团发展的战略目标奠定了坚实基础。三、坚持民主管理,科学决策的方针,民主政治建设成效明显****中心从企业

8、全面协调可持续发展的战略全局出发,按照科学管理,民主决策的方针,积极推进管理体制改革,完善民主管理制度,保障职工当家作主的权利,做到了阳光操作、规范运作,进一步巩固和发展了民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。大力推行协商于决策之前、监督于决策实施过程始终的科学决策程序,凡是涉及到改革改制、重大投资、人事变动等重大事项,均采取了职工酝酿、支部扩大会或行政办公会研究、支部大会表决的民主集中制方式进行决策。大力推行政务公开制度,坚持政策性内容长期公开、经常性内容定期公开