企业拓展部工作汇报

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1、企业拓展部工作汇报第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：企业拓展部工作汇报第二篇：企业拓展部工作计划第三篇：企业对上级部工作汇报第四篇：拓展部工作总结第五篇：2014年拓展部工作总结更多相关范文正文第一篇：企业拓展部工作汇报在协会全体同事的共同努力下，本着为学生服务的宗旨，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2014年第一学期的工作。回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反应在管理上的混乱，工作效率的低效，尤其是在职场助跑活动中把协会的不足完全地展示出来，不过在招聘会中，由于得到全体人员的重视，所以取得外界满意的效果。展望新的一年，我们

2、将继续努力，力争把协会更上一个新台阶。一、工作总结自第一学期开学以来，围绕着协会的安排，开展部门的工作，从学期初的新生接待，再到招干，一系列的培训，助跑职场，招聘会，一步一步地走来，一步一步地见证着我们的成长。作为协会活动策划的企拓部，一直坚持着部门的职能，不拖协会的后退。由于部门职能的新变化，从能力上和经验上都存在着很多的不足，所以在工作的过程中出现着不少的问题。回顾这学期企拓部的重点工作：1.配合学校的招生工作。2.新成员的招干工作。在本次招干过程中，企拓部参与到招干工作的每一个环节，经过全部人的努力，报名人数达到160多人，最终录用人数为33人。3.新成员的培训工作。其中

3、包括部门内部的策划书培训，主持人培训；协会内部的礼仪培训，职业生涯规划培训，策划书培训。4.策划活动工作。这学期的策划工作主要是负责助跑职场系列活动的策划，重点是职场沙龙的过程策划：还有一个是关于协会内部辩论赛的活动策划。5.配合协会除策划之外的其他工作安排。主要有参与制作助跑职场的活动展板，问卷调查，传单派发等，更有参与学校大型招聘会的工作安排。在一系列的活动中，取得了不少的成绩，其中包括：1.建立了一支初具规模的策划队伍，在部门现有的28人中，每个人初步的策划水平，为协会活动的安排提供了初步保障。2.明确部门职能，这主要是指活动的策划职能，在协会中找到定位。3.建立了分组机

4、制。在部门内部，有会计小组，主要负责部门的资金流动，检查工作；秘书小组，工作主要是消息的通知，会议的记录；联系小组，主要是在平时生活中与部门其他成员进行沟通，了解情况。4.部门的凝聚力初步体现，通过平时的活动，娱乐，让同事在部门内部找到朋友，找到自己的方向。5.部门的工作得到协会的承认。在取得一系列成绩的同时，也暴露了不足，其中包括:1.部门的管理制度还不够完善。其中包括沟通机制不够成熟；检查、监督机制不明显；奖罚措施欠缺。2.管理层与同事的沟通不足。3.与其他部门的沟通不足，导致部门成员的其他部门之间形成一层隔膜，不了解，也令其他部门的成员的企拓部不了解，容易产生误会。4.经

5、过一学期的工作，内部成员的热情渐退，干劲不足，工作的责任感有待加强。针对以上的不足，吸取经验，以后的工作将会采取一下措施：（详细请看下学期的工作计划）1.加强部门内部的建设，完善部门的职能，制度。2.加强与干事，其他部门之间的沟通。3.在工作中把责任落实到每一个人，做到有权必有责。以上是部门2209第一学期的工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，希望在以后的工作中能更好地为协会服务。第二篇：企业拓展部工作计划企拓部作为协会的重要部门，对内有策划活动职能，对外有企业参观职能。对协会的健康发展起着重要作用，对于刚过去的11年，我们在策划职能上取得了突破，取得进展。在这个学期我们

6、将会在对外方面实行突破。按根据协会下学期加强内部建设的重点工作与协会的宗旨，下学期企拓部的工作指导原则有：1.加强内部建设，完善部门制度，完善部门职能。2.增强人员专业素质，适应社会化要求。根据意思指导原则，在下学期主要开展以下工作：1.部长助理。主要工作有：负责指挥部门的日常工作，主持例会，检查监督工作进程。期间有调动，指挥其他干事的权力，对部门负责，受其监督。2.组建对于参加商业街。鉴于部门人数比较多，所以如果在参与人数足够多的情况下，组建两支对于参加4月份未企举办的模拟商业街活动，期间的商品组织，策划，销售有干事负责。最后比赛的胜负有哪支队伍所盈利的金额大小来决定。3.组

7、建企业参观队伍。并与企业联系，负责协会企业参观工作。首先动员部门里的全体同事寻找企业资料，然后与企业联系，争取企业参观的机会，按照企业的多少来决定企业参观的次数，不过不能少于一次。最后从中挑选一部分人作为企业参观的常备队伍，负责与企业的日常联系。4.配合协会工作开展。根据协会的相关安排，企拓部将会配合协会的一切行动。5.做好暑假工作的安排。其中包括2014年新生招干的准备工作，包括面试准备，面试流程等。为了顺利开展以上工作，将会采取一系列的措施：1.优化部门结构，完善部门机制（1）.建立会员