brm及电子海图题库

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1、1、管理的职能为:A、计划、组织;B、协调、指挥C、控制D、以上都是。2、管理,是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对________的协调过程:A、人和物质资源;B、部门和物质资源;C、组织和物质资源;D、部门和人员。3、管理的特点是:A、管理其他人及其工作;B、由其他人的活动体现管理的效果C、通过协调其他人的活动进行管理D、以上都对。4、下述哪些可认为是驾驶台资源A、驾驶台当值人员;B、所有在驾驶台人员;C、A、B都是;D、A、B都不是。5、下述哪些可认为是驾驶台资源A、驾驶员的经验;B、驾驶台保存的各种操作规范;C、夜航命令簿;D、以上都可视为驾驶台资源。6

2、、根据需要层次理论,人的需要是:A、所有人都是依次上升的;B、所有人都是没有规律的;C、部分依次上升,部分下降的;D、除追求较高,心理异常外,都是依次上升的。7、根据_______理论,应采取强硬的或“松弛”的方法,或“权变”论进行管理:A、需要层次理论;B、“X”理论和“Y”理论;C、保健因素理论;D、公平理论8、根据“强化理论”,如欲激励一个人,通常:A、奖励和惩罚同样有效;B、奖励更为有效;C、惩罚更为有效;D、因人而异,不能一概而论。9、了解人们的需要层次,对于进行船员的_____管理很有益处。A、组织管理;B、响应管理;C、强制管理;C、以上都对;10、根

3、据“期望理论”,“激励力量”、“目标价效”及“期望概率”间的关系是:A、激励力量=目标价效×期望概率;B、目标价效=期望概率×激励力量C、期望概率=激励力量×目标价效;D、以上均不对。11、领导的主要功能就是:A、组织;B、激励;C、确定目标;D、组织和激励。12、下列说法正确的是:A、情景意识好,便能够识别失误链和在事故发生前制止其发生;B、情景意识是天生的,无法从后天的培养中获得;C、情景意识并不表明一个人的工作态度,仅仅表明一个人是否敏感;D、丧失情景意识,并不影响一个人的工作绩效,只要努力,工作依然可以做的很好。13、下列说法正确的是:A、情景意识表明一个人

4、的工作态度;B、情景意识与人的工作经验有关;B、情景意识与人的操作技能有关;D、以上都对。14、工作中提高班组成员情景意识的较好方法是:A、对工作中出现的问题立即予以指出,并提出严厉批评;B、对工作中出现的问题立即提出批评和提示,并强调该问题的危害性;C、对工作中出现的问题立即于提示,并鼓励其将工作做好;D、以上均可。15、失误链的形成是(Theerrorchainis:)A、没有征兆的,故发现失误链很困难;B、是有征兆的,应善于发现;C、出现“不确定性”,不会出现失误链;D、B、C正确。16、“精神涣散”是由于_____而产生的:A、工作不认真;B、超负荷工作;C

5、、压力和疲劳;D、B、C都是。17、下列说法正确地是:A、两个定位系统接过不一致,即是所谓“不确定性”;B、“不确定性”出现的本身就很危险;C、“不确定性”不会因经验不足而产生;D、“不确定性”不会因训练不足而产生。18、“感知不全或混乱”通常是由于_______产生的:A、探测设备功能问题;B、缺乏经验;C、指挥失误;D、驾驶台人员不足。19、下列哪种情况属于指挥不当?A、未制定和落实航线设计;B、未安排足够称职的了望人员;C、对局面难以确定;D、对规定不熟悉;20、引航员在船引航时A、船长应与起交流与引航相关的信息;B、船长有权接过指挥权并指挥拖轮协助靠泊;C、

6、以上都对;D、以上都不对。21、引航员在船时,OOW应:A、除提供必要的航行信息外,不参与其他意见;B、如对引航员的意图产生疑问应立即通知船长,但不应采取任何行动;C、经澄清,对引航员意图产生的怀疑没有消除,应立即通知船长,船长未到达前采取必要的措施;D、经澄清,对引航员意图产生的怀疑没有消除,应立即通知船长,船长未到达前接过指挥权,指挥船舶。21、在讨论与决策时,当要作出最后决定时应:A、取得所有参与人员的一致同意;B、利用所有可利用的资源;C、特别关注主要人员的建议;D、以上均对。22、在讨论与决策时,当要做出最后决定时应:A、取得所有参与人员的一致同意;B、特

7、别关注主要人员的建议;C、考虑所有人的建议;D、以上均对。23、驾驶台组织总的原则应包括:A、委派给驾驶员合适的任务;B、BridgeTeam成员尽职尽责C、消除成员中任何一人的失误;D、以上均对。24、不同航行情况下的驾驶台职责包括:A、ConningB、Navigation/CollisionAvoidance;C、AdministrationD、Aboveofall、25、Everydeckofficershouldbeableefficientlycarryout:A、ConningB、Navigation/CollisionAvoidanceC、Adm

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