创建省级教师校本培训示范校自评报告

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1、创建省级教师校本培训示范校自评报告县实验中学始建于1985年,是县属唯一一所初级中学。现有24个教学班,1402名学生,教职工103人,其中专任教师84人,中学高级教师45人,研究生学历4人,本科52人,学历达标率100%。学校配有先进的多媒体教室、微机室、语音室、一流的实验室、图书室等。县实验中学全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,全面推进素质教育,求实创新,和谐发展,在实际工作中坚持结合学校教育教学实际进行教师校本培训工作,以教师校本教研培训为重点,探索培训、教研、科研三位一体的教师校本培训机制,在促进

2、教师专业化发展,构建学习型、理念型、科研型、现代技术型学校方面做了一些有益尝试。整体提升了学校的文化品位,走出了有特色的内涵发展之路。近年来,我校先后被评为“省初中教学工作先进单位”、“山东省艺术教育示范学校”、“市教学示范校”、“市教科研工作先进单位”、“市级文明单位”等。一、对教师校本教研培训的认识在当前教育形势下,我们认为课程改革的成败关键在教师。教师只有树立起与之相适应的新课程理念,切实转变教育教学行为,进一步提高自身业务水平,课程改革这一宏伟工程才能得以顺利实施。而学校是教师职业生涯的重要场所,

3、是教师成长的摇篮,学校理应自觉为教师的自我实现、专业发展服务。在教学实践中,开展校本教研活动是全面促进教师专业化发展、开展教师校本培训的有效途径。校本就是“以校为本”,主要有三层含义。(1)以改进学校工作,解决学校所面临的问题为指向(即“为了学校”);(2)学校自身的问题,要由学校人员即校长、教师、学生共同探讨、分析来解决(即“在学校中”);(3)从学校实际出发,各项工作都应该充分考虑学校的实际,挖掘学校潜力,利用学校资源,释放学校的生命活力(即“基于学校”)。校本教研也包含三层含义。第一层含义是:“教育科

4、研必须以学校发展为本”,强调必须从学校实际出发,围绕学校工作中的重要问题,有针对性地开展教研工作,通过解决现实问题为学校发展服务。第二层含义是:“教育科研必须以教师发展为本”,必须确立教师在教育科研工作中的主体地位。让教师成为教研的主人,通过科研来培养教师、提高教师素质,为教师的自我发展、价值实现服务。第三层含义是:“教育科研必须以学生发展为本”,教育是培养人、发展人的事业,教育科研要研究学生,遵循学生的身心发展规律,尤其要解决学生发展过程中存在的疑难问题,要有针对性,讲求实效性,反对形式主义。二、开展教师

5、校本教研培训的做法我校以“学生发展为本,教师专业发展为重点,学校可持续发展为目标”的学校发展理念作为教师校本教研培训的核心,出台了一系列措施大力支持教师校本培训工作。1、学习提高----努力做好校本培训工作(1)培训工作日常化我们把校本培训当做学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;规定每周二、四晚上为全体教师雷打不动的教育理论学习、集体备课时间,使校本培训工作制度化、日常化。(2)培训内容广泛性培训内容力求做到全面、丰富、翔实。具体有课程通识培训、各科课程标准的学习、实

6、验教材培训、教科研培训、现代教育技术培训等。如仅数学学科就包括数学教学理论选讲、学习理论与中学数学教学、数学教育科研、数学课堂教学、特级教师教学思想、数学思想方法、案例研究与写作、数学教育展望等专题,力求教师对当前的数学教育改革与研究有一个比较全面的了解。(3)培训形式多样化在校本培训中,我们力求做到形式多样,贴近教师工作实际。在培训中做到:内容新--新课程理念,新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系;方法活--采用专家讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式;效果实--备课时要想到、教学中要做到

7、、课后要反思到。2、反思交流----积极开展多形式的教研培训活动(1)教研培训行为自主化制度上保证:学校规定每周二为教育理论学习日,周四为集体备课及科研培训交流日。教研活动中要求做到“三个有”,即有主题、有中心发言、有活动记录。组织上到位:教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视教研组的建设,合理划分教研组,明确各教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。行为上跟进:要求教师主动参与各类教研培训活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”为“主

8、动研究”,学校教研氛围日渐浓厚。(2)教研主题专题化在开展教研活动时,我们事先定好计划、确立研究主题,做到“两个结合”。一与课题研究相结合。即要求学校各级教研活动要与课题研究相结合,要与课改实验中遇到的问题相结合。二是与校本培训相结合。根据培训主题、培训内容开展教研活动,如课程通识培训、实验教材培训等。(3)教研内容系列化我们认为开展系列化的主题教研活动,有助于教师更加深入系统地研究问题。为了加快青年教师的成长,

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