2014重阳节老干部座谈会局领导讲话稿

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1、2014重阳节老干部座谈会局领导讲话稿　　尊敬的各位老领导、老同道：　　在国庆、重阳两大佳节行将到来之际，我们满怀喜悦之情在这里欢聚一堂，共叙友谊，共商反腐倡廉发展大计。首先，我代表委局机关全体干部向各位老领导、老同道致以节日的祝愿和亲切的慰问，对各位老同道为丰都纪检事业做出的巨大贡献表示崇高的敬意!同时，借此机会向各位老领导、老同道简单汇报一下换届以来反腐倡　　廉亮点工作的打造情况及今年工作的推动情况，请各位老领导、老同道给予指导并提出宝贵的意见和建议。　　一、换届以来特点亮点工作的打造情况　　以来，我们依照中心和重庆市反腐倡廉工作整体部署，坚持围绕中心服务大局，求真务实、开辟创新，在充分调

2、研论证的基础上，确定了二四五一的届期工作整体思路，围绕县委、政府中心工作，每一年确定一个年度主题，创造性地展开工作，保障了各级党委政府重大决策部署的贯彻落实;打造廉洁高效的发展环境，建立完善了县行政服务中心、电子监察中心和公共资源交易中心;研发行政效能指数，提升了效能监察水平;创新展开四知四守促勤廉主题教育，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线;创建联动监视机制，增进了重大工程项目廉洁高效推动;重点专项工作成效明显，小金库专项治理整改违规资金400余万元，工程建设领域突出题目专项治理催促整改突出题目115个;保持办信办案力度，立案查处违纪违法案件156件，给予党政纪处罚175人，其中大要案36件，

3、移送司法机关追究刑事责任26人，为219名党员干部澄清了事实;创建清风新村、创新实施三书三报告三联系、三联评及外出考察学习审批、备案、测评等制度，保障了经济社会健康发展和党员干部健康成长;干部队伍建设有为有位，本届届中，全县纪检监察干部交换19人，提拔21人，全县纪检监察系统遭到市级以上表彰、嘉奖31人次，遭到县级表彰和嘉奖90余人次。县纪委监察局班子年年被评为好班子、年年获一等奖，在市委对区县的反腐倡廉实绩考核中，丰都县年年名列同组的渝东南、渝东北13县前茅，起已跨进同组的渝东南、渝东北13县第1位。　　二、今年工作的推动情况　　今年来，我们依照既定的工作思路，以重监视落实、助产业攻坚、保健

4、康发展为主题，有序推动常规工作，扎实展开专项工作，不断深化创新工作，全县反腐倡廉各项工作获得了明显成效。　　(一)专项工作扎实展开　　一是强力推动三项行动。将三项行动作为全年工作的重中之重，及时组建工作机构，展开十个一宣传教育活动，实行领导分工包项责任制，将其纳进综合目标考核和党风廉政建设责任制考核，增进了三项行动各项工作的稳步推动。领导干部插足干预工程建设得到有效遏制。修订完善了《丰都县招标投标管理办法》和《投资30万至100万工程建设项目比选办法》，规范了评标专家随机抽取制度，推行了廉政合同制度，加强了工程项目信息公然和诚信体系建设。特别是构成了项目同一进场、信息同一发布、场地同一安排、交

5、易同一监控、专家同一抽取、保证金同一收退的科技+制度的公共资源交易运行机制。截至目前，公共资源交易中心完成各类交易457宗，其中招拍挂土地42宗，溢价7940万元，工程招标、政府采购项目415个，勤俭资金5155万元，且无一起有效投诉。基层执法单位执法行为得到有效规范。废除执法项目31项，清算出执法根据236项、执法项目2056项，正式执法职员1858名、借用职员33名、临时职员48名，均通过电子监察网进行对外公然。全县近名执法职员参加培训或执法水平考试，覆盖率达96.5%，基层执法队伍的执法水平和服务水平有效进步。积极搭建阳光执法平台，建立完善了重大处罚民主决策制度、案审旁听制度、基层执法明

6、查暗访制度、行政处罚回访制度和行政执法责任追究等制度。调查处理违规执法行为5起，执法不作为2起，给予党纪政纪处罚5人，解雇临时职员4人。侵占惠民资金的突出题目得到进一步解决。共排查出财务管理、政策宣传、体制建设、干部作风、领导决策、部分监管、资金流转等27个风险点，并针对性出台了惠民资金监管使用规范性文件23个。受理群众投诉146起，解决112起，纠正和查处违规题目29个，整改违规资金101.2万元，立案查处了县农机局违纪案件1件，移送司法机关4人，免职3人，诫免谈话2人，挽回经济损失200余万元。　　二是继续深化三项治理。印发了《关于进一步深化三项治理工作的通知》，对领导干部的配偶、子女及其

7、配偶从业情况进行了调查，未发现新的违规行为;严厉查处违规使用公车行为，通报批评3人，免往行政职务、行政记过处罚1人;今年共收到公务职员上交红包16笔63000元;扎实展开清算和规范庆典、论坛、研讨会专项工作，完成了审核清算和自查自纠工作，勤俭资金10余万元。　　三是深进展开工程建设领域突出题目专项治理。将专项治理和解决领导干部插足干预工程建设突出题目专项行动紧密结合。对以来政府投资500万元以上所