2014年乡镇各项工作总结

2014年乡镇各项工作总结

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1、2014年乡镇各项工作总结XX年度,镇在县委、县政府及南片区督导室的正确领导下,镇党委政府一班人积极带领全镇党员、干部和群众,以邓小平理论为指导,坚持建设“和谐”的奋斗目标和“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则,认真贯彻落实党的xx大和xx届全会精神,牢固树立科学发展观,解放思想、与时俱进、攻坚克难、开拓创新,充分发扬“不怕困难,敢于胜利”的继光精神,认真落实“强政治、促经济、保稳定、兴文卫、夯基础、抓重建”工作措施,使经济和社会事业得到了健康发展。一、目标完成情况(一)、讲政治坚持高举邓小平理论伟大旗帜,坚持用科学的发展观武装党员干部的头脑,把树立科

2、学发展观同工作实际相结合,解决改革和发展中遇到的困难和矛盾,大胆探索,敢于创新,开拓进取,努力推动各项工作,镇党委制定了每周一为集体学习日,我们以“创先争优”活动为契机,通过学习教育活动,使干部的工作作风明显好转,组织纪律明显增强,工作效率明显提高。同时,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,狠抓乡镇班子创“六好”,村级班子创“五好”,努力实践“xxxx”,切实加强领导班子和干部队伍建设,坚持走群众路线,拓宽用人视野,不拘一格地培养年轻干部,并使他们的才能在不同的工作岗位上得以充分发挥,加强对干部的监督和管理,强化年度目标责任制,努力推行中

3、层干部竞争上岗制度,完善工作机制,明确干部职责,增强工作责任感和紧迫感。狠抓勤政建设,坚持不懈地对干部进行党性教育和人生观、世界观、价值观及权力观、利益观的教育,牢固树立公仆意识,解决“当官为什么”的问题,多深入群众调查研究,关心群众疾苦,帮助广大人民群众解决实际问题,通过教育,干部的宗旨观念更加坚定,事业心和责任感进一步增强。加强廉政建设,建立健全各项规章制度,加强督促、检查和考核,使廉政建设的各项规定落到实处;加强民主管理,重大事情由集体讨论决定;加大从源头上预防和治理腐败的力度,完善“收支两条线”制度、财务审批制度,严格遵守乡财县管的运行机制,使

4、党风廉政建设得到进一步加强,在全镇上下形成了风清气正的良好政治氛围。(二)、促经济今年,全镇实现国内生产总值达到万元,占任务%,固定资产投资(任务数)万元,占任务%,财政收入实现万元,占任务%。其中,国税完成万元,地税完成万元。农业始终是我镇工作的重头戏,镇党委始终坚持用“双增”(农民增收、财政增收)统揽农业和农村工作,在稳定粮食总产的基础上,以市场为导向,坚持以调整农业区域布局、产品结构和品质结构为突破口,加大农业产业结构的调整力度,大力发展多种经营,加快我镇农业结构调整步伐。通过五年的艰苦努力,取得了农业产业结构逐步优化,农民收入、财政收入持续增长

5、的好成绩。l、依靠科技稳定粮食总产狠抓农业新技术、新品种推广,重点实施了水稻旱育秧、抛秧和玉米改制“三大工程”。狠抓品种改良,努力提高粮食单产,在种粮面积逐渐减少的情况下,确保粮食总产。2、调整产业结构,发展多种经营,努力实现农民增收镇党委围绕努力实现农民增收的目标,通过五年的艰苦努力,二大基地建设己初见成效:一是生猪产业发展,我镇依托温氏集团,发展规模养殖大户,截止XX年10月,全镇发展生猪养殖大户51余户,实现生猪出栏4.8万头,增加产值1000余万元。二是小家禽畜产业发展,我镇依托隆生集团,发展小家禽规模养殖大户,目前全镇发展小家禽养殖大户26余

6、户,实现小家禽出栏35万只,增加产值400余元万,推动了全镇经济发展。共4页,当前第1页12343、劳务输出工作取得显著成绩全镇共输出劳力1.1万余人次,实现劳务收入近两亿元,大力抓好劳力回引,积极鼓励务工人员回乡创办经济实体。为农民增收奠定了良好基础。4、社会主义新农村建设试点工作进展顺利,以新村扶贫工程为契机推动社会主义新农村建设,已收到良好的效果,使农民朋友得到了较好的实惠。新建农民街一条,为农民改水、改厕356户,建沼气池370余口。渠道2.2公里,整治塘堰5口,使基础设施建设得到了一定的改善。逐步实现农民观念集镇化、结构调整产业化、农民住房楼

7、房化、人畜饮水纯净化、村道建设硬质化、邮电通讯现代化、计划生育一孩化、文化图书丰富化、社会秩序规范化,全社会形成良性循环发展格局。(三)、保稳定是典型的农业大镇,交通不便,经济发展缓慢,党委一班人集思广益,依靠广大干部群众,认真分析的镇情,提出了“为官一方,守土有责,要发展,必须明确以稳定促发展,以发展保稳定”的工作理念,维护社会稳定是全镇工作的出发点和落脚点。1、加强内部管理建立和完全了十二项规章制度,严格按章办事,实行奖惩逗硬。通过各项制度的实施,增强了对各级干部约束机制培养了干部的自觉性,基本形成了“廉洁、勤政、务实、高效”的工作集体,重塑了党委

8、、政府和干部的形象,为维护稳定奠定了基础。2、加强干部管理镇党委为了加强对干部的管理,专门成立

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