2014年市长述职述廉工作报告

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1、2014年市长述职述廉工作报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：监察室2014年上半年工作述职述廉报告第二篇：2014收费亭工作人员述职述廉报告第三篇：县长述职述廉报告2014第四篇：2014述职述廉报告第五篇：2014年县长述职述廉报告更多相关范文正文第一篇：监察室2014年上半年工作述职述廉报告监察室2014年上半年工作述职述廉报告根据县人社局文件精神，按照本科室的工作职责要求，紧紧围绕局中心任务，认真履行职责，攻坚克难，全面完成了上半年的各项工作。现将上半年有关履职廉政情况汇报如下：一、2014年上半年各项工作开展情况1、配合涉农资金领域预防职务犯罪专项行动

2、领导小组，协调有关单位做好涉农资金领域预防职务犯罪专项行动自查自纠迎查工作。2、报送纪检信息14篇，序时完成纪检信息报送工作。加强纪检监察文件登记工作。对全县事业单位招考工作进行了监督督查。组织全系统认真开展党员干部廉洁自律相关规定专题学习活动。3、完成了2014年度社保基金决算汇编工作。组织编制上报完成2014年社保基金预算。4、1-6月份批准享受养老保险待遇人员306人。审批抚恤待遇30人。审批符合未参保集体企业退休人员享受基本生活费7人。受理劳动能力鉴定申请11人。配合供销社纺织厂破产工作，对其所属202人工龄认定进行相关政策解释。受理工伤认定58起，结案37起。对申报支付

3、的社保基金及再就业资金认真审核；接待来访、咨询1500余人次。调查答复信访件13起。5、配合县医保中心、卫生局、药监局等单位开展定点医疗机构年审及定期检查工作并进行医保政策宣传；配合市局搞好县级就业和社会保障公共服务能力建设情况调查；配合市局按照文件精神，做好社会保险财政补助资金专项检查自查工作。配合军转办做好企业军转干社保政策解释工作。配合社保局做好调待工作。6、认真开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“为民务实清廉”的理念。二、执行廉洁自律规定及效能建设情况坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”、十八大报告和习近平总书记的重要讲话，在工作

4、和生活上严格遵守党纪政纪，认真贯彻党风廉政建设责任制，主动参加党的群众路线教育实践活动，积极参加局党总支组织的到廉政教育基地开展的廉政教育活动，切实落实“十项规定”“五条禁令”“三项规定”等效能建设制度。深刻认识到效能建设的目的是“为民”，积极践行“我负责、我来办、马上办”的优良作风，增强服务意识，提高办事效率，为群众提供高效便捷的政务服务。三、存在的不足及努力方向回顾半年来的工作，取得了一些成绩，但也存在不足，一是对党的方针政策学习不够深，二是工作中还存在急躁情绪，三是协作意识尚需加强。为此，今后工作中一是要加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。二是认真

5、履行好职责，多向群众学习，进一步提高个人修养水平，严格要求自己。三是努力做好本职工作，换位思考，积极配合协作，为圆满完成全年目标任务做出应有的努力。2014年7月15日第二篇：2014收费亭工作人员述职述廉报告20年，在高管局与管理处领导的正确带领下，我们本着衡而必正，大德广行的价值品牌和人和路畅，心悦途安的核心价值理念，以全心全意为乘客提供优质服务的经营理念和不断提高司乘人员满意程度的质量方针为指引，按照管理处的要求全面开展工作，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取圆满完成了本年度的各项工作任务。现将一年来的主要工作情况总结如下：一、收费任务完成情况。截止20年12月31日，

6、我站20年度收取通行费6575660万，完成全年任务的1.3%。车辆累计通行上道车辆为4688辆次，下道车辆为102391辆次，总计217079辆次，有理投诉率为零。全年共减免绿色通道车辆1264辆次，总计减免收费额为140655元，打击假冒绿色通道车辆30余辆次，打击大车偷逃费现象20余辆次，共挽回收费额7000余元。二、注重团队协作，不断创新管理模式一年来，我们始终坚持以人为本，注重团队协作，以加强内部管理为重点进行规范化管理，为全站全年工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。在团结协作方面，我们深知全站工作要实现又好又快科学发展，必须要有一个团结干事的领导体。因此，在工作中，我

7、们一直非常注重各部门的内部团结，做到组织上合体，思想上合心，工作上合力，努力形成互相配合、优势互补、团结协作的集体领导机制。每周由领导班子组织各部门负责人召开例会，充分发挥集体智慧，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的工作程序，总结工作、沟通信息、交流经验、部署工作。一年来，各部门分工合作，没有出现不团结的现象，集体领导能力不断提高。在创新管理上，结合今年干部作风建设年的要求，对管理模式进行改革为三化管理(规范化、精细化、人性化)。(1)规范化管理。以开展创先争优活动