20--上半年劳动保障工作小结

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1、20**上半年劳动保障工作小结一、2006年上半年工作小结（一）各项任务指标完成情况1、劳动就业情况（1）就业和再就业工作今年1—6月份，我县城镇新增就业岗位502人，完成下达指标50%；下岗失业人员实现再就业255人，完成下达指标51%，其中就业困难人员51人，完成下达指标50%；对下岗失业人员再就业培训194人（包括有新开办的绿色食品培训和评茶员培训），完成下达指标194%。（2）农村劳动力素质培训工作到6月底，总共培训5204人，其中农业专业技能培训1612人，农民转移就业技能培训2739人，务工农民岗位技能培训624人，农村后备劳动力培训

2、229人；共发颁发证书2232本，其中培训结业证书660本，职业资格证书62本，绿色证书1510本；经培训转移就业1421人，其中本地企业吸纳829人，劳务输出592（其中国外6人）。2、社会保险扩面情况：（1）养老保险：1-6月份，全县企业养老保险新增参保人员723人，净增474人，完成市下达任务的94.8%。到6月底，全县企业共参保人数12924人，其中在职10383人，离退休2541人。全县机关事业单位新增70人，减少73人，到6月底，共参保人员8537人。（2）医疗保险：1-6月份，全县新参保人数314人，完成市下达任务的44.9%，到6

3、月底全县共参加医疗保险人员14478人，其中在职参保11116人，离退休人员参保3362人。（3）工伤保险：至6月底全县参加工伤保险人数达9561人。（4）失业保险：至6月底全县参加失业保险人数达9434人。3、社会保险基金收支情况（1－6月份）：（1）城镇企业职工基本养老保险共收取城镇企业职工基本养老保险费1768万元（其中基本养老保险费收入1760万元），完成年度任务2770万元的63.8%；支出基金1435万元（其中基本养老金支出1338万元），当年结余333万元，累计结余2123万元。基金支付能力达到10.43个月。（2）机关事业单位工作

4、人员基本养老保险共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费1469万元（其中基本养老保险费收入11450万元），完成年度任务3016万元的48.7%；支出基金11515万元（其中基本养老金支出1464万元），累计结余1025万元。（3）农村社会养老保险共发生利息收入0万元，支出13万元（其中基本养老金0万元，退保金13万元），累计结余27万元。（3）后备基金（地方养老保险金）发生利息收入0万元，支出7万元,累计结余1206万元。（4）基本医疗保险共收取基本医疗保险基金676万元（其中统筹保险费收入424万元），支出基金658万元（其中统筹基金支出3

5、19万元），累计结余2296万元（其中统筹基金2101万元(含改制企业一次性预缴292万元)，个人帐户结余195万元）。（5）工伤保险共收取工伤保险费22万元，支出基金2万元，当年结余18万元，累计结余162万元。（6）特殊人员医疗保险该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。1－6月份共收取特殊人员医疗保障基金100万元，支出基金68万元，当年结余32万元，累计结余59万元。（7）大病救助医疗保险共收取大病救助医疗保险22万元，支出基金36万元，累计结余216万元。（8）公务

6、员医疗补助共收取公务员医疗补助200万元，支出基金111万元，累计结余161万元。（9）失业保险基金收缴128.6万元，发放失业保险基金16.5万元，享受失业保险基金140人。（10）新型农村合作医疗到目前为止，共收取新型农村合作医疗保险费284万元，支出170万元，当年结余114万元。（二）主要工作措施1、继续开展和馨行动。一是完善务工人员工资支付保障机制，切实健全工资保证金制度。上半年我们争取县政府的支持，与县招投标中心、规划建设局、交通局、水利局等有关部门的沟通，制订完善《进一步加强我县企业劳动用工管理若干意见》，在原来仅局限于建筑业的基础

7、上，扩展到交通水利施工、租赁厂房经营企业等特殊行业和已发生过拖欠工资的企业，使在泰的每个企业和项目在招投标时就落实工人工资欠薪保证金，并推行农民工记工考勤卡制度。二是开展规范企业用工行为主要内容的专项整治行动。接待群众来信来访和立案调处的共190多人次，口头答复173多人，转司法援助和有关部门解决的8起，立案调处13起，涉及民工600多人，追回民工工资260多万元。到300多个用人单位巡查，出动车辆和人员达180多人次，发放宣传资料1200多份，重点检查了用人单位62家，涉及工人3327人，已签订劳动合同2329人，补签劳动合同998人。发送整改

8、责任书6份、行政处罚决定书3份，罚款2万元。2、创建优质服务窗口。抓住社保办事服务大厅建成投入使用这一契机，积极开展创建优质服务窗口活动