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时间:2018-04-10
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1、青年干部应立足岗位敬业奉献---在青年干部培训班讲课大纲一、简单开场白一是浅谈市委举办此次培训班的意义。二是我本人讲课的认识。三是以个人成长经历、点滴感悟与在座年轻干部共勉。二、认识自己,定好坐标,不断校正青年是整个社会力量中最积极,最有生气的部分,青年干部是整个青年阶层中的骨干和中坚力量。青年干部要认清自己优势和不足,定好坐标,不断校正。(一)青年干部具备的优势一是青年干部自身年轻,年富力强,有干劲有闯劲,脑子里条条框框束缚少,富有创造力,敢于创新突破;二是青年干部单纯真诚,有热情,有文化,有知识,勇于担当、敢于负责
2、,朝气蓬勃、精力充沛,具有较强的学习能力、适应能力。三是青年干部能够全身心投入,工作积极主动,发展潜力大,上升空间广。二是青年干部存在的不足。1、耐性不足,不踏实。有些年轻干部干事耐性不足,工作不踏实,一山望着一山高,总想着干惊天动地的大事,然而一旦接受重任却又畏首畏尾,是典型的叶公好龙。2、社会经验不足,虑事不周全。青年干部虽然做事有激情,但是经验不够、虑事不够周全,独自解决问题和独挡一面的能力不强,造成工作上的被动,不利于工作的开展。73、心高气盛,浮躁急躁。不少青年干部常常以自己青年、学历高、领导重视为资本,心高
3、气傲,不可一世。还有些青年干部对个人期望值很高,没有树立正确的价值观,受目前“浮躁”的社会大环境的影响,把个人付出与政治待遇直接挂钩,急功近利,一旦受挫,他们就激情消退,表现出埋怨、沮丧、消极、悲观等情绪,经不起失败的挫折,在荣辱面前一惊一咋。青年干部要善于发挥各种优势,克服不足,趋利避害,戒除“骄气、牛气、娇气、火气、怨气、泄气”。一是要认清自己、准确站位。就是要正确定位,明确职责,始终对本职工作保持积极主动、尽心尽力的态度。二是要分析身边人、取长补短。就是要善于借鉴,去粗取精,取长补短,学习他人好的工作、为人、处事
4、方法,对于他人的不足之处,要防微杜渐。三是要学习先进者,提升自我。近朱者赤,就是要向先进看齐,拉高工作标杆,在高标准的工作中不断提升自己的综合素质。三、最扎实的基本功是做人,对“仁义礼智信”的现代理解古有三立之说,即立德、立行、立身,对于我们青年干部来讲,我觉得可以总结为仁义礼智信五个方面。我认为,青年干部的成长,要始终坚持“做官先做人,做官先做事,做官为百姓”的理念,要注重世界观、人生观、价值观的树立和培养,做人是青年干部应具有的基本功。所谓仁,就是对工作要有热心、有爱心。一要爱岗位。敬业是一种美德,乐业是一种境界。
5、敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,精一行钻一行,尽心竭力、全身心地投入。二是要爱同志。7你真诚待人,为别人提供良好的工作生活条件,别人才能以同样的心态来对待你,才能共同创造一个好的人际环境。要在为人处事上要心胸豁达,坦荡磊落,要多为他人着想,多从对方角度看问题,理解别人的难处,观察别人的长处,要“以律己服人,以量宽得人,以身先率人”。三是要爱工作。强烈的责任感、事业心,是做好工作的前提,有了责任感、事业心,人的潜能就会得到充分发挥
6、,工作上就会有思路、有办法,思考问题就能够主动地进行深入分析、超前思维,解决问题就能够锲而不舍、百折不挠,就能够不断开拓工作的新局面。要有“一日不为,三日不安”的危机意识和责任意识,始终保持强烈的事业心,不辞辛劳、扎实苦干,真正做到在其位、谋其政,思其职、尽其责,成其事、建其功,以良好优异的工作业绩向党和人民交上一份合格的答卷。四是要爱生活。人生在世,无论为官为民,总有所好,爱好是每个人都可以拥有的权利。青年干部接受新事物快,同时新事物是形形色色的,真正是香花和毒草并存,要谨慎选择个人兴趣,养成有利于工作的爱好,有利于
7、自身健康成长的爱好。要爱好读书、看报,拓宽视野、提高素质;要爱好文化,陶冶情操,净化心灵;要爱好挑战困难,磨练意志,提高能力;要爱好运动,增强体质,鼓足干劲。总之,要养成积极进取的生活爱好,树立健康文明的生活作风形象。所谓义,就是要着眼长远,有全局意识和广阔胸怀。一要有长远观。青年干部要志存高远,眼光放得长久些,追求自己的长远发展,最大限度地实现人生价值。二是要有大局观。“不谋全局者,不足以谋一域,识大体,方能顾大局”。青年干部要自觉地服从和服务于党委和政府的工作大局,站在全局的高度认识问题,处理事情,解决矛盾,不断提
8、高驾驭全局的能力和水平。没有局部,就形不成全局;胸无全局,就干不好局部。三是要胸怀坦荡。君子坦荡荡,小人常戚戚”7,作为一名青年干部,必须有开阔的胸襟,既讲党性、讲原则,也讲感情、讲友谊,互相信任、互相支持,诚信关爱,把心思放在干事创业上,把精力放在谋求发展上,同心同德,携手共进。所谓礼,就是要有严明的纪律以及和谐的人际关系。一要
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