关于残联领导班子生活会的发言材料

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1、关于残联领导班子生活会的发言材料　　　自参加全县深进学习实践科学发展观活动以来，我依照县委和党支部的要求，做到了严守纪律集体学、进步熟悉自觉学、参加活动实践学。重点学习《伟人的伟人的***论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《中共县委深进学习实践科学发展观活动学习辅导材料》等书籍，和《县委书记和丽川同道在县第一秕深进学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作　　部署会上的讲话》和《关于认真做好第一批学习实践活动检查阶段相干工作的通知》（福学办〔〕17号），深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，正确掌控展开深进学习实践科学发展观活动分析检查阶段的动作环

2、节，进步熟悉，增强责任心和紧急感；通过学习、展开四谈、广泛征求意见和三检查三分析，发出征求意见表37份，收回37份，搜集整理到意见2条，建议3条，其他1条。从中，我看到了自己的缺点和不足。开好以深进学习实践科学发展观为主题的领导班子专题民主生活会，是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，对我个人来说，也是一次审阅自我，反思自我，解剖自我，进步自我的大好机会。下面，我结合征求意见情况和个人实际，从个人存在的题目及缘由剖析、今后努力方向等3方面作个汇报，不稳妥和熟悉不到位的地方，请各位党员批评指正，并提出宝贵意见。　　一、存在的主要题目　　根据要求，本人对比深进学习

3、实践科学发展观的情况，进行了认真分析检查，查找出存在的三个方面的主要题目：　　（一）学习劲头不足，理论水平不够　　固然平时也比较重视学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论研究的不深、不透。有时只重视与党建有关的内容，对业务方面浏览较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，在应用理论指导实践、增进工作上还存在一定的差距。　　（二）讲客观缘由多，服务意识不强　　由于思想还不够解放，有时在本身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少。虽然想到要斟酌全局，但在有些工作上斟酌题目有些僵化，缺少灵活性，不够全面、细致。对班子成员提公道化建议不

4、够主动，由于大部份建议遭到否定，有想说而不敢说、不想说的情况。在对外和对内服务特别是对主要领导的服务意识上有待进一步增强。　　（三）调研工作不够扎实，助手作用发挥不够　　一是深进基层未几，调查研究不深。表现为：深进基层调研少，催报情况多；领导安排时工作多，主动要求工作少。　　二是顾问助手的作用发挥不够充分。作为副手，应起到主要领导的顾问助手作用。但是，本人还存在一定的差距，表现为：与领导相互交换、沟通不够，公道化意见少，给工作造成一些被动，乃至产生误解；在平常工作中就题目谈题目较多，对一些工作或题目常常浮于表面，没法为单位和上级决策提供可靠根据。　　（四）在艰苦奋

5、斗、节约勤俭上做得还不够好　　固然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律，不贪不沾。但有时在思想深处也会搀杂着私心杂念，有益用工作之便公费吃点、喝点的现象。有时由于接待应酬当中，有饮酒过量而不留意个人形象的情况。　　（五）体察职工不够　　体察职工不够，特别是对职工的思想状态，自己深进的不够深，不够细。在职工碰到困难时，没有及时化忧解难。在安排工作时常常安排身旁的人多，有时势必恭亲，分工协作意识差，一定程度影响了干部职工的积极主动性。　　（六）组织调和能力和驾驭工作能力需要进步　　在残联各项工作的整体调和上，与县直各委、办、局和上级、下级单位的了解沟通交

6、换相对少。同时，由于各种主客观缘由，缺少管家思想，管好家、把握工作主动性意识不强。整体调和上没有到达齐头并进、打开局面、创造性工作的效果。　　二、存在题目的主要缘由：　　分析产生题目的缘由，主要是以下几个方面　　（一）缺少理论知识学习。由于事务性工作较多，虽然自己比较爱学习、爱读书，但只做到蜻蜓点水、走马观花，只是泛泛往读，不求深，不求懂。特别是对科学发展观的学习不够，没有往认真研读原着，没有深入领会其精神实质、更不能用这些科学的理论往指导实践。对待理论学习，有时以为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引发足够重视，满足于现学现用、即学即用，乃至要用才学。　　（二

7、）思想出现松劲情况。有时以为残联工作内容少，轻易应对，就产生了懈怠情绪。有时以为缺少更好的平台来做事，在工作上少了干事的豪情，没了进取的锐气、磨了做事的棱角，长此以往，就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想往干；有了怠惰思想，不愿往干，有了怕得罪人的思想，不敢往干。工作上谨小慎微，时时谨慎，处处在乎，不敢大胆、主动往展开工作。怕得罪人的思想增加了、好人主义思想抬头了，对同道们的要求不严格了，对工作中发现的题目不愿负责地进行及时批评，对分管部分同道出现的一些题目也不愿批评了，一团和气，说成绩多，谈题目少，影响了工作的展开。　　（三）放松了主观世界改造。我生在农村，又在

8、乡镇工作近