公司团委“创先争优”活动阶段性总结

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1、公司团委“创先争优”活动阶段性总结2011年，在股份公司和集团公司团委和各级党委的领导下，Xx分公司团委全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司各项会议精神，完善各级团组织领导班子。同时以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，以扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用为主题，以比学赶超争先进，强基固本展作为为主线，以积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员为主要内容，深入开展了内容丰富，形势多样的团员青年活动。自接到建团[2010]28号文件后，Xx分公司团委积极组织各级领导成员传达学习该文件精神，结合分公司实际

2、发展经营状况，制定了一系列的创先争优活动计划。在活动内容上，既保留了中铁建设的老牌活动，如导师带徒、青年突击队等，又结合分公司、下属项目部的实际情况以及人员构成，有的放矢的开展了诸如劳动竞赛、团日教育、每日一讲等针对性活动。通过组织实施各项寓教于乐的活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司经营目标贡献了青春力量。以下，是Xx分公司团委在争先创优主题活动中的阶段性总结。一、紧随文件精神，广泛开展活动。1、合理组织开展扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用为主题的创先争优活动。今年，我们本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在分公司各级团

3、组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。我们认真制定了创先争优的活动内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。召开了各种活动推广会议和文件学习讨论会。同时，对公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。由各级党委牵头，组织了形如学党史、再读《员工岗位精神》一书和参观学习爱国主义教育基地等活动。分公司广

4、大青年团员通过参与各项活动，在寓教于乐中体会到作为青年团员的责任敢和带头作用，充分发挥青年人敢打敢拼的进取劲头，增强了凝聚力和集体荣誉感。3、充分利用络资源，拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，Xx分公司团委充分利用络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团群、开辟了新浪博客（蚂蚁军团、江城蚂蚁）、学习邮箱等络平台，借助集团公司站的广阔宣传。借助络作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、经营、业内最新动态、思想政治教育等方面的文件资料上传至群、博客主页、邮箱等，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不

5、断拓展青年团员的知识面。4、抓实推优工作，促进青年团员成才。今年以来，我们在各团支部开展了共青团推优工作，制定出台了合理的奖励方案，鼓舞优秀团员带头向党组织靠拢。分公司团委以及各项目部团支部百分百组织青年团员学习文件精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。5、认真开展创先争优活动。根据上级团组织的安排部署，我们结合实际，在全公司青年团员中着重开展了青年突击队、导师带徒、学党史、知党情等活动。分公司机关及各项目部组织成立了6支青年突击队，以劳动竞赛和专业比强的方式展开角逐，高喊保生产，促转型，我是青年我先行！的口号，使整个Xx分公司的生产经营达到了前所未有的高度。在导师带徒活动中，在

6、分公司团委的积极推动下，2011年9月报道的大学应届生都有针对性的找到了师傅，使得他们在工作、学习、生活上都充分体会到集体的温暖和细致入微的关怀教导。在阶段性活动评选中，踊跃评选出3对有代表性的好师徒，也将本次活动推向了高潮。Xx分公司新余恒大绿洲项目部主推的学党史、知党情主题活动，在项目书记谢喜富同志的带领指导下，全体青年团员参与了重温革命圣地缅怀先烈、观看爱国主义影片和书籍、课余练习书法绘画等活动，是广大青年团员对新中国的历史有了深刻了解，使我党的优良传统得到了继承和发扬，同时也带动项目部其他同志的工作热情和集体荣誉感。此外，Xx分公司其他各项目还自行组织了五四团日活动、技能大赛、技术

7、创新、趣味运动会、每日一讲、专业比拼、诵读《员工岗位精神》一书等形式新颖内容丰富的活动，使得项目部全体员工在紧张忙碌的工作之余，有了更为丰富的业余活动，精神面貌也焕然一新。6、认真开展青年职工思想动态调研活动。10月份，Xx分公司团委为摸清基层团员思想动态，发现问题调整思路，有序开展了对青年职工工作学习生活的调研活动。活动中，通过走访和座谈以及问卷的形式，青年团员都能够本着对公司、对个人负责的态度将，提出了基层工作中存在