供电公司职代会暨工作会议报告

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1、供电公司职代会暨工作会议报告供电公司八届一次职代会暨2008年工作会议材料之一巩固提高精细管理以人为本和谐共进为促进企业又好又快发展而努力奋斗——在公司八届一次职代会暨2008年工作会议上的报告(2008年3月6日)余继平各位代表、同志们:今天,我们隆重召开**供电公司八届一次职工代表大会暨2008年工作会议,这次会议的主要任务是:传达贯彻省、市公司农电工作会议精神,总结公司2007年主要工作,表彰先进,分析形势,部署2008年目标任务,谋求更高更准定位,推动又好又快发展,激励广大员工团结协作,开拓进取,为完成

2、全年目标任务,建设名副其实的一流县级供电企业而努力奋斗。(转载请注明来自:好)下面,我向大会作工作报告,请予审议。一、2007年工作回顾2007年,**公司在省、市公司和县委、县政府的正确领导和大力支持下,紧紧围绕农电“三步走”发展战略和“3+1”资产经营责任考核目标,按照省、市公司农电工作的整体部署,以创一流为载体,以农电目标管理为抓手,励精图治,锐意进取,大力推进机制创新、管理创新、科技创新,各项工作均取得了显著业绩,企业综合管理水平和员工素质有了质的提升,创一流工作顺**过省公司验收。(一)各项指标均全面

3、完成或超额完成供电量完成3.4092亿千瓦时,同比增长6.43%;售电量完成3.2251亿千瓦时,同比增长6.43%;综合线损率完成5.4%,公变低压线损率完成6.97%;实现利润27万元;成本三项费用支出879万元;当年电费回收率100%;应收电费余额完成82万元;全员劳动生产率为7.0526万元/人·年;流动资产周转率完成13.88次。安全生产实现“七无”目标和“三个百日”安全生产无事故记录。台区总保护安装、投运率100%,变电站闭锁装置安装、投运率100%。截至2007年12月31日,实现安全生产1112

4、天记录。未发生恶性“三农”事件,未发生集体上访事件,未发生市及以上媒体曝光等影响形象事件。创建省一流县级供电企业以1272分的优异成绩顺**过省公司验收。(二)开展的重点工作1、安全生产局势保持稳定始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以先进的安全理念作引导,将钢性的制度管理与人文关怀有机结合,以安全生产“百问百查”活动为载体,不断加强了安全生产能力建设:一是健全安全生产三个体系,规范安全生产管理制度,明确了各级领导人员的安全职责和工作标准,细化了考核标准,强化了安全考核机制;二是强化安全教育,提高安

5、全意识,营造员工“终身学习”的人文环境;三是加**全投入,提高了安全生产能力。开展了安全工器具管理和安全劳动防护用品的专项检查活动,充分保护了施工人员的劳动安全;四是建立健全了安全生产稽查常态工作机制,规范直通车管理,坚持“直通车”检查周一安全点评制度,加强了对施工现场和制度落实的监督检查;五是组织开展了春、秋季安全大检查、安全性评价、农电专项安全检查活动,有效地保障了电网的安全、可靠、经济运行;六是全面完成“三消灭”工作,有效地控制了安全生产事故的发生。每年的防汛保电和迎峰度夏工作是公司的重要安全工作之一,也

6、是检验公司服务地方经济发展能力的重要标准,在2007年夏天抗洪救灾保供电和迎峰度夏工作中,公司按照“超前预控,统筹安排,科学调度,平稳度夏”的原则,在总结以往防汛保电、迎峰度夏工作经验的基础上,以整治输、变电设备提高供电设备的可靠性为重点措施,以防人身伤亡事故、防人员责任重大设备事故为目标,全面开展防汛保电、迎峰度夏大检查工作,消除设备隐患,保障了电力设备安全可靠运行,受到省公司表彰和市政府的嘉奖。制定的“紧急保供电预案”发挥了巨大作用,保证了汛期电力设施的安全供电。汛期安全用电管理经验入选省公司2007年最佳

7、典型经验库。2、电网建设继续得到加强继续加大重点工程的建设力度,完成220千伏**白果变配套工程的建设,积极筹措资金,建成投运袁集、新村35千伏输变电工程。结合创一流工作,继续开展了“安全与设备整治年”、“标准化建设”等专项活动,推进调度自动化和综合信息化建设,实施变电站无人值班和开关无油化改造。截至2007年底,全县16座35千伏变电站共28台主变全部实现有载调压和开关无油化;10千伏母线功率因数全部达到0.98以上,99.12%的10千伏出线功率因数不低于0.9;所有35千伏变电站全部实现双电源供电,其中有

8、11座已实现无人值班;10千伏城区电网实现“手拉手”环网供电,电网供电能力和供电可靠性及电压质量得到大大提高。新农村电气化建设是继农网改造和城网改造后的又一项**工程,从中央、国网公司到省、市公司都高度关注。对此,公司把建设新农村电气化镇、村建设工作作为2007年度重点工作之一,因地制宜,加快低压配电设施整修步伐,推进新农村电气化建设,**县农村电气化镇、村建设工程已分别通过市、县验收

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