公司优秀职工年终总结

公司优秀职工年终总结

ID:8863055

大小:55.00 KB

页数:7页

时间:2018-04-09

公司优秀职工年终总结_第1页
公司优秀职工年终总结_第2页
公司优秀职工年终总结_第3页
公司优秀职工年终总结_第4页
公司优秀职工年终总结_第5页
资源描述:

《公司优秀职工年终总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、公司优秀职工年终总结转眼间一年就这样过往了,在时间长河的流淌下,一年的过往是如此之快,在我们看来就像流星一样,转眼即逝,都没有半点停留。不过固然我们是宇宙沧海中的一粟,但是我们只要掌控好自己就行了,重在进程,重要进程好了,那就能够了。我工作了这么多年了,一直在享受进程。时光荏苒,2009年很快就要过往了,回首过往的一年,内心不由感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首看,虽没有大张旗鼓的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的

2、提升本身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我晓得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导和全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对比相干标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤奋恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、节约刻苦、乐于助人的良好传

3、统,始终做到老老实实做人,勤勤奋恳做事,勤劳简单的生活,严格要求自己,在任什么时候候都要起到模范带头作用。对此我向领导做以下工作报告:一、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉盛行,勇挑重任,勇于负责,不计较个人得失;工作勤恳,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,调和有关工作,审核有关报表。二、在绩的方面:本人工作思路清楚,计划性、前瞻性、领导性强;开辟进取,常常提出公道化建议并获采用,完成较重的本职工作任务和领

4、导交办的其它工作;讲求工作方法,效力较高;能按时或提早完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。三、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步进步一年来,我始终坚持应用马克思列宁主义的态度、观点和方***,应用辩证唯物主义与历史唯物主义往分析和观察事物,是非分明,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵抗资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想腐蚀的坚固防线。酷爱祖国,酷爱中国共*产*党,酷爱社

5、会主义,拥戴领导的管理思想,深信社会主义终究必定克服资本主义,对社会主义布满必胜的信心。认真贯彻执行党的线路、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰巨,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。四、强化理论和业务学习,不断进步本身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断进步本身综合素质水平。(1)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地展开学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民

6、共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。(2)是认真学习三个代表重要思想,深入领会三个代表重要思想的科学内涵,增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(3)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,捉住重点,并结合自己在公文写作及公文处

7、理、计算机知识方面存在哪些不足的地方,有针对性地进行学习,不断进步自己的办公室业务工作能力。五、在廉的方面:(1).按规定执行个人重大事项报告制度。(2).严格执行和维护党的四大纪律八项要求,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不两面三刀、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权利,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不答应他人利用本人的影响谋取私利;公道正直用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚

8、作假、与公司争利。(3).在干部提拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公然、同等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐渐走向法治化的轨道。(4).严格执行各项规章制度,果断纠正不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,建立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(5).密切联系客户,努力实现、维护、发

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。