公司经理群众路线四风问题个人对照检查材料

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1、公司经理群众路线四风问题个人对照检查材料第一篇：公司经理群众路线四风问题个人对照检查材料这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊，行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了《xxx局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动的讲话、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》和《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件改编》等，受益匪浅。充

2、分认识到四风问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在武深嘉通高速公路项目公司征地拆迁工作以及任福州分公司党委书记以来。通过认认真真照镜子，老老实实正衣冠，重点查找自己四风方面存在的问题和不足，并对个人存在问题进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：一、遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况(一)贯彻落实政治纪律方面的情况作为一名党员，本人在以党员标准严格要求自己的同时，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，没有发表和发生过与中央

3、不一致的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中，能够较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格对照纪律要求，认真反思这方面还存在一些不足：1.在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象2.存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题3.在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不够严格(二)贯彻落实中央八项规定，转变作风方面的情况1.积极响应党中央和中交集团的号召，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，

4、精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，一定不开;可讲可不讲的话，坚决不讲。对机关发文也进一步加强了控制，对必须得发文的才发。对发文内容也严格把关，以此减少和杜绝文件错发、滥发现象。充分利用单位办公系统平台，加强人员操作培训，全面实现办公室所有人员能用电脑收发、处理、浏览文件。2.规范对外接待和公车使用，减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制;车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用，严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制，减少浪费;各种公务接待中需报销的票据，必须是财政和税务部门监制的正规发票。分公司上下严格把控招待次数，并降低招待标准，尽

5、量安排在公司食堂用餐。3.严控标准，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成人人节约、处处节俭的良好习惯，营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的良好氛围，建设节约型单位。努力控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。4.身体力行，严格执行中央八项规定规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增强凝聚力，树立良好形象，在实际工作中深入基层、深入实际，密切联系职工，倾听职工心声，了解职工需要什么、期望什么，有哪些意见和建议，将广大职工的利益放在首要位置，切实减轻基层

6、负担，提高工作效率。有关情况说明1.办公用房：xx平米。2.公务用车：外岀统一由办公室安排，每天步行上下班，没有配置专车。3.个人住房x套：一套xx平米，由原x公司福利分配，地点在xx市xx区xx城x街坊，此外再无其他福利分房。另一套xxx平米商品房，在xx市xx区xx城。4.个人职务消费方面：偶有宴请与工作无关的朋友现象。二、四风方面存在的突出问题1.对形式主义以及危害还存在的差距主要表现在：一是在实际工作中，重视面上的多，对新问题、新情况、探索的不够;重视具体工作的少，没有充分发挥主观能动性，关注细节不够，致使实际工作达不到预期效果。二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不够，只注重

7、了解自己想要了解的问题，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，具体落实不够。2.对官僚主义以及危害还存在的差距主要表现在：一是在实际工作中，还存在官本位思想，对基层情况了解不够全面系统，对基层干部思想状况了解不够全面，与项目部班子成员沟通不够。比如安海项目领导反映资金困难，我只片面考虑公司利益，没了解实际情况就回绝，让他们自己想办法解决。影响了他们工作积极性。二是有时对自我要求有所放松，深入基层调查研究不够，对政策法规研究不透，特别是