干部作风整顿活动情况汇报

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1、干部作风整顿活动情况汇报第一篇：干部作风整顿活动情况汇报我局干部作风整顿活动在县委、县政府的正确领导下和督导组的指导下，坚持以xxxx重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕建设效益xx、和谐xx的奋斗目标，严格按照干部始终保持振奋的精神和良好的工作作风要求，以干部作风建设年为契机，努力创建四型机关，积极倡导八个方面的良好作风，从根本上切实解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的突出问题，从而进一步激发干部职工想干事，能干事，积极进取，开拓创新的工作热情，在全局上下形成人人比学习、比奉献、比效能、比作风、比团结协作的良好工作氛围，真正达到抓党风、促政风、带民风，树立

2、良好机关形象的目的，使全局干部作风整顿活动达到预期目标，取得了明显实效。现将情况汇报如下：一、加强组织领导，靠实工作责任为了确保此次干部作风整顿活动扎实有序地深入开展，在县委召开动员大会之后，我局组织广大干部职工认真学习传达县上有关会议精神，精心组织，周密安排，成立了干部作风整顿活动领导小组，局长xx同志负总责，副局长xx、xx、xx等同志按各分管股室具体负责股室干部的学习教育工作，领导小组下设办公室，具体协调组织开展全局作风整顿活动。结合全局实际，多次召开专题会议，研究制定出了《xx县审计局干部作风整顿活动实施方案》及《xx县审计局干部作风整顿整改实施方案》；精心组织，成功举办了专题大

3、讨论活动，及时召开了领导班子及干部职工民主生活会，为全局干部作风整顿活动顺利开展奠定了良好的工作基础。二、强化学习教育，提高干部综合素质，努力创建学习型机关全县干部作风活动开展以来，局上始终把学习和培训作为提高干部综合素质的重要手段来抓，并贯穿于各项工作当中，常抓不懈，抓出成效：一是坚持机关周一、五学习日制度，集中开展政策理论、法律法规、业务知识的学习培训，大兴学以致用之风；有针对性地开展审计公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训，鼓励以各股室为单位开展工作交流、业务探讨，大兴求真务实、开拓创新之风。二是采取集中培训与自学相结合、谈心与讨论相结合、严与暖相结合等多种形式开展干部学习教育活

4、动。局上针对我县审计工作的实际情况，要求每名干部必须妥善处理好工学矛盾，正确处理好阶段性工作与干部经常性教育之间的关系。一方面，领导小组要不定期检查干部学习笔记，全面了解和掌握干部的思想状况，帮助解决干部职工在生活上、工作上存在的实际问题，既要在思想上、工作上严格要求，又要在生活上给予关心爱护，实实在在动之于情、感之于理。另一方面，局上坚持把加强审计干部作风建设纳入经常性、重点性工作来抓，要求每一名干部职工都必须明确作风建设的任务和方向，并把作风整顿贯穿于学习教育与实际工作的始终，不断增强全局意识和服务意识，忠于职守，甘于奉献，吃苦在前、享受在后，做到大事讲原则、小事讲风格，奉公守法、弘

5、扬正气；坚持以人为本，树立为民理念，争当经济卫士。截止目前，局上共印发学习资料80册（本），成功组织开展大讨论1次，民主生活会1次，领导干部述廉述职1次，问卷考试1次，观看警示教育片3场（次），发放意见征求表60张，梳理意见建议16条，其中采纳合理意见建议8条，重点整改意见5条，回收干部心得体会、剖析材料、个人整改计划39份，上报工作信息16条。三、积极倡导勤俭节约，坚持反对奢侈浪费，努力建设节约型机关我局将文明审计、资源节约作为这次干部作风整顿的重要内容来抓。一是在办公经费十分紧张的情况下，在干部作风整顿活动中，专门拿出xx元办公费用于干部学习教育，并指派1名干部参与省审计厅组织的业务

6、培训。二是在保证机关正常运转的情况下，在全体干部职工中开展节电、节水、节纸活动，在全局上下形成人人勤俭持家，个个反对铺张浪费的良好氛围。正确理好与被审计单位的关系，坚决反对审计工作中的吃、拿、卡、要等违纪行为，提倡廉洁审计。四、坚持民主决策，维护班子团结协作，全面建设和谐型机关在工作安排上，领导班子坚持集体领导与个人分工负责的原则，明确职责，靠实责任，各尽所能，最大限度地调动审计干部的工作积极性，避免推萎扯皮，不负责现象的发生；在重大问题决策上，推行民主决策，班子成员都能够做到交流沟通，坦诚相待，从根本上杜绝了决策上的主观性、盲目性，避免了班子成员间不必要的猜疑，从而增强了领导班子间的信

7、任和团结。在同志之间、股室之间，大家都能做到畅所欲言，倾心交流，真诚相待，和谐气氛相当浓厚。同时，我局坚持局务公开制，定期向干部职工通报财务、局务事项，全面推动民主管理。五、狠抓整改措施落实，全面改进工作作风，大力推进效益型机关建设根据县委的要求和审计干部作风建设中表现出的突出问题，我局从六个方面进行整改，从而达到六个转变：（一）着力解决不注重理论学习，学习风气不浓的问题，从根本转变干部思想观念。局作风整顿领导小组审时夺势，经慎重研