眼镜定配工绩效考核表

《眼镜定配工绩效考核表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、眼镜加工定配员绩效考核表门店：姓名：考核人：考核月份项目及考核内容应得分实得分加工任务完成情况25%按配镜单单能独立完成常规框型（全框，半框，无框型）的加工作业，配镜加工成品检验符合国家标准。10按配镜单能独立完成难度较高的加工作业（多焦点镜片、定制片，高难度，高单价眼镜）配镜加工成品检验符合国家标准；10按眼镜交货时间顺序及时合格完成顾客的配镜加工工作，不拖延，不得延误顾客取镜时间。能时时跟进，追踪工作，提前完成任务。5专业技能20%熟练操作各类常规眼镜的加工定配，独立操作各种定制片，高单价，高难度的镜片的加工定配。8能熟料掌握各项加工工艺

2、制作，（能熟练手工制作有无衬片模板，装配整形，能使用整形工具调整各类镜架，能用直尺或游标卡尺检验配装眼镜光学中心水平距离和垂直高度等）5认真钻研业务技术水平，不断提高业务技能，4具备教练能力，能师傅带徒弟制的培养指导加工学徒；3质量达标率10%按产品质量要求：初装质量目标装配合格率达到100%，合格出柜率100%,顾客满意度达100%，6镜片的报废率按1%的比例在标准范围内。4仪器使用维护保养15%严格按设备仪器操作规程熟料操作各类仪器设备，做好关键工序参数的记录和检测数据的记录。5对各设备仪器要做到三好：（管理好，使用好，保养好）四会：（会

3、使用，会简单维修，会检查，会排除一般故障）6所有设备均应对状态情况按周期（每月一次）进行检查；所有设备均应对其精度每年一次检查，并做好记录；所有设备均应按周期（一个月一次）进行维护保养，并做好维护保养记录。按设备的状态和精度检定结果安排修理计划。4劳动纪律10%认真完成工作现场，卫生包干区的清洁卫生工作；仪容仪表，礼仪礼节按员工手册要求执行。5工作中服从上级主管的安排，做好自己，配合他人。3每天能按规定时间出勤，无任何迟到早退旷工现象。2工作态度10%认同企业的文化，制度，价值观目标与企业一致；坚信心在哪里，收货就在哪里。能时刻维护公司的形象

4、和利益，总是站在公司的角度对待处理各种事情。3有较强的学习能力，心态良好；专业技能有持续的提升，并做到精益求精。简单的事重复做了你就是专家。懂得工作都是为自己工作。4虚心接受意见，积极提出合理化建议。懂得批评你，教育你的人才是你生命中的贵人。3顾客满意度10%严格把好品质关，无任何顾客投诉情况；6有良好的语言沟通能力，能正确指导顾客眼镜佩戴的各类注意事项。4考核总评考核人签名：总经理签名总分