求职信写作的基本格式和内容

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1、求职信写作的基本格式和内容  (一)标题:求职信或自荐书  (二)称谓:求职信一般应对人而不对单位,故称谓应为所求职单位的领导或招聘人员。其写法一般为姓氏+职务,可用尊称,在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司(学校/局/处/所等)领导:”或“尊敬的用人单位领导:”。位置在标题下空一行顶格写,后加冒号。  (三)正文:第一类目标明确的求职信的正文大致包括以下几项内容。  1、问候语。一般用“您好”即可。  2、简明扼要交代求职原因及应聘打算。包括:①自己大学即将毕业或已经毕业,急需找到一份适合自己的工作;②从何处获知对方的用人信息;③自己应聘或求职的想法和打算。  3、向

2、用人单位介绍推荐自己。包括:  ①个人基本情况:姓名、性别、年龄、毕业学校及专业、学历等。让用人单位知道你是“谁”。  ②学业情况:专业课程、学习成绩、专业能力和素质等。让用人单位知道你“合适”。  ③其他情况:任职及社会活动、实践经历及成绩、性格、爱好及特长等。让用人单位知道你“最优秀”。  4、可对用人单位做一点适当的、恰如其分的赞美,如科学的管理、优秀的企业文化或精神、良好的社会声誉和影响等;还可谈一点对所谋求的工作或职位的独到见解。让用人单位知道你对此次求职很重视,提前做了较充分的准备。  其原则是:有则说无则免,宁缺勿滥,切不可阿谀奉承、不懂装懂、弄巧成拙。  5

3、、说说一旦被聘用(成为贵公司的一员),自己将以什么样的工作态度、作风来对待这份工作,有什么工作目标。即表表决心,让用人单位知道你“不仅能干而且肯干”。  6、恳请得到面机会。  7、联系方式。(包括电话、邮箱、QQ号等)  8、祝颂语。多用“此致敬礼”。(四)落款及日期  第二类普发性求职信的正文部分与第一类的区别:一是求职原因中没有了“②从何处获知对方的用人信息”这项内容;二是没有了“4、对用人单位的赞美及对所谋求的工作或职位的见解”这部分,而代之以“本人适合从事的工作有……”这项内容。(见选文1-2-2)  求职信的写作应注意以下几方面的问题:  (一)客观真实,不弄虚

4、作假;  (二)格式规范、文面整洁,不杂乱无章;  (三)态度诚恳、谦恭有礼、不妄自尊大;  (四)用事实说话,重点突出,少发议论,不笼统空泛;(五)语言准确简练、质朴得体,少作抒情修饰;求职信的写作格式、要求及范文2010-5-1411:08:44 ?(本文来源:罗湖人才市场)?【编辑:匿名】  求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。  (一)标题 标题是求职信的眉目,居中写明“求职信”。  (二)称谓 写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人,注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称,如“尊敬的××公司人事部”、“尊

5、敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下,称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。  (三)开头语 先写问候语“您好”,表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫×××,是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名,这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落,不宜过多过长。  (四)正文 求职信的核心部分。  首先详细介绍自己的专业优势,即学习的主要专业课程,参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等,要充分展示自己在专业方面的突出成绩,使自

6、己在众多应聘者中出类拔萃。  其次介绍自己的工作能力及爱好特长,包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务,在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。  再次,如果用人单位明确,可以谈谈对企业的认识、了解,表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如“贵厂是闻名遐迩的中外合资企业,总经理知人善用,重视人才,我非常愿意并渴望到贵厂工作,并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。这部分撰写时,要力求简明,注意扬长避短,突出自己的优势与长处。  (五)结尾 再次表达求职的愿望,希望获得机遇,起到吸引和打动对方的作用。如“希望给

7、予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。  (六)署名、日期 署上求职者的姓名、日期。  (七)附件   这也是求职信的重要组成部分,它是求职信以外的其它材料。如:学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多,依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证,对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。  注意事项:  (一)真实客观 (二)突出重点 (三)篇幅简短 (四)文面整洁   范文:求职信尊敬的领导:  您好!  本学生×××,是××大学经济

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