豆芽菜理论中的员工压力管理方法

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1、豆芽菜理论中的员工压力管理方法张聿成:实战派STT内训师!7年的台资集团企业内训师经历,3年的OPP讲师经验(人力资源方面),绝对实战派;落地培训讲师,没有华丽的头衔,也没有高大上的称号,只有实战、实际、实用、失效的培训;企业人才培养方案的提供者和实施者,脚踏实地、不走捷径。中华培训讲师网高级讲师现任天下伐谋公司高级合伙人、签约讲师!激活心智——巧妙地管理情绪和压力  心理学有个闻名的“豆芽菜理论”:人材的生长正好象发豆芽,豆芽放在湿布上,上头还一定要压上石块。没有石块的压力,豆芽长得又长又细,味道很差;有了石块

2、的压力,豆芽才会长得又白又胖,味道鲜美。这也就是说,在员工压力管理中,合适的压力是职员努力向前的管用动力。  您可以掌握员工压力管理的智慧,休止无用的苦痛与埋怨。将压力转化为解决问题、自在生存的全新能+羭缕。压力虽没有办法防止,但我们可以学会“放下”。惟有知道放下心里头那一些偏执的臆想与负面情绪,人能力在艰难的处境中取得欢乐。谭小芳老师将教你怎么样用最简单的办法,直面自个儿的苦痛与艰难困苦,辞别偏执与消极,轻松化解办公压力,重拾积极生存的信心。让你的生存从这个时候起辞别沉重和平凡,变得更加充实且富裕激情!  时间

3、是纸,人就是笔,而人的生活来就有是文章。压力无处不在!?总的溯源,作者觉得,员工压力管理的溯源:实际上就是源于人命的完成期限性。假如人能活1000年的话,那末,事实生存中的压力负担也就几乎为0了。譬如,在一次员工压力管理培养训练课上,我拿起一杯水,而后问台下的学员∶“各位觉得这杯水有多重呢?”  有人说是半斤,有人说是一斤,作者则说∶“这杯水的重量并不关紧,关紧的是你能拿多久?拿一分钟,谁都可以;拿一个钟头,有可能感到手酸;拿一天,有可能就得进医院了。实际上这杯水的重量是同样的,不过你拿得越久,就越感到沉重。这就

4、像我们承受着压力同样,假如我们一直把压力放在身上,无论时间参差,到最终便会感到压力越来越沉重而没有办法承受。我们务必做的是放下这杯水,歇息一下子后再拿起这杯水,这么我们能力拿得更久。所以各位应当将承受的压力于时期后适合时宜地放下,并好好地歇息一下子,而后再从新拿起来,这么才有可能承受得更久。”  这则故事讲了员工压力管理的一个简单道理∶不管啥子样的压力,惟有科学面临,能力取得解决之道。帮忙你在事业、人际、家子、康健和私人的理想寻求之间找到一个金子中点。在谭老师的引领下,你将轻松地走上一条远离高速生存的道路,最后到

5、了理想的尽头,成功实现真正成功的员工压力管理。  在起居中,您是否有过情绪难于扼制、压力没有办法承担的事情状况?假如有,您是听其自然纵容,仍然扼制和开通?“人的生活不吉祥器物十之八九”,生存在竞争紧张的现代社会形态,每私人都要面临来自办公、生存、学习和情意等各方面的压力。沉重的压力造成许多人情绪不好,学习速率减退,生存品质减低,甚至于导发恶疾等不好后果。那末,该怎么样面临压力,管理情绪呢?  我听说,香港尤其行政区行政长官曾荫权一辈子中压力最大的时刻,就是1998年亚洲金融风暴,香港特区政府力排众议,仍然表决加入

6、股市的那个多月。众多香港人都晓得,曾荫权每日清晨都会到教堂祷告。靠祷告降低压力,信任大家不会觉得不测。但他的另一个降低压力办法,信任大家猜也猜不到,竟是“擦鞋”!不开心的时刻,他便会把柜里10多双皮鞋拿出来,从新擦一遍。这也不是很奇怪,不开心或压力大时,独自一个人坐下来,容易胡思乱想。擦鞋这类简单、机械的动作,反倒能令人专注。  现代人的抗压有经验仿佛好象比不较早的古代人——譬如,不久前天为一家公司培养训练讲座的时刻,我讲起了一个在"高压"下迅疾度完成才的小故事:话说宋徽宗是一位喜欢书法和绘画况且有很进一步学习诣

7、的圣上,他有一天问跟随:"天下何人画驴最好?"跟随应答不出来,退下后急寻画驴有名者姓字名谁,着急中获悉一名叫朱子明的画家有"驴画家"之称,即召朱子明进宫画驴。  朱子明获悉被召进宫是为陛下画驴时,吓出一身冷汗,原来他根本不会画驴,他本是画山水的画家,由于有同行耍笑捉弄而给他起了个"驴画家"的别名,并非特长画驴才得的"驴画家"。但陛下之命不可以违,着急之下的朱子明苦练画驴技术,先后画了数百幅相关驴的画,最终竟阴错阳差地得陛下赞扬,真正成了天下第1画驴之人。从朱子明被逼画驴的"压力"小故事中,我们看见了员工压力管理的

8、菁华:变压力为动力!  有一个心理学家做了一个实验:要求一群实验者在周日的晚上,把未来7天全部烦闷苦恼的事物都记录下来,而后投入到一个大型的“烦闷苦恼箱”。到达第三周的星期日,他在实验者前面,敞开这个箱子,逐个与人员审核查对每项“烦闷苦恼”,最后结果发觉那里面有九成并没有真正的发生。继续他又要求大家把余下的一张字条从新丢入到纸箱中,等过了三周,再来寻觅解决的办法。最后结果

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