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1、仓务部主管的个人简历模板姓名：易先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-吉安年龄：41现所在地：广东-东莞身高：172cm希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管工业/工厂类-物控经理/主管物流/采购类-运输经理/主管寻求职位：货仓经理/主管、PMC经理/主管、物流经理/主管教育经历1991-09～1994-07江西吉安师大企业管理专业大专1988-09～1991-07宁岗中学文科高中培训经历2007-10～2007-11东莞**塑胶五金电子制品有限公司
2、ISO9000内审员证书2007-06～2007-11TQM优质管理顾问有限公司精益生产七种浪费和防错法课程2002-06～2002-07深圳龙岗森鑫源职业技能中心特种作业叉车驾驶证**公司（2007-02～至今）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：仓务部主管岗位类别：工作描述：1.2007年2月至今天,任职于***塑胶五金电子有限公司(怡高集团)仓务部主管,负责管理收货组，塑胶原料仓,塑胶/五金半成品仓,五金原料仓,电子原料仓,包装辅料仓,成品仓和化工易燃品仓8大仓库全面工作(货
3、仓部总人数有80--100人,总面积约12000平方米,各类物料/成品种类超15000款).2.按采购订单计划收货,对数量进行验收,品质检验,合格品入库储存并进行分区摆放,目视化管理,不良品退回供应商.3.根据生产计划和FIFO的规定,及时安排物料发给生产线,保证不出现停工/停拉线的情况.4.根据市场客户部出货计划和出货报告,安排外销,内销成品分开装车.装货柜出货,100%准确,并跟进货物的进出品/报送管理事宜.5.对客户/加工商退回的不良品进行重检,返修,加工与补货工作.6.控制库存物料的准确性,安排
4、仓库内部每月进行循环盘点,初盘,抽盘,复盘,一年两次会计师大盘点工作,保证ERP系统帐.实物和记录卡数量一致,发现差异及时改善和调整.7.负责货仓区域的规划和设计,制订部门内部工作指引和相关流程,签发货仓部各类单据和职能报表,每月对下属人员进行工作技能培训以及绩效考核,加班控制,职能分工和人力资源的合理使用.8.2007年10月份,开始为公司推行使用ORACLEERP物料管理计算机系统,将库存物料准确率提高到99%,大大降低库存物料,为公司精减了仓务员和理货员共计12人,提高收/发物料时间30%,清除不
5、良呆滞物料储存空间降低25%,并采取了各项开源节流措施,使部门各项费用与成本大大减少15%,节约了公司成本.简历模板下载http://www.jianli-moban.com9.2008年元月到3月份,参与公司推行TS16949，SA8000，ISO14000和ISO***版质量管理体系工作,并考取怡高集团公司内审证书,顺利为公司获取认证.10.参加集团公司多次培训，包括精益生产，七种浪费，DTD，防错培训等等。**公司（2001-12～2007-01）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担
6、任职位：货仓主管岗位类别：工作描述：1.2001年12月至2007年01月,任职于益丰电子塑料制品厂货仓部主管,主持货仓全面工作,对货仓内部的工作计划和物料控制,制订和修正工作指引,签发货仓部各类单据和报表.2.2002年元月到3月份,参与公司推行6S运动和ISO***版质量管理体系工作,并考取诺杰顾问公司内审证书,顺利为公司获取认证.3.2002年4月份,开始为公司推行使用MRPII物料管理计算机系统,将库存物料准确率提高到98%,大大降低库存物料,为公司节约了生产成本.离职原因：公司搬迁**公司（1
7、998-06～2001-11）公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：PMC主管岗位类别：工作描述：本人于1998年6月到2001年11月,任职于毅勤科技计算机厂物控部主管,负责PMC部全部工作,首先按总体PMC部划分PC组和MC组两部分：1PC组---主要负责生产计划初步设定，产能计划，人力计划，委外加工计划，接下为物料做单发放，生产进度跟进，生产异常协调，NG退料/补料处理。2MC组----主要负责物料需求计划，物料采购计划，落PO单，物料交期跟进和确认，安排客户验货，出货安排，完成后
8、的工作单结案，物料损耗分析等等。3能熟练使用ERP/MFGPRO物料管理系统进行有效的监控物料。离职原因：寻求更大的发展空间,挑战自我**公司（1996-03～1998-06）公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：货仓主任岗位类别：工作描述：负责货仓部全部工作,首先从按单收货,交IQC检查,合格入仓按区摆放,发料生产,生产借/换/退料,成品进仓摆放,安排出货,报关,运输到客户.最后文件处理.离职原因：寻求新发展技能专
