产品经理那点事--人搜产品经理

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1、转眼又到一年求职时，想想自己毕业后也入职近50天的样子，总觉得也有必要将自己经历过的感悟与大家分享下，想来也希望对大家也有所帮助。       先介绍下自己，本科微电子，硕士计算机，号称学硕班但也还是在交大待了七年，过去的校园时光总是让人怀念与感叹，无论我们站在哪个时间节点，我们都要慎重选择，并且坚持我们的决定，而这种想法也伴随着我走过去年的金秋；       “产品改变世界！”正是在这句话的鼓舞下，在去年的求职开始，我陆陆续续投了华为、百度、腾讯、淘宝、人人网、360、宝洁、即刻搜索（人民搜索）这几家公司，除了淘宝未通过笔试，宝洁终面被拒外，其他公司都拿到offer，而除华为外其他职位均是产

2、品经理（或产品设计师、产品专员等）。当然这也是因为从找工作开始我就是个非常懒惰的人，当时周围很多同学海投海笔海面海offer（比如曾经十大贴“普通计算机硕士的求职之路”），而我也只在面试这几家公司后早早结束了我的求职之路，从而开始我注定的产品经理的职业生涯。 为什么选择产品？       在找工作开始，我就立下了两个目标：一不做游戏，二不去体制内；不做游戏是因为觉得总有害人的嫌疑，不去体制内是因为性格不适合跟人玩情商，再加上自己追求公平正义的理想主义性格（同志们可以喷了），所以还是决定进入IT互联网企业，而我面前可选择的职位也仅仅归为研发、产品、其他（市场、行政等）三类，虽然自己是计算机系毕业

3、的，但硕士三年总抱师兄大腿，自己写过的程序不会超过100行，编程语言也仅仅限于C、VHDL等（当然还是感谢导师的宽容），那能选择的只有产品这一个岗位了。 产品经理（PM）是什么？        首先看到“产品经理”这字眼，一般人都会觉得重点是“经理”二字，想着感觉一下子进入管理层的样子。但事实上却没有字面上那么风光，此处的经理更多的应该理解成为协调管理的感觉，而在不同的IT互联网公司中，PM所占的话语权也不尽相同，业界公认腾讯是PM话语权最重、驱动力也最为高效的公司，而在其他公司中PM仅仅是产业流程中的角色之一而已，以我过去50天的负责的校园招聘网站（xiaoyuan.jike.com）工作举

4、例，在产品筹备期中，PM需要与公司领导、需求方（HR）、第三合作方（简历筛选系统）、界面设计（UE、UI）、前端研发、后台研发、运营测试等这些部门协调沟通，在整个产品周期里完成这几项工作：产品初期自己完成产品的原型设计，产品开发期进行各方跟进，产品上线后进行用户跟进解决BUG；因此你可以发现其实PM更多的工作在于与人打交道，而相对专业知识就没有那么高的要求，就比如我们PM团队中就有学考古、环境、文学、新闻、机械等看似与IT毫不相关的专业的同学，但都不妨碍他们成为优秀的产品经理。 成为产品经理需要什么？      这个问题是我在百度一面时最后面试官问我的，当时他更是说如果我答得上来的话立马发我O

5、ffer，这使得我至今对百度的人特别有好感，当然那时自己还是答错了，现在工作后感觉产品经理至少需要以下几点：      1、热情，绝对的热情；PM是典型的自我驱动力的职业，而不是来自外部的刺激，当然这里也顺带提下PM的薪水待遇，在去年工作行情市场上，产品岗的年薪比研发岗要少4W-8W，而且即使我身在即刻搜索这家号称IT互联网企业中最能解决帝都户口的的企业，产品岗也不是能保证绝对解决户口的。那么看着自己每月工资与其他同学的巨大差距，万千支持你走下去的理由中，对产品的巨大热情绝对是最重要的内在因素。      2、勤于思考，勤于学习；没有完美的技术，却有完美的产品，就跟iPhone手机一样，并不是

6、由于先进的技术而是由良好的产品体验称霸现在的消费市场；身为PM需要具有敏锐的洞察能力与优化策略的能力，比如在网站设计中，采用什么样的元素，采用什么样的网页布局，都需要站在用户角度多加斟酌和思考，并把这种能力渗透进生活的方方面面，带着发现的眼睛看待生活（请大家思考，如何设计出门的把手，让用户明确知道是推还是拉）。      3、沟通能力，内心强大；PM在日常工作中，与人沟通占到工作内容的一半以上，因此需要良好的沟通能力，当然很不幸的时候，由于大部分公司是研发驱动、工程师文化占主导的企业氛围，很容易变成PM沦为给研发打杂，求爷爷告奶奶推动研发的“小弟角色”，研发撂下一句“这不能实现”就能使得PM完

7、全崩溃，身边也多次出现女PM被研发气得在桌子上伤心痛哭的场景，为了避免这种工作不愉快的场面出现，PM在日常生活中就要锻炼强大的内心，让他人觉得你是值得信赖值得托付的人，从而也乐于跟你配合。 如何准备产品经理的面试（应届生）？        我从找工作前一年就确定自己的职业目标，从7月份开始正式准备，经过近两个月扎实的工作使得自己面试无往不利，正应了那句俗话“一招鲜，吃遍天“。而准备大概分为以下几个