九型人格基础班(慧眼识珠).4

九型人格基础班(慧眼识珠).4

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1、九型人格之慧眼识珠课程对象企业中、高层管理者、人力资源管理人员、渴望全面提升自我,提高沟通技巧,透视性格,掌握自己命运的人群;授课老师文 墉授课时长二天一夜              ——透视性格,知人善任Ø孙子曰:知己知彼,百战不贻;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必败。九型人格一门远古流传至今的神奇“读心术”九型人格2助人型3成就型1完美型4感觉型思考型5忠诚型6活跃型7领袖型89和平型一个古老智慧一张透视人性的地图一套有效人际沟通的工具一种被广泛应用的领导艺术   性格决定命运! 

2、        ―――荣格(瑞士心理学家)课程目标认识自己,知晓自己的真我价值和性格特质;了解自己的个性的优势与局限及突破的方向;改善自我的人际沟通模式,提升管理效能和领导能力;增强对他人的洞察力,做到人尽其才,知人善任;提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作;有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队;有效地推动销售和更好地为客户服务;课程特色本课程系统介绍了九型人格立论的基础,深入解析了九种不同的性格行为表现和深层心理机制,指出了每种性格在工作中的表现以及领导力提升的方向,总结出了基于

3、九型人格的领导力的内圣外王之道。具体来说,该课程可以帮助你了解自己的个性的优势与局限及突破的方向;改善自我的人际沟通模式,提升领导效能;增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任;提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作;有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队。课程内容第一部分:基本理论一、九型人格的起源二、九型人格的用途三、九型人格与性格的区别四、九型人格的三个层面五、九型人格的三个中心六、九型人格的各型盲点第二部分:九型人格的识别和区分一、心中心(2、3、4型)二、脑中心(5、6、7型

4、)三、腹中心(8、9、1型)第三部分:九型人格深层动机与表面手法辨析一、九型人格的整合二、九型人格的分裂三、九型人格的陷阱与解药第四部分:九型人格与人力资源管理之道一、九型人格之人才招聘之道二、九型人格之职业生涯规划之道三、九型人格与职业人际沟通之道四、九型人格与打造职业核心竞争力之道导师简介:文墉Mr.WilsonWu培训过的部分客户有:宜昌清江、电信器件有限公司、中国联通、武汉元丰汽车技术发展有限公司、武钢集团鄂城钢铁有限公司、武汉森谷技术有限公司、华工新高理电子、三依空间装饰公司、亿童教育、

5、思远教育、湖北仁文投资、青岛啤酒、九州通医药、武汉万科房地产、沿海绿色家园华中地区公司、武汉晨报、白领丽人……中国九型人格快速识别第一人,AACTP高级职业经理国际认证讲师、NLP高级执行师、国际性格形态学会认证九型人格导师、专业企业教练。曾从事律师、企业经营、行政管理等工作十余年。接受过法律、经济管理、心理学系统学习和训练。对九型人格、素质管理、教练技术、企业团队建设进行了全面的研究。在领导力提升、有效沟通、团队建设及销售服务等管理范畴获得卓越成效。九型人格作为来源于2000多年的古老智慧,它将

6、帮助你了解自己个性的优势与局限,知晓如何突破自己个性局限,如何发挥自己个性优势,超过事业高原,向更高事业顶峰发展;另一方面,还可以增强对人性的洞察力,做到人尽其才,知人善任,提升领导力,建立优胜团队。九型人格演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目,并广泛地被可口可乐、惠普、AT&T、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具,又是一个易学易懂的有效企业管理工具。授课方式·讲授·游戏·练习·小组讨论·角色扮演·案例分析·启发式、互动式教

7、学·录像观摩·故事分享课程名称:九型人格主办单位:深圳市中孚溯源企业管理顾问有限公司课程时间:2010年7月10日-7月11日(两天一夜)第一天:9:00—到课程结束第二天:9:00—到课程结束课程地点:南昌青山湖区北京东路南洋花园栋中孚会7A-1场课程费用:市场价4800元/人,南昌第一期特惠价600元/人联系人:李梦琪赖欢联系方式:13970950126邮箱:qhzhongfu16@163.com如需汇款,账户为:个人账户:户名白笑禹开户行中国工商银行江西省分行青山湖支行帐号卡号:622202

8、1502005162585公司账户:账户名深圳市中孚溯源企业管理顾问有限公司开户行:工行深圳洪涛支行账号:4000028809200086967报名回执单姓名公司名性别出生年月手机号码QQEMAILMSN问卷调查姓名年龄工作时间部门岗位婚否1、您认为在团队和人际沟通过程中最大的障碍是?2、您如何评价你自己?3、您身边的人如何评价你?4、您平时喜欢与什么样的人交往?不喜欢与什么样的人交往?5、如果用三个形容词来描述你的性格,它们会是?6、您印象最深的一次培训是?7、你希望的培训方式是

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