各大电商企业薪资发展

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1、年终奖的话题仍在不断刺激着网友们的神经。有人欢天喜地晒大红包,有人黯然神伤、默默酝酿跳槽。在这些世态人情的背后,折射的是在宏观经济增速放缓的前提下,各个行业不同的发展现状。  岁末年初,对于员工而言,年终奖是一个最具期盼的事情,而年终红包“厚薄”的程度,也相当程度上反映了行业、企业的发展现状。  对于经历了长达一年价格战血拼的电商行业,2012年究竟过得好不好呢?或许,从电商企业员工的年终奖中可见一斑。为此,记者对主流电商企业的年终奖情况进行了调查。  阿里巴巴首次年底发双薪  去年的“双十一”大促让天猫淘宝赚足了眼球,也赚足了银子,当然更是赚足了面子——2012年12

2、月12日,阿里集团董事长马云当选2012年度“CCTV中国经济年度人物”,这是马云继2004年后,时隔8年第二次获得这一奖项。  对于阿里员工而言,成长的喜悦更是在收入中得到直接体现。阿里巴巴相关负责人接受记者采访时表示:“2012年初,阿里集团做出决定,全年集团只净增200名员工。一年过去,这一目标得到完美实现,并且集团组织效能在2012年得到大幅提升。为此,集团将对全体员工在年终奖之外额外奖励一个月薪酬,并将打入员工的支付宝账户之中。从2013年开始,如果集团组织效能继续提升,这一做法将会每年延续。”  据一位接近阿里的人士对记者透露,“这是阿里集团多年来首次年底发

3、双薪,按照阿里如此的发展态势,这个双薪制度有望持续下去”。  不过,尽管阿里集团是首次发双薪,但是其年终奖的红包却早已有之。据上述人士透露,“阿里的年终奖一般在每年三四月份发,根据员工级别绩效等不同,金额在2-6个月工资”。  “阿里巴巴集团的常规年度奖励包括年终奖、加薪及期权奖励等。此前的2011年初,因为之前2010年业绩突出,马云曾代表阿里集团宣布在年终奖之外额外给员工发‘特别红包’,并打入员工支付宝账户。”阿里巴巴相关负责人表示。  京东当当待遇相差不多  作为2012年电商价格战的主角以及上市大热门的京东商城,企业的战绩和员工的奖励情况又是怎样的?  对此,京

4、东商城相关负责人对记者表示:“2012年京东商城业绩超过年初的既定目标,公司整体工作效率都有显著提高,为了感谢员工的辛苦付出,公司对全体员工和业绩表现突出的员工设立了相应的奖励政策,绩优员工可以在正常年终奖励外获得额外奖金,优秀员工还有诸如出国旅游,教育培训以及股权激励等机会。”  作为京东商城的主要竞争对手之一,当当网员工的年终奖又是怎样的?据一位接近当当网的人士对记者透露:“当当网一般是年底双薪,今年的双薪目前还没发,预计应该在2月初发。除了这个年底双薪外,一般情况下,没有其他形式的年终奖了。但如果是销售部门的话,应该还有绩效奖等。”  “京东商城和当当网的薪酬应该

5、是差不多。”上述知情人士透露。  苏宁易购平均工资上浮30%  2012年是苏宁易购全面发力电商的一年,所谓重赏之下必有勇夫,苏宁易购对于员工的激励也是毫不吝啬。据一位接近苏宁易购的知情人士透露:“2012年度,苏宁易购整体平均工资上浮30%。在即将到来的苏宁年终大会上,苏宁易购员工在1-3倍月度薪资奖励的基础上,还将额外享受优秀员工、优秀经营奖励,特别是苏宁独特的住房、汽车奖励,也将送给苏宁易购核心管理岗位,核心团队还将得到苏宁公司统一颁发的突出贡献奖等奖励。”  据悉,苏宁易购作为苏宁的电商部门,在其公司整体福利的基础上,更是考虑了当下电商行业的特色,不仅为员工提供

6、物质保证,更在企业文化上进行了创新,试图打造一支拥有苏宁企业文化和互联网精神相结合的队伍。  提起苏宁易购,就不得不提及国美系电商。据记者了解,国美在线也是年底双薪,目前还没发,应该会在春节前发。除双薪之外,其他形式的年终奖是否有,如何发目前尚未确定。而国美系电商的另外一支库巴网,其薪酬体系与国美在线不同。  腾讯系年终奖2-3月工资  和阿里巴巴同样财大气粗的还有腾讯系旗下电商易迅网和QQ商城,其也是整合整个腾讯系下各垂直电商的重要平台。对于易迅网等腾讯系电商的年终奖,一位接近腾讯集团的人士对记者透露,“年底将是双薪,目前还没有发,人事部门正在统计中。除了双薪之外,应

7、该还会有相当于2-3个月工资的年终奖,预计在春节前发。不过,应该和阿里B2C的年终奖比不了”。  易迅网CEO卜广齐曾是新蛋中国初创期的老员工,中国新蛋网是美国新蛋网的分公司,以3C产品为主。对于中国新蛋网的年终奖,一位接近该公司的人士透露,“新蛋网是年底双薪,很快就要发了。除了双薪之外,公司还会根据员工的工作年限和特殊贡献进行奖励”。  同样位于上海的另一家知名电商是1号店。去年10月,沃尔玛接手中国平安手中剩余的股权,实现了对1号店绝对控股。沃尔玛先进的管理让1号店受益匪浅。  据一位接近1号店的人士对记者透露:“2012年1号店销售

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