信息科学技术学院00级本科毕业论文答辩工作安排

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1、信息科学技术学院2014级本科毕业论文工作安排日期工作安排备注4月12日之前中期检查毕业论文中期检查，了解学生论文工作的进度，由导师和学生共同填写毕业论文中期检查表（附件1），交到教务办公室。毕业论文中期检查表见附件16月1日之前各所论文答辩1、各所分组答辩之前，学生完成论文工作、论文撰写（附件5论文模板）和论文装订等工作，导师评阅表（在论文模板中）放在最前面，论文成绩待答辩后填写。2、5月26日之前，各系、研究所安排学生分组答辩，由答辩小组给出评语和成绩，填写在学生的毕业论文答辩评审表（附件2）中。成绩分为优、良、中、不合格四等。3、分组答辩后所有学生务必把一本纸版毕业论文

2、交到本科教务办公室，电子版论文提交给院图书馆。4、各所按不超过学生人数30%的比例推荐出参加学院评选优秀论文答辩的学生名单（并排序），暂不填写被推荐优秀论文的学生成绩，其他学生的论文成绩最高为“良”。将学生的成绩填写在答辩结果报表（附件3），与答辩评审表一起交到教务办公室，将答辩结果报表的电子版发至dxh@pku.edu.cn5、特别说明：各所（或教研室）推荐参加学院评优答辩的比例超过学生人数30%的，按排序从后依次删除；如不排序，且超比例的，该组被推荐学生都不予参加评优。1、我院学生统一在学校教材中心（二教地下）复印装订，每人可以复印装订3本。2、微电子学生同时发给lisl

3、@ime.pku.edu.cn3、导师评阅表在论文模板中，见附件5答辩评审表见附件2答辩结果报表见附件3论文评定标准见附件46月9日（周六）学院评优答辩学院进行评选优秀论文的答辩，评选出优秀毕业论文和十佳论文评优名单和具体安排6月8日公布在教务办外橱窗内6月11日公布优秀论文评选结果优秀论文和十佳论文名单公布在学院公告栏和网页上附件1信息学院本科毕业论文中期检查表信息科学技术学院本科毕业论文中期检查姓名学号学生专业论文题目指导教师已完成内容存在问题今后要做的工作学生签字：指导教师意见指导教师签字：附件2本科毕业论文答辩评审表信息科学技术学院本科生毕业论文答辩评审意见学生姓名学

4、号本科专业论文成绩导师姓名导师单位/所在研究所导师职称论文题目（中、英文）评审意见答辩时间地点答辩评委签名注：至少有3个评委签名附件3论文分组答辩结果报表研究所2014级毕业论文答辩结果评委：（说明：成绩由评委统一给出，对推荐参加学院答辩的学生成绩先不写，可以在成绩栏给出推荐学生的排名，如表中示例。）学生学号学生姓名论文题目导师姓名成绩良中123附件4论文评定标准优秀论文标准：（1）作者有独立查阅文献的能力，对本论文涉及的背景知识有很好的了解。（2）论文中所涉及的软件设计、电路设计、器件结构或模型设计、实验方案设计、技术原理叙述及公式推导正确。（3）作者已经独立完成论文中所涉

5、及的主体工作，达到或超过论文工作提出的要求。（4）论文能反映作者的基本理论扎实和较强的独立工作能力，以及分析问题和解决问题的能力。（5）论文有新意，对问题的分析有独立见解。（6）论文写作规范、行文准确、有较强的逻辑性。（7）论文作者工作态度认真，作风严谨，论文的工作量在3个月以上。（8）论文答辩表述清楚、回答问题准确。良好论文标准：（1）作者有阅读文献的能力，对本论文涉及的背景知识有基本了解。（2）论文中所涉及的方案设计、原理叙述、公式推导基本正确。（3）作者基本完成论文中所涉及的主体工作，达到论文工作提出的基本要求。（4）论文能反映作者具有一定的基本理论基础和工作能力。（5

6、）论文写作基本规范、行文基本准确。（6）论文的工作量在3个月左右，工作态度认真。中等论文标准：（1）作者对本论文涉及的背景知识有一定程度的了解。（2）论文中所涉及的方案设计、原理叙述、公式推导基本正确，没有原则性错误。（3）作者初步完成论文中所涉及的主体工作（完成原先规定内容的80%左右）。（4）论文写作基本规范、行文基本准确。（5）论文的工作量在3个月左右，工作态度认真。不合格论文：（1）工作态度不认真，论文的工作量不足3个月。（2）没有完成论文中所涉及的主体工作（完成原先规定内容的50%以下）。（3）有舞弊或抄袭行为附件5北京大学信息学院本科生论文模板本科生毕业论文题目：

7、中文题目（楷体，二号，加粗）英文题目（TimeNewRoman，三号，加粗）姓名：张三学号：院系：信息科学技术学院本科专业：指导导师：李四二○一八年五月北京大学本科毕业论文导师评阅表学生姓名学生学号论文成绩学院（系）学生所在专业导师姓名导师单位/所在研究所导师职称论文题目（中、英文）导师评语（包含对论文的性质、难度、分量、综合训练等是否符合培养目标的目的等评价）导师签名：年月日版权声明任何收存和保管本论文各种版本的单位和个人，未经本论文作者同意，不得将本论文转借他人，亦不得随意复制、抄录、拍照或以任何方