公益性社会团体评分细则

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1、学术性社会团体评估评分细则指标分类和标准（1000分）标准分值自评计分栏评估机构计分栏大类中类小类建设和评估标准基础条件（105分）法人资格（30分）活动资金（5分）保持注册资金足额的5法定代表人（10分）按章程规定的程序选举产生4法定代表人不兼任其他社团法人2领导兼职按规定报批2任职年龄符合章程规定的要求2办公条件（10分）有独立办公用房，住所拥有产权或租赁手续齐全4在醒目处挂牌办公3配备办公自动化系统3专职工作人员（5分）配备专职工作人员1名（3分），每增加1人，加1分，加满5分为止5章程规范（20分）章程规

2、范性（20分）章程文本符合《社会团体章程示范文本》的要求10章程经会员（代表）大会审议通过5经过登记管理机关核准5变更、注销程序合法（30分）按规定变更登记（10分）变更程序符合条例规定10按规定注销登记（10分）按规定注销登记分支机构和代表机构10按规定备案（10分）办理备案手续且备案事项完整（负责人变更、印章、银行帐户、会费标准）10遵纪守法（25分）年度检查（15分）连续3年年检合格15遵纪守法（10分）遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象10组织机构（80分）权力机构（20分）会员（代表）大会按章程规

3、定的时限、条件和程序召开104组织建设（330分）按规定开展换届工作10执行机构（20分）理事会和领导机构按民主程序产生10健全并履行其职能，每年至少召开1次理事会、2次常务理事会10分支（代表）机构（10分）制定管理办法5履行其活动职能5办事机构（10分）秘书处（办公室）等按民主程序产生5职责明确、运转协调5党组织建设（20分）具备条件的建立了党组织10党组织工作制度完善，发挥作用良好10制定相关制度建立、健全10人力资源管理（40分）（10分）专职人员聘用和管理制度、薪酬管理制度、培训制度等岗位管理（10分）

4、针对工作人员和志愿者的培训计划5明确的考核和任用制度5工资管理（10分）落实专职工作人员薪酬5落实专职工作人员的社会保险政策5会员管理（10分）随时了解会员的实际情况，及时提供所需的服务10财产管理（100分）账户管理（20分）独立开户、建账10账目清楚、经费来源合法、使用合理10会费管理（10分）制定明确、合理的会费标准，并报业务主管单位和登记管理机关备案5按规定收取会费5资金筹集（10分）年末资金余额收支平衡5年末资金余额逐年增加5财务人员管理（20分）配备专门的财务工作人员10财务工作人员按规定接受登记管理

5、机关和业务主管单位的财务培训10制度管理（30分）遵守、执行《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定5公布年度财务报告，主动接受会员和社会监督5按规定进行财务审计10进行税务登记并规范使用各种票据10资产管理（10分）资产造册管理，内容清楚5资产的使用合理、合法5档案、证章管理（30分）档案管理（10分）专门的场所或专柜保存档案5指定专人管理档案5证书管理（10分）各种证书在有效期内（获奖证书除外）5证书有专人保管并挂在固定、醒目位置展示5印章管理（10分）有健全的印章保管和使用制度10管理技能（40分）外部活动

6、（20分）积极参加由登记管理机关和业务主管单位组织的有关社团的各类业务培训和研讨活动15开展境内外合作交流5内部建设（20分）制定社团人力资源、财务、印章、档案、资产、外事、会议、党建、业务活动、民主决策、重大活动报告和战略管理等12项内部制度20社团文化（40分）从业人员年轻化、专业化、整体实力较强（20分）从业人员中50岁以下的人员占50%以上10从业人员中大专以上学历者占50%以上10突出文化建设的时代性、先进性、市场性和主体性104从业人员及会员了解并认同本社团的宗旨，凝聚力强（20分）让从业人员及会员了

7、解并认同本社团的宗旨，形成团队精神，凝聚力显现10工作绩效（425分）活动情况（156分）学术交流（70分）年均参加学术活动总人数占会员人数的70%18年均会议交流论文总篇数占会员人数的10%18地厅级以上人才和成果表彰奖励年均2次以上17年均组团出访和接待国外团体来访2次以上17科学普及（36分）社团年均举办科普活动2次以上18年均参与政府重大科普项目1个以上18咨询与培训（30分）向政府部门提供重要建议2次以上10继续教育培训班2次以上10完成企事业单位及其他社会机构委托项目2次以上10参与公益事业（20分）

8、积极参与社会慈善活动，每年达到1次10积极参与社会公益活动，每年达到2次10服务绩效（160分）发挥桥梁、纽带作用（60分）开展本学科调研，参与涉及本学科、本专业发展的政府决策论证，向政府及有关行政管理部门反映涉及本学科、本专业发展的事项30承办或协办省内外学术活动，省级活动2次以上或国家级1次以上20沟通本社团与政府及有关行政管理部门之间的联系，承接政府及有关行政部门转