excel技能考核方案

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1、EXCEL技能考核方案一、技能培养目标要求考生全面、熟练应用表格处理软件Excel2003进行操作，具备解决处理企事业单位日常表格处理，表格计算，表格设计，图表混排等的实际问题的能力，具有较强的动手能力。二、能力要求1.了解中文Excel2003功能及特点，掌握窗口组成与操作界面，学会Excel2003帮助系统的使用。2.掌握Excel2003表格的建立和文字的编辑：输入文本，打开文档，选定文本内容，剪切、复制、和粘贴文档内容，插入特殊字符和符号，插入系统的日期与时间，撤消与恢复操作功能，保存和关闭文档（同名

2、保存、另存新文件和保存文档的多个版本）。3.掌握Excel2003一般常用函数的使用方法4、掌握在Excel2003中，能够自编公式进行一些简单的计算。5.掌握图表的使用：在Excel2003中插入图片，来自文件的图形插入，自选图形的插入，调整图形大小，裁剪图形，移动、复制、删除和编辑图片，图文框的设置，插入艺术字，改变和调整艺术字的造型。6．掌握图表的转换和使用，能够把表格中的数据形式转换成各种图表形式。7.掌握表格的设计：表格的创建及行列处理，插入表格，在表中输入内容，表格的选定，调整单元格高度和宽度，处

3、理表格元素，设计表格格式，格线、边框和底纹的设置，自动套用格式，文字与表格的转换，引用公式与排序内容，由表生成图表，修改和编辑图表。8.掌握页面设置与文档打印操作：页眉、页脚和页码的添加，页眉和页脚的设置，页码的插入，页面的设置（字符数/行数的设置，页边距的设置，纸张大小和来源的设置，版面的设置），分页，查看文档属性，打印预览窗口功能及工具按钮，“正常显示”、“打印预览”和“全屏显示”间的切换，打印文档（指定打印范围、份数和内容，重新选择并设置打印机）。三、考核方式方法和考核时间1．考核方式：上机考试，时间6

4、0分钟2．考核方法：由教师随机抽取Excel2003技能题库试题进行考核，要求考生在规定时间内完成按操作。3．考核时间：每学期组织一次考核，具体考核时间见该学期的技能考核通知。四、考核要求1.（1）Excel2003表格的建立和文字的编辑及行列处理。要能够看到。（2）Excel2003一般常用函数的使用。要有公式显示出来。⑶在Excel2003中，能够自编公式进行一些简单的计算。要有公式显示出来。⑷图表的转换和使用，数据和图表相一致。2.分值分配：（1）Excel2003表格的建立和文字的编辑及行列处理。（2

5、0分）（2）Excel2003一般常用函数的使用。（40分）⑶在Excel2003中，能够自编公式进行一些简单的计算。（40分）⑷图表的转换和使用。（20分）3．按照要求进行保存，并将考试结果提交到指定位置。五、试卷题型及分值比例1.考试题型：（1）Excel2003表格的建立和文字的编辑及行列处理。（2）Excel2003一般常用函数的使用。⑶在Excel2003中，能够自编公式进行一些简单的计算。⑷图表的转换和使用2.分值分配：（1）Excel2003表格的建立和文字的编辑及行列处理。（20分）（2）Ex

6、cel2003一般常用函数的使用。（40分）⑶在Excel2003中，能够自编公式进行一些简单的计算。（40分）⑷图表的转换和使用。（20分）六、评分标准（1）Excel2003表格的建立和文字的编辑及行列处理。（每小题1分，共20分）（2）Excel2003一般常用函数的使用。（每题8分，共40分）⑶在Excel2003中，能够自编公式进行一些简单的计算。（每题8分，共40分）⑷图表的转换和使用。（每小题1分，共20分）七、成绩评定1.技能考核成绩达到60分（含60分）以上进行计分，并视为通过该项技能考核。

7、考核成绩低于60分，不进行计分，并视为未通过技能考核。2.通过该项技能按照实际得分的9%计入“办公信息处理课程”总评成绩。八、说明1.未通过技能考核者，参加下一次的技能考核，直至通过为止。2．取得OFFICE高级办公操作证书者可以视为通过该项技能。成绩按照60分计算。附件1：样卷附件1EXCEL技能考核试题（一）考核说明：考生需先在F盘根目录下新建一考生文件夹，以班级、学号、姓名命名。一、Excel2003表格的建立和文字的编辑及行列处理。（每小题1分，共20分）要求：1.打开表格的建立和文字的编辑及行列处理

8、文件夹进行做题。2.在考生文件夹下建立“表格的建立和文字的编辑及行列处理”文件夹，最后完成的题目保存在该文件夹下。二、Excel2003一般常用函数的使用。（每题8分，共40分）要求：1.打开常用函数文件夹进行做题。2.在考生文件夹下建立“常用函数”文件夹，最后完成的题目保存在该文件夹下。三、在Excel2003中，能够自编公式进行一些简单的计算。（每题8分，共40分）要求：1.打开自编公式计算文件