关于评选安徽省创新争先奖的通知

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1、关于评选安徽省创新争先奖的通知皖科协组[2018]2号各市、省直管县人力资源社会保障局、科协、科技局、国资委，省直各单位，中央驻皖各单位，省科协所属各省级学会、协会、研究会：    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记在全国“科技三会”上的重要讲话和省委十届六次全会精神，进一步团结引领我省广大科技工作者在建设现代化五大发展美好安徽进程中创新争先，经省评比达标表彰工作协调小组同意，省人力资源和社会保障厅、省科协、省科技厅、省国资委共同设立安徽省创新争先奖,表彰奖

2、励在我省创新争先行动中做出突出成绩的科技工作者和团队。为做好安徽省创新争先奖评选工作，现就有关事项通知如下：      一、表彰范围和名额    1.个人奖25名。奖励一线在职、做出突出贡献的我省科技工作者，对其中5名做出重大贡献的科技工作者授予安徽省创新争先奖章，其余20名授予安徽省创新争先奖状。处级人选比例不超过20%。    2.团队奖5个。奖励做出重大贡献的我省科技工作者团队，授予安徽省创新争先奖牌。     二、评选条件   （一）拥护党的路线、方针、政策，思想政治坚定，热爱祖国，作风廉洁，遵纪守

3、法，具有良好学风，恪守科学道德。    （二）科技工作者或团队应于5年内在以下任一方面取得突出成绩：     1.科学研究、技术开发、重大装备和工程攻关方面，面向科技前沿、面向经济主战场、面向我省重大需求，解决重大科学问题，开辟新方向，突破关键核心技术，为解决经济社会发展瓶颈制约或国家安全重大挑战做出重大贡献。     2.转化创业方面，推动科学技术成果转化为产品或服务，开发、应用、推广科技成果，形成新标准、新产业、规模化应用示范等，经济社会效益显著。     3.科普及社会服务方面，运用科学技术知识开展科

4、普及社会服务活动，面向社会公众提供科技类社会化公共服务产品，社会影响大，贡献突出。     上述工作应当主要在省内完成。     （三）获奖科技工作者应为中国籍；团队成员70%以上应为中国籍，其中团队负责人必须为中国籍。     三、推荐渠道     （一）市及省直管县推荐       各市科协联合人力资源和社会保障局、科技局、国资委可推荐本地区个人奖候选人5名、团队奖候选团队2个；各省直管县科协联合人力资源和社会保障局、科技局、国资委可推荐本地区个人奖候选人2名、团队奖候选团队1个。       （二）省

5、直单位、中央驻皖单位推荐       各省直单位、中央驻皖单位可推荐本单位或本系统个人奖候选人2名、团队奖候选团队1个，其中设立科协的高校和企业可推荐本单位个人奖候选人3名、团队奖候选团队2个。       （三）省科协所属省级学会、协会、研究会（以下统称学会）推荐      省科协所属各省级学会可推荐本学科领域个人奖候选人2名、团队奖候选团队1个。所有个人和团队均应通过上述推荐渠道产生。      已获全国创新争先奖状、奖章和奖牌的个人和团队，不再推荐。     四、推荐工作程序      （一）制定工作

6、方案。各推荐渠道根据本通知要求，结合工作实际研究制定工作方案，明确组织领导，规范工作程序，开展推荐工作。       （二）产生拟推荐对象。拟推荐对象所在单位在充分发扬民主、广泛征求意见基础上，经过民主推荐、专家评议、领导班子集体研究决定，提出拟推荐对象，并公示。      （三）审核与评审。各推荐渠道要对拟推荐对象所在单位工作规范性和相关推荐材料进行审核，通过相关民主程序产生推荐对象，并公示。     （四）上报。各推荐渠道向安徽省创新争先奖表彰奖励办公室报送推荐材料，办公室审查通过后组织评审，差额产生获

7、奖者。     五、推荐工作要求     1.坚持公平、公正、公开，坚持高标准、严要求，真正把科研生产一线政治表现好、成就突出、贡献卓著、产生巨大影响的优秀科技工作者和团队推荐出来，宁缺毋滥。     2.各推荐渠道应注重举荐高校、科研院所、企业、国防领域基层一线科技工作者优秀代表，注重发现优秀的青年科技工作者和非公有制企业科技工作者。     3.推荐材料要真实、准确、规范，成绩和贡献要重点突出、言简意赅，避免面面俱到、空话套话。公示内容为拟推荐对象基本情况和主要成绩、贡献，公示时间为5个工作日。公示期内

8、，如有书面、实名投诉，应及时处理，并明确提出是否继续推荐的意见。     4.坚持面向基层和工作一线，不推荐副厅级或者相当于副厅级以上的单位和个人，不推荐县级以上党委或政府。在事业单位担任领导职务、具有副高以上专业技术职务，坚持在教学、科研一线并做出特殊贡献的专家和学术带头人，可以按科研人员推荐。      5.严肃评选纪律，加强监督检查。要严格纪律，加强监管，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。对于伪造成绩、贡献、