2017开展政风行风建设情况的自查报告

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时间:2017-09-21

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1、2017开展政风行风建设情况的自查报告根据市纠风办《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》(市纠办发[20**]11号)和市国土资源局《转发省厅〈关于切实做好20**年国土资源系统民主评议政风行风工作的通知〉的通知》(市国土资办发[20**]60号)精神,我局在区纠风领导小组、市国土资源局和评议代表的指导下,按照方案要求,周密部署,精心组织,认真开展自查自纠工作,顺利地完成了行风评议工作安排部署阶段和自查自纠阶段的各项工作任务,取得了阶段性成效。现将我局开展政风行风评议工作情况汇报如下:  一、政风行风评议工作进展情况  我局是市国土资源局设在XX区的垂直管理部门,在辖区

2、内担负着保护资源、保障发展的双重责任,切实维护广大人民群众的切身利益、服务全区经济社会可持续发展是我们的重要职责。今年我局被确定为政风行风评议的部门,这是对我们系统政风行风建设的又一次全面检验与鞭策。我局立足国土资源管理工作实际,狠抓整改纠正,着力在改进工作作风和提高工作质量上下功夫。  (一)落实组织机构,周密安排部署,为行风评议工作提供保障。行风评议工作对于规范国土资源管理、防范腐败行为,有着非常重要的作用。为此我局高度重视,把行风评议工作摆上重要议事日程,成立了由局长王隽平同志任组长、局领导班子成员为副组长、局机关各股室和局属二级单位负责人为成员的领导小组,并下设办公室,具体负责

3、行风评议工作的具体组织协调和监督检查工作。制定工作实施方案,按照“谁主管谁负责”的原则,明确任务,责任到人,有计划、有步骤的抓好落实,为行风评议工作的顺利开展提供组织保障。  (二)广泛宣传动员,统一思想认识,为评议工作取得成效奠定基础。我局把行风评议工作作为当前重点工作来抓。于6月24日召开了各所所长、局机关和局属二级单位全体干部职工参加的民主评议政风行风动员会。会上传达学习了有关文件精神,让干部职工充分了解评议工作的具体内容和要求。通过学习宣传使广大干部职工进一步提高了认识,统一了思想,明确了工作目标和任务,为政风行风评议工作的深入开展奠定了思想基础。  (三)拓宽信息渠道,广泛征

4、求意见。我局采取多种形式,多渠道听取群众呼声和要求,形成了有较广覆盖面的群众监督体系。一是按照纠风办的要求,通过我局门户网站、办事大厅和单位公示栏等主要媒体公开服务承诺和监督电话,让大家知道我局的职责范围、工作性质,接受大家的公开监督。二是聘请了政风行风建设监督(baogao.cnrencai.com)员既参评服务对象,向行风评议代表介绍我局行风评议工作的开展情况,虚心听取行风评议代表对我局各方面的意见和建议。三是畅通信访渠道。充分利用“12336”国土资源违法举报电话,及时听取群众意见,接受群众监督或举报。四是利用“4.22地球日”、“6.25土地日”等活动,开展国土资源法律法规宣传

5、教育活动,提高全民法律意识,营造了全民关心土地管理,人人支持土地管理工作的良好局面。  (四)围绕评议内容,开展自查自纠。在充分征求各方意见的基础上,围绕评议内容,通过召开班子民主生活会,开展问卷调查等有效形式开展自查自纠。一是结合全系统正在开展的“两整治一改革”活动,认真查看党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律各项规定是否落实,查有无以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要行为。二是看业务活动中迎来送往是否符合规定,查有无接受服务对象吃请和礼品礼金,以及挥霍公款、奢侈浪费行为。三是看是否依法行使职权,查有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象。四是看政令是否畅通,查是否存在有令不行、有禁不止

6、的现象,特别是在土地开发整理项目建设招投标、矿业权出让、执法监察等方面有无违规操作的地方,看服务态度,有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。五是看办事效率,查有无推诿扯皮、不主动、不及时、不认真、效率低下等问题。六是看是否执行服务承诺制、首问负责制、责任追究制、时限制,有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象发生。在行风评议过程中,我们认识到,只有解决管理制度不健全、体制机制改革不到位、权力缺乏有效制约等问题,才能抓住关键,击中要害,增强工作的主动性,因此,我局进一步整章建制,制定了议事规则、行政全力公开透明运行及民主决策等制度办法,实行权力运行程序化和行政行为规范化,用制

7、度管权、管事、管人。对村镇建设用地宅基地报批及登记发证、矿业权审批、土地开发整理项目实施、地质灾害项目实施、项目招投标、征地补偿、国土资源违法案件处理、大额经费使用和干部管理等事项,全部实行了民主决策内部会审,集体研究决定。通过建立会审制度,提高了决策的科学性和民主性,提升了依法行政的水平。  二、存在的问题  在政风行风建设中,我们做了一些工作,取得了初步成效,一定程度上促进和推动了国土资源管理工作的发展,但离上上级的要求和工作的需要还有很大

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