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时间:2017-09-21
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1、设计题目:企业人事管理系统系别:班级:姓 名:指导教师:XXX20XX年X月X日摘要在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求,设计此企业人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求,系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。关键词 企业人事管理系统;C/S;员工信息;数据第1章
2、绪论1.1应用的目的与意义人的管理是一切管理工作的核心。员工代表一个企业的形象,因而人事管理机制设计的好坏,直接影响一个企业的成败。员工的档案管理是企业人事管理的基础,在企业员工普遍流失的今天,一个准确而及时的人事管理系统,有利于人事部门对员工流动进行分析、编制,为企业所需人员提供了保障。人力资源部那些重复的,事务性的工作交给HRP(HumanResourcePlanning,人力资源管理系统)来解决,可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐、枯燥;用领先的人力资源管理理念,把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧妙地集合于一体;系统重点涉及到人力资源管理工作中的薪资、培训、
3、奖惩、调动、基本信息、用户管理以及用户切换等方面,并有综合的系统安全设置、报表综合管理模块。可以很好地为用户的人力资源管理部门在对员工的成本管理、知识管理、绩效管理等综合管理给予帮助。以每个月中所发工资为例,其中包括人事信息变动、奖惩对本月的薪资计算都有影响,为了及时的计算发放工资往往要提前一个星期花费大量时间,加班加点才能及时完成,而这样做无论从工作效率还是准确度方面,都不允许,而且还浪费大量的人力财力。如果改用HRP管理做到高效、高精度,还可以减少管理时带来的一些繁琐的工作,节约管理带来的开支。2.2.1数据库的基本概念SQL(StructuredQueryLanguge)
4、结构化查询语言,是一种数据库查询和程序设计语言,用于存取数据以及查询、更新和管理关系数据库系统。SQL语言包括:数据定义语言、数据操作语言、数据查询语言、数据控制语言四部分。它不要求用户指定对数据的存放方法,也不需要用户了解具体的数据存放方式,所有具有完全不同底层结构的不同数据库系统,可以使用相同的SQL语言作为数据输入与管理的接口。它以记录集合作为操作对象,所有SQL语句接受集合作为输入,返回集合作为输出,这种集合特性允许一条SQL语句的输出作为另一条SQL语句的输入,所以SQL语句可以嵌套,这使它具有极大的灵活性和强大的功能。2.2.2本系统中数据库的访问本系统的数据库访问
5、过程实现主要通过六个步骤:(1)建立数据库表,表中存储相应数据。(2)使用SqlConnection或OleDbConnection类建立数据库应用程序和数据库连接对象。(3)从数据库指定表中取出感兴趣的记录。(4)从数据库指定表中取出的感兴趣记录组成一个新表,填充到DataSet类对象中,可填充多个表,并可在DataSet类对象中指定表和表的关系。取出所感兴趣的记录后,断开数据库连接。(5)用支持数据库绑定控件(例如DataGrid控件)显示DataSet类对象中的数据,供用户浏览、查询和修改。(6)及时更新DataSet中内容,并把修改的数据存回源数据库。本系统中数据库连接
6、部分的具体实现代码如下:StringMySQLConnectionString=globl::MyPersonnel.Properties.Settings.Defult.MyPersonnelConnectionString;Strings=”DTBSE=Northwind;SERVER=loclhost;UID=s;PWD=;”SqlConnectionMyConnection=newSqlConnection(MySQLConnectionString);MyConnection.Open();第3章系统分析3.1需求分析本系统主要是针对一般企事业单位设计,基于其他企业人
7、工人事管理的不足,本系统完全可以取代人力更好地完成了数据的添加、修改、删除操作。3.2系统概述本系统主要针对中小企业的人事管理人员和企业管理人员设计,以帮助其实现企业人事管理的信息化和自动化。通过本系统,人事管理人员可以实现员工档案管理,员工离职管理,员工薪资的录入、发放和查询管理,员工考勤信息的添加、查询等操作。由于公司管理人员需要对企业人事信息进行系统的了解,本系统采用了模糊查询的功能,企业管理人员可以清晰地了解部门人员分配、员工年龄、文化程度、婚姻状况等信息。通过对员工薪金信息的修改,
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